臨沂市金融投資行業(yè)勞動合同模板

臨沂市金融投資行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的生效2.4勞動合同的解除第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作條件3.3工作時間3.4工作地點第四章勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎金制度4.3津貼和補貼4.4工資支付時間第五章福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3帶薪休假5.4其他福利第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2培訓(xùn)期間待遇6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)保護7.1保密義務(wù)7.2商業(yè)秘密7.3知識產(chǎn)權(quán)保護第八章勞動合同的變更與解除8.1勞動合同變更條件8.2勞動合同解除條件8.3經(jīng)濟補償8.4離職手續(xù)第九章爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.2調(diào)解程序9.3仲裁程序9.4訴訟程序第十章法律責(zé)任與爭議解決10.1違反合同的法律責(zé)任10.2合同糾紛的解決第十一章附則11.1合同生效條件11.2合同的解釋權(quán)11.3合同的修訂11.4合同的終止第十二章附件12.1勞動合同范本12.2相關(guān)法律法規(guī)第十三章其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2補充協(xié)議第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動者）簽字14.3日期合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂市金融投資行業(yè)1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.4.2本合同一經(jīng)生效，對雙方具有法律約束力第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.1.1乙方須年滿18周歲，具有完全民事行為能力2.1.2乙方須符合甲方招聘公告所要求的崗位條件2.2勞動合同的期限2.2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽2.3勞動合同的生效2.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.3.2合同生效后，乙方須按照甲方規(guī)定的時間到崗上班2.4勞動合同的解除2.4.1合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個月通知對方2.4.2解除合同的條件和程序，按照我國《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1乙方須按照甲方的崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)3.1.2乙方須遵守甲方的管理制度和勞動紀律3.2工作條件3.2.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境3.2.2乙方有權(quán)拒絕在危險、有害、有毒、有害身體健康的環(huán)境中工作3.3工作時間3.3.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行3.3.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日3.4工作地點3.4.1乙方的工作地點在甲方指定的地點3.4.2乙方因工作需要，須服從甲方的地點調(diào)動第四章勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成4.1.2乙方的工資水平，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行4.2獎金制度4.2.1乙方的獎金，按照甲方的獎金制度執(zhí)行4.2.2乙方年終獎金，按照甲方年度業(yè)績和乙方的實際工作業(yè)績發(fā)放4.3津貼和補貼4.3.1乙方享受國家規(guī)定的相關(guān)津貼和補貼4.3.2乙方因工作需要，甲方給予的其他津貼和補貼4.4工資支付時間4.4.1乙方的工資，甲方每月__日前支付4.4.2乙方加班工資，甲方在確認加班時間后__日內(nèi)支付第五章福利待遇5.1社會保險5.1.1甲方為乙方參加國家規(guī)定的社會保險5.1.2乙方社會保險的繳納，按照國家和地方政策執(zhí)行5.2住房公積金5.2.1甲方為乙方繳納住房公積金5.2.2乙方住房公積金的提取和使用，按照國家和地方政策執(zhí)行5.3帶薪休假5.3.1乙方享有法定的帶薪休假待遇5.3.2乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊情況，按照甲方規(guī)定和我國《勞動法》執(zhí)行5.4其他福利5.4.1甲方為乙方提供其他福利待遇5.4.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利項目第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)8.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動8.2培訓(xùn)期間待遇8.2.1乙方在培訓(xùn)期間，享有工資、獎金、福利等正常待遇8.2.2乙方在培訓(xùn)期間，如有特殊需要，可向甲方申請適當?shù)慕?jīng)濟支持8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.1甲方應(yīng)為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.2乙方應(yīng)按照甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)保護9.1保密義務(wù)9.1.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密9.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2商業(yè)秘密9.2.1甲方視為保密的信息，乙方不得泄露給第三方9.2.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為____年9.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.3.1乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)9.3.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有第十章法律責(zé)任與爭議解決10.1違反合同的法律責(zé)任10.1.1乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.1.2甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2合同糾紛的解決10.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同糾紛10.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一章附則11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.2合同的解釋權(quán)11.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有11.2.2對合同條款的解釋，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定11.3合同的修訂11.3.1合同期內(nèi)，如有需要修改或補充的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致11.3.2修訂后的合同，應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.4合同的終止11.4.1合同期滿，本合同自然終止11.4.2合同提前終止的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)第十二章附件12.1勞動合同范本12.2相關(guān)法律法規(guī)第十三章其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2補充協(xié)議第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動者）簽字14.3日期甲方（用人單位）簽字：乙方（勞動者）簽字：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)市場需求和公司發(fā)展，可能會對乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進行調(diào)整。乙方應(yīng)積極適應(yīng)甲方的調(diào)整，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和獎金。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家政策和公司規(guī)定，調(diào)整乙方的福利待遇。說明：甲方應(yīng)按照國家政策和公司規(guī)定，為乙方提供福利待遇。如因國家政策或公司規(guī)定發(fā)生變化，甲方有權(quán)相應(yīng)調(diào)整乙方的福利待遇。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金。說明：甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和獎金。如甲方延遲支付或不足額支付，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資和獎金。5.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和生活環(huán)境。說明：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全和生活環(huán)境，保障乙方的身心健康。如甲方未能提供安全的勞動環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請。說明：乙方如有轉(zhuǎn)崗或晉升的需求，可以根據(jù)個人發(fā)展需要，向甲方提出申請。甲方應(yīng)認真考慮乙方的申請，并在條件允許的情況下，給予支持。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人能力，拒絕甲方的不合理工作安排。說明：乙方應(yīng)根據(jù)自己的能力和職責(zé)范圍，判斷甲方的工作安排是否合理。如甲方安排的工作超出乙方的能力范圍，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同的申請。說明：乙方在合同期內(nèi)，如有特殊原因需要解除合同，可以根據(jù)實際情況，向甲方提出解除合同的申請。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，處理乙方的離職手續(xù)。4.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展活動。說明：乙方應(yīng)抓住甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，積極參與相關(guān)活動，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和勞動紀律。說明：乙方作為甲方的一員，應(yīng)遵守甲方的管理制度和勞動紀律，維護甲方的合法權(quán)益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.甲方應(yīng)與第三方中介簽訂合法的勞務(wù)派遣協(xié)議。說明：如甲方與第三方中介合作，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂合法的勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方中介應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金。說明：第三方中介作為乙方的雇主，應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和獎金。如第三方中介延遲支付或不足額支付，乙方有權(quán)要求第三方中介支付相應(yīng)的工資和獎金。3.第三方中介應(yīng)保障乙方的勞動安全和生活環(huán)境。說明：第三方中介作為乙方的雇主，應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全和生活環(huán)境，保障乙方的身心健康。如第三方中介未能提供安全的勞動環(huán)境，乙方有權(quán)要求第三方中介改善。4.第三方中介應(yīng)負責(zé)處理乙方的離職手續(xù)。說明：如乙方與第三方中介的勞動合同到期或解除，第三方中介應(yīng)負責(zé)處理乙方的離職手續(xù)，包括辦理相關(guān)證明和結(jié)算工資等。5.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方中介履行合同約定的義務(wù)。說明：甲方作為乙方的用人單位，應(yīng)監(jiān)督第三方中介履行合同約定的義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。如第三方中介未能履行合同約定，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同范本2.相關(guān)法律法規(guī)3.甲方管理制度和勞動紀律4.乙方個人簡歷5.第三方中介資質(zhì)證明6.勞務(wù)派遣協(xié)議7.培訓(xùn)和發(fā)展活動安排8.加班記錄表9.工資和獎金發(fā)放記錄10.社會保險和住房公積金繳納記錄11.勞動爭議調(diào)解協(xié)議12.離職證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付工資和獎金2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動安全和生活環(huán)境3.甲方未按時足額支付社會保險和住房公積金4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)6.乙方未按照合同約定保密商業(yè)秘密7.第三方中介未按照合同約定支付工資和獎金8.第三方中介未提供符合國家規(guī)定的勞動安全和生活環(huán)境9.甲方未履行監(jiān)督義務(wù)，導(dǎo)致第三方中介違約三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議2.違約行為：違反合同約定的一方行為3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度5.住房公積金：國家為幫助勞動者解決住房問題而設(shè)立的制度6.加班：勞動者在法定工作時間之外繼續(xù)工作7.勞務(wù)派遣：用人單位將勞動者派遣至其他單位或個人從事勞動四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資和獎金支付問題：如遇到甲方延遲支付或不足額支付工資和獎金，乙方可以要求甲方支付相應(yīng)的工資和獎金，并可尋求勞動仲裁或訴訟解決。2.勞動安全問題：如甲方未能提供安全的勞動環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.培訓(xùn)和發(fā)展機會問題：如甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，爭取自己的權(quán)益。4.保密義務(wù)問題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可