企業(yè)聘請協(xié)議書樣本

企業(yè)聘請協(xié)議書樣本甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方接受聘請，到甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘請崗位及工作內(nèi)容1.乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、聘請期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方接受聘請后，甲方應(yīng)按照約定的崗位和工作內(nèi)容，向乙方支付約定的工資待遇。2.乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行____工作制。2.乙方按照甲方制定的作息時(shí)間上下班，甲方確保乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)工作，甲方向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定支付違約金。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________企業(yè)聘請協(xié)議書樣本甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________基于甲乙雙方對彼此實(shí)力和信譽(yù)的認(rèn)可，我們攜手共創(chuàng)美好未來。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議，以茲遵循。一、聘請崗位及工作內(nèi)容乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任__________崗位的工作。具體工作內(nèi)容包括__________，以及__________。乙方需在甲方指導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。二、聘請期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方接受聘請后，甲方應(yīng)按照約定的崗位和工作內(nèi)容，向乙方支付約定的工資待遇。乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。四、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行____工作制。乙方按照甲方制定的作息時(shí)間上下班，甲方確保乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)工作，甲方向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。七、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定支付違約金。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）之日起，本協(xié)議生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________重點(diǎn)：1.明確崗位和工作內(nèi)容2.確定聘請期限3.規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬4.安排工作時(shí)間和休息休假5.提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.強(qiáng)調(diào)保密和知識產(chǎn)權(quán)7.設(shè)定違約責(zé)任8.確定爭議解決方式9.其他特殊約定難點(diǎn)：1.雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，需詳細(xì)闡述崗位和工作內(nèi)容，確保雙方理解一致。2.確定合理的勞動(dòng)報(bào)酬和待遇，平衡雙方利益。3.規(guī)定工作時(shí)間和休息休假，遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.明確保密和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍，以及違約責(zé)任的具體條款。注意事項(xiàng)：1.協(xié)議條款應(yīng)簡潔明了，避免產(chǎn)生歧義。2.雙方在