2024年兼職教師聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職教師聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.勞動報酬5.1薪酬標準5.2薪酬發(fā)放6.社會保險和福利待遇6.1社保繳納6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2考核10.3合同變更10.4合同解除10.5繼承和轉(zhuǎn)讓11.合同的生效、修改和終止11.1合同生效11.2合同修改11.3合同終止12.甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)13.乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)14.其他事項14.1合同附件14.2合同的送達14.3合同的解釋第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責2.2崗位職責：乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.聘用期限3.1合同期限：自【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期：自合同生效之日起【試用期天數(shù)】內(nèi)。4.工作時間和地點4.1工作時間：按照甲方制定的教學(xué)計劃執(zhí)行，每周【工作天數(shù)】天，每天【工作小時數(shù)】小時。4.2工作地點：甲方指定的教學(xué)場所。5.勞動報酬5.1薪酬標準：乙方每小時薪酬為人民幣【金額】。5.2薪酬發(fā)放：甲方每月【日期】日前，向乙方支付上一月的勞動報酬。6.社會保險和福利待遇6.1社保繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息、病假、事假等福利待遇。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等，承擔保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方離職之日起【保密期限】年內(nèi)。8.違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的【倍數(shù)】。8.1.2甲方未按照約定支付勞動報酬的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的【倍數(shù)】。8.1.3甲方違反合同其他條款的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按照約定提供教學(xué)服務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的【倍數(shù)】。8.2.2乙方未按照約定保密的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣【金額】。8.2.3乙方違反合同其他條款的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要對乙方進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間、地點由甲方確定。10.2甲方應(yīng)定期對乙方進行教學(xué)考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及合同續(xù)約的依據(jù)。10.3合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.4如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)提前終止合同，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。11.合同的生效、修改和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。12.甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。12.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬。13.乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的教學(xué)條件和工作環(huán)境。13.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。14.其他事項14.1合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的教學(xué)工作，乙方應(yīng)予以配合。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入情形1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲方同意而介入本合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織。1.2介入情形1.2.1甲方與乙方在合同履行過程中，如需第三方提供技術(shù)支持、教學(xué)輔助或其他服務(wù)。1.2.2甲方與乙方因合同履行產(chǎn)生爭議，需第三方進行調(diào)解或仲裁。1.2.3未經(jīng)甲方同意，乙方與第三方進行任何形式的合同外合作。2.第三方責任及權(quán)利2.1第三方責任2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.1.3第三方對因提供服務(wù)而獲取的甲方和乙方信息承擔保密義務(wù)。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)按照約定收取報酬。2.2.2第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi)，對甲乙雙方的合同履行提出建議和意見。3.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理3.1甲方負責對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保第三方服務(wù)符合合同要求。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對第三方進行協(xié)調(diào)和管理，提供必要的便利條件。4.第三方責任限額4.1第三方對因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失或損害，承擔有限責任。4.2第三方責任限額不超過其收取報酬的【倍數(shù)】或人民幣【金額】，以較高者為準。5.第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對甲方和乙方承擔獨立的責任，甲方和乙方之間不存在連帶責任。6.第三方介入的合同變更和解除6.1第三方介入的合同變更和解除，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲方和乙方確認。6.2第三方未履行合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。7.第三方違約處理7.1第三方違約的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，選擇追究第三方的違約責任或要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。8.爭議解決8.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1甲方與乙方應(yīng)確保第三方了解本合同的約定，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。9.2甲方與乙方應(yīng)妥善處理與第三方的合同關(guān)系，避免產(chǎn)生合同糾紛。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：教學(xué)計劃附件三：教學(xué)大綱附件四：培訓(xùn)資料附件五：考核標準附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務(wù)協(xié)議附件一：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等內(nèi)容，并根據(jù)實際情況進行更新。附件二：教學(xué)計劃詳細要求和說明：教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)科目、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)方法等，由甲方制定并審核。附件三：教學(xué)大綱詳細要求和說明：教學(xué)大綱應(yīng)詳細闡述教學(xué)內(nèi)容的框架和要點，包括但不限于課程介紹、教學(xué)目標、教學(xué)方法、評價標準等。附件四：培訓(xùn)資料附件五：考核標準詳細要求和說明：考核標準應(yīng)明確乙方的教學(xué)效果評價標準，包括學(xué)生滿意度、教學(xué)成果、課堂表現(xiàn)等。附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等的保密義務(wù)和保密期限。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限、報酬支付等事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件。2.甲方未按照約定支付勞動報酬。3.乙方未按照約定提供教學(xué)服務(wù)。4.乙方未按照約定保密。5.第三方未按照約定提供服務(wù)。責任認定標準：1.違約金為乙方一個月工資的200%。2.違約金為未支付工資的200%。3.違約金為人民幣10,000元。示例說明：1.若甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的200%。2.若甲方未按照約定支付勞動報酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違