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文檔簡介
心理咨詢門診核心制度第一章總則第一條目的為規(guī)范心理咨詢門診的運營管理,確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量與安全,保護(hù)咨詢者的隱私權(quán)和知情權(quán),根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本核心制度。第二條適用范圍本制度適用于本門診所有心理咨詢師、行政管理人員及相關(guān)職能部門,涵蓋所有心理咨詢服務(wù)的流程、行為及管理規(guī)范。第三條依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國心理咨詢師法》、《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》、行業(yè)內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及本組織內(nèi)部管理規(guī)定制定。第二章組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)第四條組織結(jié)構(gòu)心理咨詢門診由院長、心理咨詢師、行政管理人員及其他輔助人員組成。負(fù)責(zé)心理咨詢服務(wù)的實施、管理及監(jiān)督。第五條職責(zé)分工1.院長:全面負(fù)責(zé)門診運營,制定戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督制度執(zhí)行,定期組織培訓(xùn)與評估。2.心理咨詢師:負(fù)責(zé)提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù),遵循職業(yè)道德,保護(hù)咨詢者隱私,定期參加專業(yè)培訓(xùn)。3.行政管理人員:負(fù)責(zé)門診的日常運營管理,協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)咨詢環(huán)境及設(shè)施。4.其他輔助人員:協(xié)助心理咨詢師完成咨詢記錄、資料整理及其他后勤支持。第三章心理咨詢服務(wù)規(guī)范第六條服務(wù)流程1.預(yù)約登記:咨詢者通過電話、在線平臺等方式預(yù)約,行政人員負(fù)責(zé)登記咨詢者的基本信息。2.初次評估:心理咨詢師在首次會面中進(jìn)行初步評估,了解咨詢者的需求與問題。3.制定咨詢計劃:根據(jù)初步評估結(jié)果,心理咨詢師制定個性化咨詢計劃,并與咨詢者共同確認(rèn)。4.實施咨詢:按照咨詢計劃,進(jìn)行定期的心理咨詢服務(wù),確保咨詢過程的專業(yè)性與安全性。5.記錄與反饋:每次咨詢后,心理咨詢師需詳細(xì)記錄咨詢內(nèi)容,并定期與咨詢者溝通進(jìn)展情況。第七條咨詢師行為規(guī)范1.職業(yè)道德:心理咨詢師應(yīng)遵循行業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,尊重咨詢者權(quán)利,保持專業(yè)態(tài)度。2.隱私保護(hù):嚴(yán)格保密咨詢者的個人信息和咨詢內(nèi)容,未經(jīng)咨詢者同意,不得向第三方透露。3.專業(yè)能力:心理咨詢師需持續(xù)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),保持專業(yè)能力和心理素質(zhì)的提升。第四章監(jiān)管與評估機制第八條監(jiān)督機制1.自我監(jiān)督:心理咨詢師應(yīng)定期自我評估咨詢效果,記錄咨詢過程中的問題并改進(jìn)。2.管理監(jiān)督:院長定期對心理咨詢服務(wù)進(jìn)行檢查和評估,確保服務(wù)質(zhì)量與制度執(zhí)行。3.咨詢者反饋:鼓勵咨詢者對服務(wù)進(jìn)行反饋,收集意見與建議,以便改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第九條評估機制1.定期評估:每季度對心理咨詢師的工作進(jìn)行評估,依據(jù)咨詢效果、咨詢記錄及咨詢者反饋等指標(biāo)進(jìn)行考核。2.年度總結(jié):每年開展一次全面總結(jié)與評估,分析門診的運營情況與咨詢服務(wù)效果,提出改進(jìn)措施。第五章資料管理第十條咨詢記錄管理1.記錄內(nèi)容:每位咨詢師需詳細(xì)記錄每次咨詢的時間、地點、咨詢內(nèi)容及咨詢者反饋等信息。2.保管與存檔:咨詢記錄須妥善保管,存檔時間不少于五年,確保資料的完整性與安全性。第十一條資料查閱1.查閱權(quán)限:咨詢記錄僅限于相關(guān)咨詢師及管理人員查閱,需經(jīng)院長批準(zhǔn)。2.查閱流程:查閱人員需填寫查閱申請表,說明查閱目的,并遵循相關(guān)保密規(guī)定。第六章附則第十二條制度解釋本制度由心理咨詢門診院長負(fù)責(zé)解釋,任何修改與補充需經(jīng)過院長審核。第十三條生效日期本制度自發(fā)布之日起實施,所有相關(guān)人員需遵守執(zhí)行。第十四條未來修訂本制度根據(jù)實際運營情況及相關(guān)法律法規(guī)的變化,定期進(jìn)行評估與修訂,確保其適用性與有效性。---以上為心理咨詢門診核心制度的完整文檔,通過明確的制度框
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