獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益保障

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益保障合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才，乙方具有豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的招聘服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供獵頭招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的要求，并對(duì)候選人的資格、能力、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和評(píng)估；1.3乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)向甲方提供候選人名單，并協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通、面試等事宜；1.4乙方應(yīng)提供必要的招聘咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化招聘流程、提高招聘效率。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個(gè)月；2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)；2.3如甲方在合同有效期內(nèi)提出延長(zhǎng)服務(wù)期限的需求，乙方應(yīng)予以配合，具體延長(zhǎng)事宜雙方另行協(xié)商。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為______元（人民幣），用于支付乙方的招聘成本、人員薪酬等；3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)開具正規(guī)發(fā)票；3.3乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供候選人名單及相關(guān)資料；3.4如乙方未按約定時(shí)間提供候選人名單，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等權(quán)益；4.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重候選人的意愿，不得強(qiáng)迫或誤導(dǎo)候選人；4.3乙方應(yīng)確保候選人的資格、能力、經(jīng)驗(yàn)等信息的真實(shí)性，不得虛假宣傳或誤導(dǎo)甲方；4.4乙方在推薦候選人后，應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通、面試等事宜，確保招聘過程的順利進(jìn)行；4.5乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)持續(xù)關(guān)注候選人的情況，如候選人出現(xiàn)不符合甲方要求的情況，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助處理。五、違約責(zé)任5.1乙方未按約定時(shí)間提供候選人名單，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；5.2乙方提供的候選人信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方招聘損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等權(quán)益，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.4甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.獵頭招聘服務(wù)合同2.候選人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料3.面試評(píng)價(jià)表4.候選人Offer函5.商業(yè)秘密、個(gè)人隱私保護(hù)協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供候選人名單：指合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方未能按時(shí)向甲方提供符合要求的候選人名單。2.乙方提供的候選人信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確：指乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷、能力、經(jīng)驗(yàn)等資料存在虛假、誤導(dǎo)性信息。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等權(quán)益：指乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，擅自披露甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等權(quán)益。4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：指合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間內(nèi)，甲方未能按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過搜尋、篩選、推薦等手段，為用人單位提供優(yōu)秀人才招聘服務(wù)的業(yè)務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.個(gè)人隱私：指?jìng)€(gè)人生理、心理以及社會(huì)交往過程中的秘密，包括個(gè)人生理特征、心理活動(dòng)、日記、信件、電話記錄、電子郵件等。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不滿意：解決辦法：乙方應(yīng)持續(xù)關(guān)注候選人的情況，如候選人出現(xiàn)不符合甲方要求的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助處理。2.服務(wù)期限延長(zhǎng)：解決辦法：甲方提出延長(zhǎng)服務(wù)期限的需求時(shí)，乙方應(yīng)予以配合，具體延長(zhǎng)事宜雙方另行協(xié)商。3.候選人拒絕Offer：解決辦法：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行再次面試或調(diào)整Offer條件，以爭(zhēng)取候選人的加入。4.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才時(shí)。2.甲方不具備內(nèi)部招聘