臨沂物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同模板

臨沂物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3合同適用范圍第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間第三章勞動報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3薪資發(fā)放時間及方式第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作安排第五章勞動保障5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3勞動保護(hù)第六章合同的履行、變更和解除6.1合同履行期限6.2合同變更6.3合同解除第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品8.2專利權(quán)8.3商標(biāo)權(quán)第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3訴訟地點(diǎn)第十一章其他約定11.1合同的生效、變更和解除11.2合同的續(xù)簽11.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十二章附則12.1合同的修改和補(bǔ)充12.2合同的解除和終止12.3合同的解釋權(quán)第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2崗位職責(zé)描述13.3薪資結(jié)構(gòu)表第十四章雙方簽字14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動者）簽字14.3合同生效時間合同編號：_______第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同宗旨1.3合同適用范圍第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任________職位，負(fù)責(zé)________工作。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為臨沂物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司所在地。2.3工作時間2.3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。第三章勞動報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等組成。3.2獎金制度3.2.1乙方的獎金根據(jù)公司的業(yè)績及個人績效考核結(jié)果發(fā)放。3.3薪資發(fā)放時間及方式3.3.1乙方的薪資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時間為每月的第一個工作日。第四章試用期4.1試用期期限4.1.1本合同的試用期為________個月。4.2試用期工資4.2.1乙方的試用期工資為每月________元。4.3試用期內(nèi)的工作安排4.3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成甲方安排的培訓(xùn)和考核。第五章勞動保障5.1社會保險(xiǎn)5.1.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3勞動保護(hù)5.3.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)用品。第六章合同的履行、變更和解除6.1合同履行期限6.1.1本合同的有效期為________年，自雙方簽字之日起生效。6.2合同變更6.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.3合同解除6.3.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。7.2保密期限7.2.1乙方的保密義務(wù)自離開甲方之日起持續(xù)有效________年。7.3泄密責(zé)任7.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品8.1.1乙方在工作中創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2專利權(quán)8.2.1乙方在工作中發(fā)明的專利，其專利權(quán)歸甲方所有。8.3商標(biāo)權(quán)8.3.1乙方在商標(biāo)注冊申請中，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方違反合同規(guī)定的行為，視為違約行為。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失賠償責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1乙方的違約賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以采取仲裁方式解決。10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至臨沂市仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.3訴訟地點(diǎn)10.3.1任何一方不服仲裁裁決的，可以向臨沂市中級人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1合同的生效、變更和解除11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的續(xù)簽11.2.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.3雙方約定的其他事項(xiàng)11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第十二章附則12.1合同的修改和補(bǔ)充12.1.1合同的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2合同的解除和終止12.2.1合同解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。12.3合同的解釋權(quán)12.3.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.1.1本合同的簽訂遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。13.2崗位職責(zé)描述13.2.1乙方崗位職責(zé)詳細(xì)描述見附件。13.3薪資結(jié)構(gòu)表13.3.1乙方薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)描述見附件。第十四章雙方簽字14.1甲方（用人單位）簽字：14.2乙方（勞動者）簽字：14.3合同生效時間：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的權(quán)益不受損害。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。說明：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的績效考核結(jié)果，有權(quán)對乙方的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的薪資待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司需要安排乙方出差或加班。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)安排乙方出差或加班，應(yīng)確保乙方的工作時間和休息時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并給予乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼或加班費(fèi)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇工作崗位和工作內(nèi)容。說明：乙方根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)選擇工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需要和發(fā)展目標(biāo)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人情況提出調(diào)整薪資待遇的要求。說明：乙方根據(jù)個人情況，如工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等因素，有權(quán)提出調(diào)整薪資待遇的要求，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的合理要求。2.3乙方有權(quán)根據(jù)個人需要提出請假、休婚假、產(chǎn)假等申請。說明：乙方根據(jù)個人需要，有權(quán)提出請假、休婚假、產(chǎn)假等申請，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的假期。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。說明：第三方中介在介紹雙方簽訂合同時，應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免誤導(dǎo)甲乙雙方，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。3.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。說明：如第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金、違約金等。3.3第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。說明：第三方中介在介紹雙方簽訂合同時，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方，確保雙方的信息安全。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)描述2.薪資結(jié)構(gòu)表3.相關(guān)法律法規(guī)4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方個人簡歷6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.加班費(fèi)計(jì)算方法9.社會保險(xiǎn)及福利待遇說明10.保密協(xié)議11.知識產(chǎn)權(quán)聲明12.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約行為。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約行為。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約行為。4.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，視為違約行為。5.甲方未按照合同約定支付薪資待遇，視為違約行為。6.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約行為。7.第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方損失，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)期。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會保險(xiǎn)制度。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。7.違約責(zé)任：違約方因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中未達(dá)到預(yù)期的工作效果。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，共同制定改進(jìn)計(jì)劃。2.問題：甲方未按時支付薪資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付薪資。3.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。4.問題：第三方中介提供的信息不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并尋求法律途徑維護(hù)權(quán)益。五、所有