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單位控?zé)熜麄髋c考核制度第一章總則為加強(qiáng)單位的控?zé)煿ぷ鳎瑺I(yíng)造良好的工作環(huán)境,提高員工的健康意識(shí),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度???zé)熜麄髋c考核制度旨在規(guī)范單位內(nèi)控?zé)煹男麄骰顒?dòng)、考核標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行流程,確???zé)煿ぷ鞯挠行鋵?shí)。第二章目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)包括:1.提高全體員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)控?zé)熞庾R(shí)。2.通過(guò)宣傳活動(dòng)促進(jìn)健康生活方式的形成。3.建立健全控?zé)熆己藱C(jī)制,確保各項(xiàng)控?zé)煷胧┞鋵?shí)到位。4.維護(hù)單位良好的工作環(huán)境,保護(hù)員工的身心健康。第三章適用范圍本制度適用于單位全體員工,包括管理層、各部門員工及臨時(shí)工。所有員工在單位內(nèi)的吸煙行為及控?zé)熜麄骰顒?dòng)均需遵循本制度。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草控制法》《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合單位實(shí)際情況制定。第五章管理規(guī)范單位控?zé)煿ぷ饔扇肆Y源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,各部門應(yīng)配合實(shí)施。具體管理規(guī)范包括:1.在單位內(nèi)設(shè)立禁煙標(biāo)識(shí),明確禁煙區(qū)域。2.定期開(kāi)展控?zé)熜麄骰顒?dòng),通過(guò)講座、海報(bào)、電子屏幕等多種形式,提高員工的控?zé)熞庾R(shí)。3.針對(duì)吸煙員工,提供戒煙輔導(dǎo)和相關(guān)支持。4.定期評(píng)估控?zé)煷胧┑挠行?,收集員工反饋意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整宣傳策略和考核標(biāo)準(zhǔn)。第六章執(zhí)行流程控?zé)熜麄髋c考核的具體執(zhí)行流程包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):1.宣傳計(jì)劃制定:人力資源部應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃,制定控?zé)熜麄骰顒?dòng)計(jì)劃,明確各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容、形式和時(shí)間安排。2.宣傳活動(dòng)實(shí)施:各部門根據(jù)宣傳計(jì)劃組織實(shí)施控?zé)熜麄骰顒?dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括吸煙危害知識(shí)宣講、戒煙支持小組等。3.考核指標(biāo)設(shè)定:根據(jù)宣傳活動(dòng)的實(shí)施情況,設(shè)定考核指標(biāo),考核內(nèi)容包括宣傳活動(dòng)的參與人數(shù)、活動(dòng)反饋、員工控?zé)熞庾R(shí)提升的情況等。4.考核結(jié)果反饋:每季度進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果由人力資源部匯總,并向全體員工公布,表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個(gè)人給予表彰。第七章監(jiān)督機(jī)制為確???zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處,建立有效的監(jiān)督機(jī)制。具體措施包括:1.定期檢查:人力資源部應(yīng)定期對(duì)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括禁煙標(biāo)識(shí)的設(shè)置、宣傳活動(dòng)的開(kāi)展情況等。2.員工舉報(bào)機(jī)制:設(shè)立匿名舉報(bào)渠道,員工可對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào),確保舉報(bào)信息的保密性。3.反饋與改進(jìn):每次檢查后,人力資源部應(yīng)總結(jié)檢查情況,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制定整改措施,并將整改結(jié)果反饋給全體員工。第八章考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)控?zé)熜麄骰顒?dòng)的實(shí)施情況及效果進(jìn)行設(shè)定,主要包括以下幾個(gè)方面:1.宣傳活動(dòng)的參與率:各部門組織的控?zé)熜麄骰顒?dòng)的參與人數(shù)占部門員工總數(shù)的比例。2.員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)知提升:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等形式評(píng)估員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)知水平變化。3.各部門控?zé)煷胧┑穆鋵?shí)情況:檢查禁煙區(qū)域的守規(guī)情況及對(duì)吸煙行為的管理情況。4.員工戒煙成功率:參與戒煙輔導(dǎo)的員工中成功戒煙的比例。第九章附則本制度自發(fā)布之日起生效,由人力資源部負(fù)責(zé)解釋與修訂。根據(jù)單位控?zé)煿ぷ鏖_(kāi)展情況,定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估與
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