2024年全職工作協(xié)議（含保密義務(wù)）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全職工作協(xié)議（含保密義務(wù)）本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間2.薪資福利2.1薪資待遇2.2獎(jiǎng)金制度2.3社會(huì)保障2.4休假制度3.保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容3.2保密期限3.3保密泄露責(zé)任4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.工作成果歸屬5.1作品歸屬5.2技術(shù)成果歸屬5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任6.1違反合同條款6.2違反法律法規(guī)6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.解除和終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止合同后的權(quán)益處理9.合同的變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.合同的轉(zhuǎn)讓10.1合同轉(zhuǎn)讓條件10.2合同轉(zhuǎn)讓程序10.3合同轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理11.合同的解除和終止11.1解除和終止條件11.2解除和終止程序11.3解除和終止后的權(quán)益處理12.附件12.1保密協(xié)議12.2工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3薪資福利方案13.其他約定13.1勞動(dòng)規(guī)章制度13.2員工培訓(xùn)13.3員工行為規(guī)范14.合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同廢止條件第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)乙方（員工）在甲方（公司）從事【具體崗位名稱(chēng)】工作，具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1《工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。1.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地【具體地址】。1.3工作時(shí)間乙方每周工作5天，工作時(shí)間分別為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。如需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第二條薪資福利2.1薪資待遇乙方的基本工資為人民幣【具體金額】元/月，包括但不限于工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。具體薪資待遇詳見(jiàn)附件2《薪資福利方案》。2.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，有資格獲得年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。具體獎(jiǎng)金制度詳見(jiàn)附件2《薪資福利方案》。2.3社會(huì)保障甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)詳見(jiàn)附件2《薪資福利方案》。2.4休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假規(guī)定詳見(jiàn)附件3《休假制度》。第三條保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。3.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同時(shí)開(kāi)始，至合同終止或解除后【具體年限】?jī)?nèi)有效。3.3保密泄露責(zé)任如乙方泄露了保密內(nèi)容，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的一切損失。具體賠償方式和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4《保密協(xié)議》。第四條合同期限4.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為【具體年限】，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。4.3合同續(xù)簽合同期滿(mǎn)前【具體時(shí)間】個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽本合同。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，應(yīng)提前【具體時(shí)間】通知乙方。第五條工作成果歸屬5.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的屬于著作權(quán)法保護(hù)的作品，包括但不限于文章、圖片、視頻等，其著作權(quán)歸甲方所有。5.2技術(shù)成果歸屬乙方在工作中取得的屬于專(zhuān)利法保護(hù)的技術(shù)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)及專(zhuān)利權(quán)歸甲方所有。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的屬于商標(biāo)法保護(hù)的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1違反合同條款乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。6.2違反法律法規(guī)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式乙方的違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。具體違約責(zé)任承擔(dān)方式詳見(jiàn)附件5《違約責(zé)任承擔(dān)方式》。第八條解除和終止合同8.1合同解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方因《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定的其他情形，甲方有權(quán)解除本合同。8.2合同終止條件本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同的，本合同終止。乙方因《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定的其他情形，本合同終止。8.3解除和終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取＞唧w權(quán)益處理詳見(jiàn)附件6《解除和終止合同后的權(quán)益處理》。第九條合同的變更9.1合同變更條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。9.2合同變更程序甲乙雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同變更內(nèi)容合同變更的內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等，具體變更內(nèi)容詳見(jiàn)附件7《合同變更內(nèi)容》。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1合同轉(zhuǎn)讓條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本合同。10.2合同轉(zhuǎn)讓程序甲乙雙方簽訂書(shū)面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理合同轉(zhuǎn)讓后，受讓人應(yīng)繼續(xù)履行本合同的義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)益。具體權(quán)益處理詳見(jiàn)附件8《合同轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理》。第十一條合同的解除和終止11.1解除和終止條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。11.2解除和終止程序甲乙雙方簽訂書(shū)面解除或終止協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3解除和終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。具體權(quán)益處理詳見(jiàn)附件9《解除和終止合同后的權(quán)益處理》。第十二條附件12.1保密協(xié)議12.2工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3薪資福利方案12.4休假制度12.5違約責(zé)任承擔(dān)方式12.6解除和終止合同后的權(quán)益處理12.7合同變更內(nèi)容12.8合同轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理第十三條其他約定13.1勞動(dòng)規(guī)章制度13.2員工培訓(xùn)13.3員工行為規(guī)范13.4信息安全13.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改本合同。修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同廢止條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以廢止本合同。廢止后的合同自雙方簽字蓋章之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方分類(lèi)第三方包括但不限于中介方、客戶(hù)方、供應(yīng)商方、合作方等。1.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，對(duì)甲乙雙方的權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章第三方介入情形及處理2.1第三方介入情形（1）中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）客戶(hù)方提供訂單或項(xiàng)目；（3）供應(yīng)商方提供產(chǎn)品或服務(wù)；（4）合作方參與項(xiàng)目的實(shí)施。2.2第三方處理第三章第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指甲方和乙方根據(jù)本合同，對(duì)第三方承擔(dān)的責(zé)任限制。3.2第三方責(zé)任限額約定（1）甲方和乙方不承擔(dān)第三方因自身原因?qū)е碌膿p失；（2）甲方和乙方不承擔(dān)第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失；（3）甲方和乙方在承擔(dān)第三方責(zé)任時(shí)，有權(quán)向第三方追償；（4）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合同中約定。第四章第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方應(yīng)保持獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不應(yīng)視為甲方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方應(yīng)保持獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不應(yīng)視為乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。4.3第三方與其他各方關(guān)系第三方與其他各方應(yīng)保持獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不應(yīng)視為其他各方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。第五章第三方介入后的合同修正5.1第三方介入條款增加甲乙雙方應(yīng)在合同中增加第三方介入的相關(guān)條款，明確第三方的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任的劃分，包括第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)和賠償限額。5.3第三方權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的權(quán)益。5.4第三方合同管理甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第六章第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方爭(zhēng)議解決方式如第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.2第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方可約定第三方爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)，如中介機(jī)構(gòu)、仲裁委員會(huì)或人民法院等。6.3第三方爭(zhēng)議解決費(fèi)用如第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；如雙方均有責(zé)任，按照責(zé)任比例分擔(dān)。第七章第三方介入后的合同變更和解除7.1第三方合同變更甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需變更，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。7.2第三方合同解除甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需解除，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。7.3第三方合同解除后的處理合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理與第三方相關(guān)的權(quán)益和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件2：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)列出了乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等內(nèi)容，以明確乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。附件3：薪資福利方案本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的薪資待遇、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保障和休假制度等福利待遇。附件4：保密協(xié)議本附件是甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件5：違約責(zé)任承擔(dān)方式本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方在違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)方式，包括賠償損失、支付違約金、解除合同等。附件6：解除和終止合同后的權(quán)益處理本附件詳細(xì)規(guī)定了合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理的工作交接手續(xù)和甲方應(yīng)支付的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。附?：合同變更內(nèi)容本附件詳細(xì)規(guī)定了合同變更的條件、程序和內(nèi)容，以明確合同變更的具體操作和范圍。附件8：合同轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理本附件詳細(xì)規(guī)定了合同轉(zhuǎn)讓的條件、程序和轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理，以明確合同轉(zhuǎn)讓的具體操作和影響。附件9：解除和終止合同后的權(quán)益處理本附件是關(guān)于合同解除或終止后乙方權(quán)益處理的詳細(xì)規(guī)定，包括工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊闹Ц?。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.乙方違反了甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5.乙方因疾病、意外等原因?qū)е聼o(wú)法履行工作職責(zé)；6.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；7.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、福利待遇等；8.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致合同不能履行的，甲方有權(quán)解除合同；3.違約行為導(dǎo)致第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；4.違約行為涉及法律犯罪的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.違約行為導(dǎo)致合同解除的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲乙雙方簽訂的全職工作協(xié)議，包括工作內(nèi)容、薪資福利、保密義務(wù)等條款。2.甲方：指提供工作崗位、支付工資并享有乙方工作成果的一方。3.乙方：指接受甲方提供的崗位、履行工作職責(zé)并享有甲方提供