2024年項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3項(xiàng)目經(jīng)理2.合同期限2.1固定期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1項(xiàng)目任務(wù)分配3.2工作成果評(píng)估4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3項(xiàng)目獎(jiǎng)金4.4五險(xiǎn)一金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)危害防護(hù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同的解除、終止與違約責(zé)任9.1合同解除9.2合同終止9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他約定11.1信息安全11.2個(gè)人信息保護(hù)11.3廉潔自律12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除13.附件13.1項(xiàng)目任務(wù)書13.2績(jī)效考核辦法13.3工資條14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指與乙方簽訂本合同的用人單位，具體名稱已在合同首頁(yè)列明。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息已在合同首頁(yè)列明。1.3項(xiàng)目經(jīng)理第二條合同期限2.1固定期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.2試用期乙方在本合同生效之日起至____年__月__日為試用期，試用期間乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬，但不享有甲方規(guī)定的福利待遇。第三條工作內(nèi)容3.1項(xiàng)目任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，合理安排乙方參與的項(xiàng)目。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成分配的項(xiàng)目任務(wù)。3.2工作成果評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成甲方分配的項(xiàng)目任務(wù)后，根據(jù)項(xiàng)目完成情況及乙方的工作表現(xiàn)，甲方給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3項(xiàng)目獎(jiǎng)金乙方參與的項(xiàng)目取得顯著成果，甲方給予乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方同意。4.4五險(xiǎn)一金甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求合理調(diào)整。5.2休息日乙方每周休息日為____天，國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.3法定節(jié)假日乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。6.3職業(yè)危害防護(hù)甲方建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期體檢，確保乙方在工作中不受到職業(yè)危害。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的目標(biāo)。第八條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，不少于____年。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和保護(hù)手續(xù)。第九條合同的解除、終止與違約責(zé)任9.1合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方因失職、營(yíng)私舞弊、違反法律法規(guī)等行為導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2合同終止本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。9.3違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。甲方未履行本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的情況下，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1信息安全乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保護(hù)甲方的信息安全。11.2個(gè)人信息保護(hù)乙方同意甲方依法收集、使用、保存和處理乙方的個(gè)人信息，用于與本合同有關(guān)的purposes。11.3廉潔自律乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改雙方可以通過(guò)書面形式修改本合同的條款，修改后的條款與原合同具有同等效力。12.3合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的原因、時(shí)間、方式等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確約定。第十三條附件13.1項(xiàng)目任務(wù)書乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)的具體描述，包括項(xiàng)目名稱、工作內(nèi)容、完成時(shí)間等。13.2績(jī)效考核辦法乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。13.3工資條乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________乙方蓋章：____________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：項(xiàng)目任務(wù)書詳細(xì)描述乙方的具體工作任務(wù)、目標(biāo)、項(xiàng)目名稱、工作內(nèi)容、完成時(shí)間等。附件二：績(jī)效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。附件三：工資條詳細(xì)列出乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成分配的項(xiàng)目任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在工作中違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未按照約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等福利。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過(guò)、解雇等處理。3.乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或甲方規(guī)章制度的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬的，甲方應(yīng)支付遲延支付的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配的項(xiàng)目任務(wù)，甲方在扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金的同時(shí)，給予乙方一次警告。若乙方重復(fù)未能完成任務(wù)，甲方則給予乙方記過(guò)處理。若乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露甲方重要商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指與乙方簽訂勞動(dòng)合同的用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的存續(xù)期間。5.試用期：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同生效后一定期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的期間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。8.休息日：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者休息的日子。9.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休假日。10.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療