辭職合同終止協(xié)議書（2篇）

辭職合同終止協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________乙方（員工）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同，乙方因個人原因向甲方提出辭職，雙方為明確辭職相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、辭職原因1.乙方因個人原因向甲方提出辭職，具體原因如下：________________（具體原因）。二、辭職日期1.乙方向甲方提出的辭職日期為：________________（具體日期）。三、合同終止1.雙方同意，自乙方向甲方提出辭職之日起，雙方的勞動合同即行終止。2.甲方應(yīng)按照勞動法規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。四、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。2.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，并盡快向乙方支付經(jīng)濟補償金。五、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.甲方同意在離職后不再追究乙方在任職期間可能存在的違反保密協(xié)議的行為。六、違約責任1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金。2.如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____________辭職合同終止協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職，雙方為了明確辭職后的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下終止協(xié)議：一、辭職申請1.乙方自愿向甲方提出辭職申請，辭職原因如下：____（注明辭職原因）。2.乙方確認辭職申請已送達甲方，并按照甲方規(guī)定辦理了辭職手續(xù)。二、合同終止1.雙方同意自乙方辭職申請送達甲方之日起，勞動合同即行終止。2.雙方確認本協(xié)議簽署后，雙方之間的勞動關(guān)系正式終止。三、待遇結(jié)算1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接，確保工作交接的順利進行。2.甲方應(yīng)依法支付乙方辭職后的工資、獎金、補貼等相關(guān)待遇，具體金額雙方協(xié)商確定。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應(yīng)的法律責任。五、競業(yè)限制1.雙方同意按照甲方規(guī)定的競業(yè)限制條款執(zhí)行，乙方在離職后____個月內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。2.乙方違反競業(yè)限制條款的，將承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本終止協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本終止協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本終止協(xié)議自甲乙雙