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文檔簡介
企業(yè)安全生產(chǎn)管理小組職責(zé)合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同宗旨1.4適用范圍第二章:安全生產(chǎn)管理小組組成2.1管理小組成員2.2成員職責(zé)2.3成員權(quán)利與義務(wù)2.4成員調(diào)整第三章:安全生產(chǎn)管理小組職責(zé)3.1安全生產(chǎn)決策3.2安全生產(chǎn)規(guī)劃3.3安全生產(chǎn)監(jiān)督3.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育3.5應(yīng)急預(yù)案與救援第四章:安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)4.2安全生產(chǎn)指標(biāo)4.3目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)4.4目標(biāo)與指標(biāo)的評估與改進(jìn)第五章:安全生產(chǎn)管理制度5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制5.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.3安全生產(chǎn)操作規(guī)程5.4安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第六章:安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估與管理6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別6.2風(fēng)險(xiǎn)評估6.3風(fēng)險(xiǎn)控制與處理6.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與預(yù)警第七章:安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間與周期7.4培訓(xùn)效果評估第八章:應(yīng)急預(yù)案與救援8.1應(yīng)急預(yù)案制定8.2應(yīng)急預(yù)案演練8.3應(yīng)急救援組織8.4救援資源配置第九章:安全生產(chǎn)信息與溝通9.1信息收集與整理9.2信息傳遞與溝通9.3信息安全與保密9.4信息反饋與改進(jìn)第十章:安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲10.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)10.2考核程序與方法10.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.4考核結(jié)果應(yīng)用第十一章:合同的履行與變更11.1合同履行的原則11.2合同變更的條件11.3合同解除與終止11.4違約責(zé)任第十二章:合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2協(xié)商與調(diào)解12.3仲裁與訴訟12.4爭議解決地點(diǎn)與適用法律第十三章:合同的生效、終止與失效13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同失效后果13.4合同檔案管理第十四章:附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同的修訂與補(bǔ)充14.3合同的簽訂日期與有效期14.4其他事項(xiàng)合同編號(hào):安全生產(chǎn)管理小組職責(zé)合同第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同宗旨1.4適用范圍第二章:安全生產(chǎn)管理小組組成2.1管理小組成員2.2成員職責(zé)2.3成員權(quán)利與義務(wù)2.4成員調(diào)整第三章:安全生產(chǎn)管理小組職責(zé)3.1安全生產(chǎn)決策3.2安全生產(chǎn)規(guī)劃3.3安全生產(chǎn)監(jiān)督3.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育3.5應(yīng)急預(yù)案與救援第四章:安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)4.2安全生產(chǎn)指標(biāo)4.3目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)4.4目標(biāo)與指標(biāo)的評估與改進(jìn)第五章:安全生產(chǎn)管理制度5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制5.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.3安全生產(chǎn)操作規(guī)程5.4安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第六章:安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估與管理6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別6.2風(fēng)險(xiǎn)評估6.3風(fēng)險(xiǎn)控制與處理6.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與預(yù)警第七章:安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間與周期7.4培訓(xùn)效果評估第八章:應(yīng)急預(yù)案與救援8.1應(yīng)急預(yù)案制定8.2應(yīng)急預(yù)案演練8.3應(yīng)急救援組織8.4救援資源配置第九章:安全生產(chǎn)信息與溝通9.1信息收集與整理9.2信息傳遞與溝通9.3信息安全與保密9.4信息反饋與改進(jìn)第十章:安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲10.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)10.2考核程序與方法10.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.4考核結(jié)果應(yīng)用第十一章:合同的履行與變更11.1合同履行的原則11.2合同變更的條件11.3合同解除與終止11.4違約責(zé)任第十二章:合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2協(xié)商與調(diào)解12.3仲裁與訴訟12.4爭議解決地點(diǎn)與適用法律第十三章:合同的生效、終止與失效13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同失效后果13.4合同檔案管理第十四章:附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同的修訂與補(bǔ)充14.3合同的簽訂日期與有效期14.4合同方簽字甲方簽字:_____________________乙方簽字:_____________________日期:_____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的特別條款1.1.1甲方負(fù)責(zé)對整個(gè)安全生產(chǎn)管理小組的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保小組按照預(yù)定的目標(biāo)和計(jì)劃有效地開展工作。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的資源和條件,以支持安全生產(chǎn)管理小組的各項(xiàng)工作,包括安全生產(chǎn)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)急預(yù)案的制定等。1.1.3甲方應(yīng)對安全生產(chǎn)管理小組的工作進(jìn)行定期評估和考核,確保小組的工作達(dá)到預(yù)期的效果,并對小組成員的表現(xiàn)給予合理的評價(jià)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的特別條款2.1.1乙方負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)管理小組的工作,確保小組成員能夠有效地履行其職責(zé)。2.1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理小組的日常運(yùn)營和管理,包括工作計(jì)劃的制定、工作進(jìn)度的跟蹤和文件的歸檔等。2.1.3乙方應(yīng)對安全生產(chǎn)管理小組的成員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高其專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的特別條款3.1.1第三方中介應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榘踩a(chǎn)管理小組提供有效的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)按照合同的約定,按時(shí)提供相關(guān)服務(wù),并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.1.3第三方中介應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲得的信息和數(shù)據(jù)保密,不得泄露給任何無關(guān)方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.安全生產(chǎn)管理小組成員名單2.安全生產(chǎn)管理小組職責(zé)分配表3.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的具體說明4.安全生產(chǎn)管理制度匯編5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育計(jì)劃6.應(yīng)急預(yù)案樣本7.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告8.合同履行和變更的詳細(xì)記錄9.合同爭議解決的證據(jù)材料10.合同生效、終止和失效的證明文件11.合同方簽字頁二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能提供約定的資源和條件,導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理小組工作受阻。2.甲方未能按照約定對安全生產(chǎn)管理小組工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.乙方未能按時(shí)組織和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)管理小組的工作。4.乙方未能提供合格的培訓(xùn)和指導(dǎo),導(dǎo)致小組成員能力不足。5.第三方中介未能按照約定提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。6.第三方中介泄露了在提供服務(wù)過程中獲得的信息和數(shù)據(jù)。三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn)管理小組:指由企業(yè)建立的負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織。2.違約行為:指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。3.合同解除:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。4.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:資源和條件不充分。解決辦法:甲方應(yīng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保必要的資源和條件。2.問題:工作指導(dǎo)和監(jiān)督不足。解決辦法:甲方應(yīng)定期召開會(huì)議,對安全生產(chǎn)管理小組工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.問題:培訓(xùn)和指導(dǎo)不符合要求。解決辦法:乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求,提供專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.問題:技術(shù)支持和咨詢服務(wù)不及時(shí)。解決辦法:第三方中介應(yīng)確保服
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