員工曠工保證書例文

員工曠工保證書例文合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條曠工定義及處理1.1乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)上班，且未提前向甲方請(qǐng)假，視為曠工。1.2乙方曠工一次，甲方將對(duì)其進(jìn)行警告，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。第二條保證事項(xiàng)2.1乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到崗上班，不得無(wú)故曠工。2.2乙方如因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.3乙方同意甲方對(duì)曠工行為進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并接受甲方的處理結(jié)果。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本保證書約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方違反本保證書約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本保證書過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工曠工保證書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.勞動(dòng)合同5.考勤記錄6.請(qǐng)假申請(qǐng)表7.書面警告通知8.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間到崗，未提前請(qǐng)假：認(rèn)定為曠工。2.乙方未提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)：認(rèn)定為曠工。4.乙方未履行保證書中約定的其他事項(xiàng)：認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.曠工：指員工未按照公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)上班，且未提前請(qǐng)假的行為。2.違約行為：指乙方違反保證書約定的行為。3.損失賠償：指因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立的勞動(dòng)合作關(guān)系。5.考勤制度：公司對(duì)員工上下班時(shí)間、請(qǐng)假、出差等進(jìn)行管理的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：解決辦法：乙方應(yīng)確保準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。2.乙方請(qǐng)假未批準(zhǔn)：解決辦法：乙方應(yīng)提前提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.乙方曠工：解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行警告，并根據(jù)乙方的曠工次數(shù)采取相應(yīng)措施。4.乙方不認(rèn)可違約行為：解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方因個(gè)人原因未按時(shí)到崗。3.乙方因病或其他特