2024年小微企業(yè)勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議

2024年小微企業(yè)勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（服務(wù)提供方）1.2乙方（服務(wù)接受方）1.3合同雙方第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：服務(wù)內(nèi)容3.1甲方應(yīng)提供的服務(wù)3.2乙方應(yīng)提供的條件第四條：勞動(dòng)條件4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3勞動(dòng)保護(hù)第五條：報(bào)酬及支付方式5.1甲方應(yīng)支付的報(bào)酬5.2支付方式和周期第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條：合同的終止10.1合同終止條件10.2終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十一條：合同的繼承11.1繼承條件11.2繼承后的合同內(nèi)容變更第十二條：不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定12.2不可抗力導(dǎo)致的后果處理第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)第十四條：合同的簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（服務(wù)提供方）：指_______（公司名稱(chēng)），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______，地址：_______，聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2乙方（服務(wù)接受方）：指_______（公司名稱(chēng)），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______，地址：_______，聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.3合同雙方：指甲方和乙方，雙方在此合同中各自享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：_______年_______月_______日。2.2合同結(jié)束日期：_______年_______月_______日。第三條：服務(wù)內(nèi)容3.1甲方應(yīng)提供的服務(wù)：3.1.1提供_______名員工，崗位分別為_(kāi)______、_______、_______等；3.1.3甲方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保員工的服務(wù)質(zhì)量和效率。3.2乙方應(yīng)提供的條件：3.2.1提供甲方員工的工作場(chǎng)所和必要的辦公條件；3.2.2按照約定時(shí)間和方式支付甲方員工的報(bào)酬；3.2.3保障甲方員工的合法權(quán)益，提供勞動(dòng)保護(hù)等。第四條：勞動(dòng)條件4.1工作地點(diǎn)：_______。4.2工作時(shí)間：_______。4.3勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方員工的人身安全和健康。第五條：報(bào)酬及支付方式5.1甲方應(yīng)支付的報(bào)酬：按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，甲方應(yīng)支付給乙方員工每月的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.2支付方式和周期：甲方應(yīng)在每個(gè)合同周期結(jié)束后的_______個(gè)工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的報(bào)酬支付給乙方。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。6.2保密期限：自雙方簽署本合同之日起，至合同終止或履行完畢之日止。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；8.1.2甲方未按照約定支付報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延履行金，金額為應(yīng)付報(bào)酬的_______%；8.1.3甲方違反合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方未按照約定提供工作場(chǎng)所或辦公條件的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失；8.2.2乙方未按照約定支付報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延履行金，金額為應(yīng)付報(bào)酬的_______%；8.2.3乙方違反合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1變更條件：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；10.2解除條件：合同履行過(guò)程中，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。第十一條：合同的繼承11.1繼承條件：本合同的有效期屆滿或者合同解除后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，可以繼承原合同的條款；11.2繼承后的合同內(nèi)容變更：繼承后的合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十二條：不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等；12.2不可抗力導(dǎo)致的后果處理：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或者全部免除責(zé)任。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署與生效14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章，并經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表確認(rèn)后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工名單和資質(zhì)證明詳細(xì)要求：附件中應(yīng)包含甲方提供的所有員工的姓名、職務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資質(zhì)證明等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)甲方提供員工的個(gè)人信息和資質(zhì)，以便乙方了解甲方的服務(wù)內(nèi)容。附件二：工作場(chǎng)所和辦公條件說(shuō)明詳細(xì)要求：附件中應(yīng)詳細(xì)描述乙方提供的工作場(chǎng)所和辦公條件，包括辦公地點(diǎn)、設(shè)施、設(shè)備等。附件說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)乙方提供的工作場(chǎng)所和辦公條件，以確保甲方員工能夠順利開(kāi)展工作。附件三：報(bào)酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：附件中應(yīng)詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬明細(xì)，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件說(shuō)明：此附件用于明確雙方關(guān)于報(bào)酬支付的具體約定，以便乙方了解應(yīng)獲得的報(bào)酬。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：附件中應(yīng)包含保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件說(shuō)明：此附件用于明確雙方關(guān)于保密的具體約定，以確保合同履行過(guò)程中雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。附件五：培訓(xùn)和管理計(jì)劃詳細(xì)要求：附件中應(yīng)詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方員工的培訓(xùn)和管理計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)甲方對(duì)乙方員工的培訓(xùn)和管理計(jì)劃，以確保乙方員工能夠滿足工作需求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供約定的員工，或者提供的員工不符合約定的資質(zhì)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。違約行為二：甲方未按照約定支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付遲延履行金，金額為應(yīng)付報(bào)酬的_______%。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的報(bào)酬，甲方應(yīng)支付遲延履行金作為違約金。違約行為三：乙方未按照約定提供工作場(chǎng)所或辦公條件責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未能提供約定的工作場(chǎng)所或辦公條件，導(dǎo)致甲方員工無(wú)法正常工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。違約行為四：乙方未按照約定支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付遲延履行金，金額為應(yīng)付報(bào)酬的_______%。示例說(shuō)明：如果乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付甲方的報(bào)酬，乙方應(yīng)支付遲延履行金作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)悍擅~一：不可抗力解釋?zhuān)翰豢煽沽κ侵覆荒茴A(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。應(yīng)用：在合同中，不可抗力事件可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分履行，根據(jù)合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)情