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廣西員工勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
鑒于甲方需招聘乙方從事工作,乙方同意接受甲方的工作安排,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方從事的崗位為_(kāi)_________,具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以確定。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
3.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周休息日為_(kāi)_________。
3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按時(shí)足額支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)
6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)安全,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
七、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方提供的勞動(dòng)條件說(shuō)明
2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方提供的健康證明
4.甲方提供的工資支付憑證
5.甲方提供的社保繳納憑證
6.甲方提供的福利待遇說(shuō)明
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:__________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于甲方需招聘乙方從事工作,乙方同意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù)以保障甲方權(quán)益。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及丙方的服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方從事的崗位為_(kāi)_________,具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以確定。
1.2丙方負(fù)責(zé)提供以下服務(wù):
(1)為甲方提供乙方入職、離職手續(xù)的辦理;
(2)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及培訓(xùn);
(3)為乙方提供勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及調(diào)解服務(wù);
(4)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
3.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周休息日為_(kāi)_________。
3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按時(shí)足額支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)
6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)安全,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
七、甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等事宜。
7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。
7.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等情況的詳細(xì)報(bào)告。
八、丙方責(zé)任
8.1丙方應(yīng)按照本合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
8.2丙方應(yīng)確保乙方入職、離職手續(xù)的辦理及時(shí)、準(zhǔn)確。
8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。
8.4丙方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及培訓(xùn)。
九、違約責(zé)任及限制條款
9.1乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。
9.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為,違反競(jìng)業(yè)限制的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方提供的勞動(dòng)條件說(shuō)明
2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方提供的健康證明
4.甲方提供的工資支付憑證
5.甲方提供的社保繳納憑證
6.甲方提供的福利待遇說(shuō)明
7.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,介入本合同的主要目的是為甲方提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),保障甲方的權(quán)益,提高工作效率,降低人力成本,同時(shí)為乙方提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)本合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任,確保乙方的工作質(zhì)量和效率,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于甲方需招聘乙方從事工作,乙方希望通過(guò)丙方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)來(lái)保障自身的權(quán)益和利益。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及丙方的服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方從事的崗位為_(kāi)_________,具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以確定。
1.2丙方負(fù)責(zé)提供以下服務(wù):
(1)為乙方提供勞動(dòng)權(quán)益保障咨詢(xún)和培訓(xùn);
(2)協(xié)助乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和調(diào)解;
(3)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展建議;
(4)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)合同,保障乙方權(quán)益。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
3.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),每周休息日為_(kāi)_________。
3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按時(shí)足額支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、乙方權(quán)益保障
5.1甲方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中的人身安全和健康,提供必要的安全防護(hù)措施。
5.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人隱私,不得泄露乙方個(gè)人信息。
5.3甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境,確保乙方享有合法權(quán)益。
六、丙方責(zé)任
6.1丙方應(yīng)確保乙方在簽訂勞動(dòng)合同前充分了解自身權(quán)益,提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)。
6.2丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同,確保乙方獲得應(yīng)有的工作條件。
6.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)乙方合法權(quán)益。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為_(kāi)_____。
7.2甲方如未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方損失。
7.3甲方如違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方提供的勞動(dòng)條件說(shuō)明
2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方提供的健康證明
4.甲方提供的工資支付憑證
5.甲方提供的社保繳納憑證
6.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為
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