企業(yè)臨時(shí)用工協(xié)議書范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______崗位工作，具體職責(zé)為：_______。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。二、用工期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______個(gè)月。2.2協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方，應(yīng)提前_______日書面通知乙方，并重新簽訂協(xié)議。2.3乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)用工期間，甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和實(shí)際情況另行計(jì)算。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方能夠勝任工作。4.3乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)設(shè)備。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)終止協(xié)議。5.3甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并且按時(shí)支付。2.甲方需要為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并且正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。4.如果甲方需要延長(zhǎng)用工期限，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。5.如雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，避免模糊不清的條款。3.如果甲方未按照約定支付工資或加班費(fèi)，乙方可以解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.如雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是國(guó)家調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.臨時(shí)用工：是指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，但不符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的正式勞動(dòng)合同的用工形式。4.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目外包：甲方將某個(gè)短期項(xiàng)目外包給乙方，雙方約定項(xiàng)目完成時(shí)間、工作內(nèi)容、報(bào)酬等。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作量和質(zhì)量，支付相應(yīng)的報(bào)酬。若項(xiàng)目提前完成，甲方應(yīng)按約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.季節(jié)性用工：甲方因季節(jié)性需求增加，需要乙方提供臨時(shí)性用工服務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方約定用工期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬等。若季節(jié)性需求結(jié)束，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付約定的報(bào)酬。3.突發(fā)事件應(yīng)急：甲方因突發(fā)事件需要乙方提供緊急用工服務(wù)，以保證生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。補(bǔ)充條款：雙方約定應(yīng)急用工期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬等。甲方應(yīng)確保乙方的安全和健康，并提供必要的防護(hù)措施。4.實(shí)習(xí)生用工：甲方接納乙方作為實(shí)習(xí)生，雙方約定實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的