教師勞動(dòng)合同書(shū)格式示例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任_______（崗位名稱(chēng)）崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)______。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿(mǎn)前，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（￥_______），包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方每月_______日前按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前支付。3.乙方加班工資按照甲方所在地法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家和甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的保密信息，包括但不限于客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為_(kāi)______年。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除或終止勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等符合國(guó)家及地方法律法規(guī)的要求。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并保守甲方的商業(yè)秘密。3.雙方應(yīng)按時(shí)履行合同義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。4.本合同的有效性、解釋及履行均受中國(guó)法律約束，爭(zhēng)議解決也應(yīng)遵循中國(guó)法律。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.人民調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其成員，支付勞動(dòng)報(bào)酬，簽訂勞動(dòng)合同的單位。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。7.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，獨(dú)立公正地審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，并作出裁決的機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.教師外派：如果甲方需要乙方到其他學(xué)校或地區(qū)進(jìn)行教學(xué)交流或支援，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決住宿、交通等事宜。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)就外派期間的工作內(nèi)容、期限、待遇等事項(xiàng)進(jìn)行書(shū)面補(bǔ)充，并作為本合同的附件。2.寒暑假工作：如果乙方在寒暑假期間需要協(xié)助甲方完成相關(guān)工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在本合同中明確寒暑假工作的具體內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等事項(xiàng)。3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方應(yīng)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的教育教學(xué)能力。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)就培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行書(shū)面補(bǔ)充，并作為本合同的附件。4.教學(xué)成果分享：乙方同意將自己在教學(xué)過(guò)程中取得的成果（如教學(xué)方法、教材、論文等）分享給甲方，