2024年養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)養(yǎng)師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)養(yǎng)師聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方：養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2被聘用方：營(yíng)養(yǎng)師姓名第二條聘用期限2.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第三條工作職責(zé)3.1被聘用方職責(zé)：3.1.1提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)和建議3.1.2制定和調(diào)整養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)老年人的營(yíng)養(yǎng)餐譜3.1.3監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)食堂的食品安全和衛(wèi)生3.1.4定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)3.1.5完成養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：按照養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行4.2工作地點(diǎn)：養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)第五條薪酬待遇5.1薪酬：每月固定工資及獎(jiǎng)金5.2福利待遇：按照國(guó)家及地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行第六條保密條款6.1雙方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八條合同的解除和終止8.1雙方同意按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止合同第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)第十一條合同的附件11.1營(yíng)養(yǎng)師資格證明文件11.2養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度等相關(guān)文件第十二條其他約定12.1雙方在合同履行過(guò)程中如有其他約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十三條合同的書(shū)面形式13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同簽署日期14.1本合同簽署日期：2024年月日第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條聘用期限2.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前終止合同，否則合同期滿后自動(dòng)續(xù)約一年。第三條工作職責(zé)3.1.1提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)和建議，包括但不限于制定個(gè)性化的營(yíng)養(yǎng)方案、飲食調(diào)理和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充。3.1.2制定和調(diào)整甲方老年人的營(yíng)養(yǎng)餐譜，確保餐譜符合老年人的身體狀況和營(yíng)養(yǎng)需求。3.1.3監(jiān)督和指導(dǎo)甲方食堂的食品安全和衛(wèi)生，確保食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)家和地方規(guī)定的要求。3.1.4定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高甲方老年人及其家屬的營(yíng)養(yǎng)意識(shí)和健康水平。3.1.5協(xié)助甲方進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)相關(guān)的調(diào)研和數(shù)據(jù)整理工作。3.1.6完成甲方交辦的其他與營(yíng)養(yǎng)師職責(zé)相關(guān)的工作。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要合理安排，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。4.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條薪酬待遇5.1薪酬：乙方的月固定工資為人民幣元整，甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到或超過(guò)考核目標(biāo)的，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起五年。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的一切損失，并支付相應(yīng)的違約金。7.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣元整。7.3若甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)支付乙方遲延履行違約金人民幣元整。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止合同。8.2甲方解除合同的，應(yīng)提前三十天通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除合同的，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方，但甲方未履行合同約定或乙方因正當(dāng)理由解除合同的除外。8.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還相關(guān)的工作資料和證件。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十一條合同的附件11.1乙方資格證明文件。11.2甲方規(guī)章制度等相關(guān)文件。11.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第十二條其他約定12.1雙方在合同履行過(guò)程中如有其他約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的書(shū)面形式13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署日期14.1本合同簽署日期：2024年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、利益相關(guān)的自然人、法人和其他組織。第二條第三方介入的情況2.1第三方介入包括但不限于：中介方、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴、監(jiān)考官、評(píng)審專(zhuān)家等。第三條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和本合同的約定，不得干涉甲乙雙方的正常合同履行。3.2第三方在參與合同履行過(guò)程中，應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入的權(quán)益4.1第三方根據(jù)本合同介入的，有權(quán)獲得合同約定的權(quán)益。4.2第三方不得擅自變更、解除或終止本合同，如第三方有此需求的，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。第五條第三方介入的合同修改和解除5.1如甲乙雙方同意第三方介入的，如需修改或解除合同，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。5.2第三方同意解除或終止合同的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙雙方與第三方約定的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確。6.2第三方同意承擔(dān)的責(zé)任限額，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。6.3如第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不得超過(guò)已約定的責(zé)任限額。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的法律關(guān)系不受本合同的約束。7.2第三方在履行合同過(guò)程中與其他方產(chǎn)生的法律關(guān)系，由各方自行承擔(dān)。7.3本合同項(xiàng)下的第三方責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第八條第三方違約的處理8.1第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方如因違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第九條第三方權(quán)利的行使9.1第三方應(yīng)按照合同約定行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德。第十條第三方介入的合同爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方與第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十二條附件12.1如有涉及第三方介入的相關(guān)文件，應(yīng)作為本合同的附件。第十三條其他約定13.1甲乙雙方與第三方如有其他約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署日期14.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽署日期：2024年月日。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方資格證明文件附件2：甲方規(guī)章制度等相關(guān)文件附件3：第三方介入的相關(guān)文件附件4：營(yíng)養(yǎng)師工作職責(zé)說(shuō)明附件5：營(yíng)養(yǎng)師工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件6：食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件7：營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)計(jì)劃附件8：合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件附件1的詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的營(yíng)養(yǎng)師資格證明文件，包括但不限于學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。附件2的詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供甲方的規(guī)章制度等相關(guān)文件，包括但不限于工作手冊(cè)、員工行為規(guī)范、安全操作規(guī)程等。附件3的詳細(xì)要求：如合同中有第三方介入的情況，應(yīng)提供第三方介入的相關(guān)文件，包括但不限于第三方的主體資格證明、合作協(xié)議等。附件4的詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方作為營(yíng)養(yǎng)師的工作職責(zé)，包括但不限于營(yíng)養(yǎng)咨詢、飲食調(diào)理、食品安全監(jiān)督等。附件5的詳細(xì)要求：制定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。附件6的詳細(xì)要求：制定食品安全和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于食品儲(chǔ)存、加工、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的要求。附件7的詳細(xì)要求：制定營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)的計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、宣傳渠道等。附件8的詳細(xì)要求：其他在合同履行過(guò)程中可能涉及的相關(guān)文件，包括但不限于工作計(jì)劃、報(bào)告、交流記錄等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定時(shí)間完成工作或擅自提前解除合同。3.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金或提供福利待遇。4.甲方未按照約定提供工作條件或擅自變更工作內(nèi)容。5.第三方未按照約定履行義務(wù)或干涉甲乙雙方的合同履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約方應(yīng)賠償因違約行為導(dǎo)致對(duì)方的一切損失，包括直接損失和間接損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方老年人飲食調(diào)理不當(dāng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因違約行為導(dǎo)致的甲方損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)：指為老年人提供居住、照料、康復(fù)、教育等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.營(yíng)養(yǎng)師：指具有專(zhuān)業(yè)資格，從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)咨詢、營(yíng)養(yǎng)評(píng)估、飲食調(diào)理等工作的人員。3.