臨沂網(wǎng)絡(luò)俱樂部行業(yè)勞動合同樣本

臨沂網(wǎng)絡(luò)俱樂部行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作條件第三章合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四章勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4薪酬支付方式第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班第六章保險福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3商業(yè)保險第七章勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件7.3勞動環(huán)境第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3職業(yè)發(fā)展第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密第十章勞動合同的解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑徽聽幾h解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二章其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同的效力第十三章附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的解釋第十四章附件14.1附件一：勞動合同主體基本情況14.2附件二：工資支付證明14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：培訓(xùn)協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂網(wǎng)絡(luò)俱樂部1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同宗旨1.2.1確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2促進(jìn)雙方合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方按照甲方的工作安排，履行崗位職責(zé)2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1乙方應(yīng)達(dá)到甲方制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.2.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)2.3工作條件2.3.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境2.3.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的各項(xiàng)設(shè)施和資源第三章合同期限3.1固定期限3.1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止3.2無固定期限3.2.1在無固定期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)3.3試用期3.3.1本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計(jì)算第四章勞動報酬4.1基本工資4.1.1乙方的月基本工資為人民幣____元整4.2獎金4.2.1乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎金4.3津貼4.3.1乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可享受相應(yīng)的津貼4.4薪酬支付方式4.4.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎金第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小時5.2休息休假5.2.1乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假5.3加班5.3.1乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)第六章保險福利6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2福利待遇6.2.1乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等6.3商業(yè)保險6.3.1甲方為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險，具體內(nèi)容雙方協(xié)商確定第七章勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品7.2勞動條件7.2.1甲方應(yīng)保證乙方在安全、健康、舒適的勞動環(huán)境中工作7.3勞動環(huán)境7.3.1甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查和改善，保障乙方的人身安全與健康第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要制定培訓(xùn)計(jì)劃8.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)8.3職業(yè)發(fā)展8.3.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的途徑和平臺8.3.2乙方應(yīng)努力提升自身能力，適應(yīng)甲方的發(fā)展需求第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密9.1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)9.3商業(yè)秘密9.3.1乙方不得復(fù)制、傳播或以其他方式利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息9.3.2乙方在合同解除或終止后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)第十章勞動合同的解除和終止10.1解除合同的情形10.1.1雙方協(xié)商一致可以解除合同10.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方可以解除合同10.2終止合同的情形10.2.1合同期滿且雙方不續(xù)簽，合同終止10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡，合同終止10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.3.1甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑徽聽幾h解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.1.2雙方應(yīng)互相配合，提供必要的證明材料和說明11.2調(diào)解解決11.2.1如協(xié)商不成，雙方同意向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解11.2.2調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.3仲裁解決11.3.1任何一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟11.3.2仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)11.4法律途徑11.4.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.4.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家的政策規(guī)定第十二章其他約定12.1通知與送達(dá)12.1.1雙方之間的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)12.1.2雙方地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時通知對方12.2合同的修改與補(bǔ)充12.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂12.2.2修改和補(bǔ)充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.3合同的效力12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三章附則13.1合同的生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.1.2本合同的生效并不意味著乙方的加入成為甲方會員13.2合同的終止13.2.1本合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止13.2.2本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)13.3合同的解釋13.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有13.3.2甲方對合同的解釋不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗第十四章附件14.1附件一：勞動合同主體基本情況14.2附件二：工資支付證明14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：培訓(xùn)協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件合同雙方簽字：甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容1.2甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于工作調(diào)整的決定1.3乙方應(yīng)在接到通知后____小時內(nèi)同意或提出異議1.4甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估1.5甲方應(yīng)給予乙方合理的晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間1.6甲方應(yīng)提供乙方所需的工作技能培訓(xùn)附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方有權(quán)提出辭職，但應(yīng)提前____天通知甲方2.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息2.4乙方應(yīng)按時完成甲方交代的工作任務(wù)2.5乙方有權(quán)要求甲方提供工作環(huán)境和工作條件符合國家規(guī)定2.6乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定3.1當(dāng)甲方和乙方通過第三方中介進(jìn)行招聘和求職時，中介應(yīng)保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性3.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的面試安排和溝通工作3.3第三方中介應(yīng)收取甲方和乙方一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定3.4第三方中介在合同期內(nèi)應(yīng)提供必要的咨詢服務(wù)和支持3.5第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議和問題3.6第三方中介應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法和違規(guī)行為附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同主體基本情況2.附件二：工資支付證明3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：培訓(xùn)協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件、環(huán)境、培訓(xùn)等，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息給第三方，造成甲方損失的，視為違約。5.第三方中介提供虛假信息或未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，臨沂網(wǎng)絡(luò)俱樂部。3.乙方：指勞動者。4.固定期限：指勞動合同確定的固定時間段。5.無固定期限：指勞動合同不確定的時間段，雙方約定解除條件。6.試用期：指勞動者在簽訂勞動合同后，一定期限內(nèi)雙方互相了解、考察的階段。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度。8.福利待遇：勞動者依法享有的福利待遇，如帶薪年假、產(chǎn)假等。9.商業(yè)保險：用人單位為勞動者購買的額外保險，用于補(bǔ)充社會保險的不足。10.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，嚴(yán)重情況下可以解除合同并要求賠償。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以對乙方進(jìn)行警告或罰款，必要時可以解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。4.問題：第三方中介提供虛假信息。解