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文檔簡介
傳染病防控:郵政行業(yè)防疫手冊合同目錄第一章總則1.1本手冊的目的1.2本手冊的適用范圍1.3本手冊的執(zhí)行原則第二章組織機構(gòu)與職責2.1各級郵政管理部門的職責2.2郵政企業(yè)的職責2.3防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立及職責第三章防疫措施3.1預(yù)防傳染病的基本措施3.2疫情監(jiān)測與報告3.3消毒與殺菌3.4防疫物資的采購與管理3.5員工健康管理與培訓(xùn)第四章郵件處理防疫措施4.1郵件的收寄防疫措施4.2郵件的運輸防疫措施4.3郵件的投遞防疫措施4.4郵件的處理設(shè)備與場所的防疫措施第五章營業(yè)場所防疫措施5.1營業(yè)場所的衛(wèi)生與消毒5.2營業(yè)場所的通風(fēng)與換氣5.3營業(yè)場所的客流控制與人員管理5.4公共衛(wèi)生設(shè)施的防疫措施第六章員工健康管理6.1員工健康監(jiān)測與報告6.2員工防疫培訓(xùn)與指導(dǎo)6.3員工個人防護與休息6.4員工健康檔案管理第七章防疫應(yīng)急預(yù)案7.1應(yīng)急預(yù)案的制定與審批7.2應(yīng)急預(yù)案的演練與培訓(xùn)7.3應(yīng)急物資的準備與調(diào)度7.4應(yīng)急情況的處置與匯報第八章防疫宣傳與教育8.1防疫知識的宣傳與普及8.2防疫意識的培養(yǎng)與提高8.3防疫宣傳材料的設(shè)計與制作8.4防疫宣傳活動的組織與實施第九章防疫工作監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督與檢查的組織與實施9.2監(jiān)督與檢查的內(nèi)容與方法9.3監(jiān)督與檢查的整改與落實9.4監(jiān)督與檢查的反饋與改進第十章防疫工作考核與評價10.1考核與評價的目的與原則10.2考核與評價的內(nèi)容與方法10.3考核與評價的結(jié)果與運用10.4考核與評價的反饋與改進第十一章防疫工作中的信息與溝通11.1信息的收集與整理11.2信息的傳遞與交流11.3信息的處理與利用11.4信息的保密與保護第十二章防疫工作中的合作與協(xié)調(diào)12.1合作與協(xié)調(diào)的對象與內(nèi)容12.2合作與協(xié)調(diào)的方式與方法12.3合作與協(xié)調(diào)的結(jié)果與反饋12.4合作與協(xié)調(diào)的改進與完善第十三章防疫工作中的法律與政策13.1法律法規(guī)的收集與整理13.2法律法規(guī)的遵守與執(zhí)行13.3法律法規(guī)的監(jiān)督與檢查13.4法律法規(guī)的修訂與完善第十四章防疫工作中的風(fēng)險管理與應(yīng)對14.1風(fēng)險的識別與評估14.2風(fēng)險的防范與控制14.3風(fēng)險的應(yīng)對與處理14.4風(fēng)險的管理與改進合同編號_________第一章總則1.1本手冊的目的為預(yù)防和控制傳染病在郵政行業(yè)的傳播,保障郵政服務(wù)的安全與暢通,制定本防疫手冊。1.2本手冊的適用范圍本手冊適用于全國各級郵政企業(yè)和郵政分支機構(gòu)。1.3本手冊的執(zhí)行原則本手冊執(zhí)行原則為科學(xué)防控、依法管理、全面參與、保障安全。第二章組織機構(gòu)與職責2.1各級郵政管理部門的職責負責所轄區(qū)域內(nèi)郵政行業(yè)防疫工作的監(jiān)督管理。2.2郵政企業(yè)的職責負責制定和執(zhí)行本企業(yè)防疫措施,保障郵政服務(wù)正常運行。2.3防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立及職責各級郵政企業(yè)應(yīng)設(shè)立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責本企業(yè)防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。第三章防疫措施3.1預(yù)防傳染病的基本措施做好個人衛(wèi)生,保持工作環(huán)境清潔,提高防疫意識。3.2疫情監(jiān)測與報告建立疫情監(jiān)測制度,發(fā)現(xiàn)疑似病例應(yīng)立即報告并采取相應(yīng)措施。3.3消毒與殺菌定期對郵件處理設(shè)備、場所進行消毒,使用有效的消毒劑。3.4防疫物資的采購與管理準備充足的防疫物資,并建立物資管理制度,確保物資的有效使用。3.5員工健康管理與培訓(xùn)定期對員工進行健康檢查,開展防疫知識培訓(xùn),提高員工的防疫能力。第四章郵件處理防疫措施4.1郵件的收寄防疫措施對郵件進行表面消毒處理,收寄人員應(yīng)佩戴個人防護用品。4.2郵件的運輸防疫措施郵件運輸車輛應(yīng)定期消毒,避免運輸過程中交叉感染。4.3郵件的投遞防疫措施投遞人員應(yīng)做好個人防護,減少與收件人的直接接觸。4.4郵件的處理設(shè)備與場所的防疫措施郵件處理設(shè)備應(yīng)定期消毒,工作場所應(yīng)保持通風(fēng)、清潔。第五章營業(yè)場所防疫措施5.1營業(yè)場所的衛(wèi)生與消毒每日對營業(yè)場所進行清潔、消毒,保持環(huán)境整潔。5.2營業(yè)場所的通風(fēng)與換氣5.3營業(yè)場所的客流控制與人員管理合理控制進入營業(yè)場所的客流,避免人員密集。5.4公共衛(wèi)生設(shè)施的防疫措施對公共衛(wèi)生設(shè)施進行定期清潔、消毒,提供充足的洗手設(shè)施。第六章員工健康管理6.1員工健康監(jiān)測與報告定期對員工進行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告并采取措施。6.2員工防疫培訓(xùn)與指導(dǎo)開展防疫知識培訓(xùn),提高員工的防疫意識和自我保護能力。6.3員工個人防護與休息為員工提供必要的個人防護用品,保證員工充足的休息時間。6.4員工健康檔案管理建立員工健康檔案,記錄員工的健康狀況和防疫措施執(zhí)行情況。第八章防疫宣傳與教育8.1防疫知識的宣傳與普及通過內(nèi)部培訓(xùn)、公告等形式普及防疫知識,提高全員防疫意識。8.2防疫意識的培養(yǎng)與提高開展防疫意識教育活動,加強員工的自我保護意識。8.3防疫宣傳材料的設(shè)計與制作制作宣傳海報、傳單等防疫宣傳材料,張貼于顯眼位置。8.4防疫宣傳活動的組織與實施定期組織防疫宣傳活動,提高員工的防疫知識和技能。第九章防疫工作監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督與檢查的組織與實施設(shè)立監(jiān)督小組,定期對防疫工作進行檢查和評估。9.2監(jiān)督與檢查的內(nèi)容與方法檢查內(nèi)容包括防疫措施的執(zhí)行情況、物資準備等,采用實地查看、訪談等方式。9.3監(jiān)督與檢查的整改與落實對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,確保防疫措施得到有效執(zhí)行。9.4監(jiān)督與檢查的反饋與改進定期反饋監(jiān)督與檢查結(jié)果,持續(xù)改進防疫工作。第十章防疫工作考核與評價10.1考核與評價的目的與原則考核與評價旨在確保防疫措施的有效實施,堅持客觀、公正原則。10.2考核與評價的內(nèi)容與方法考核內(nèi)容包括防疫措施的執(zhí)行情況、員工參與度等,采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場評估等方式。10.3考核與評價的結(jié)果與運用根據(jù)考核結(jié)果,對優(yōu)秀個人或團隊給予表彰,對不足之處進行改進。10.4考核與評價的反饋與改進定期向員工反饋考核結(jié)果,鼓勵員工提出改進建議。第十一章防疫工作中的信息與溝通11.1信息的收集與整理建立信息收集渠道,定期整理防疫相關(guān)信息。11.2信息的傳遞與交流通過會議、郵件等方式,確保防疫信息的及時傳遞與交流。11.3信息的處理與利用對收集到的信息進行分析,為防疫決策提供依據(jù)。11.4信息的保密與保護確保防疫相關(guān)信息的安全,防止泄露。第十二章防疫工作中的合作與協(xié)調(diào)12.1合作與協(xié)調(diào)的對象與內(nèi)容與政府、衛(wèi)生部門、企業(yè)等合作,共同推進防疫工作。12.2合作與協(xié)調(diào)的方式與方法通過會議、聯(lián)合行動等方式進行合作與協(xié)調(diào)。12.3合作與協(xié)調(diào)的結(jié)果與反饋12.4合作與協(xié)調(diào)的改進與完善不斷完善合作與協(xié)調(diào)機制,提高防疫效果。第十三章防疫工作中的法律與政策13.1法律法規(guī)的收集與整理13.2法律法規(guī)的遵守與執(zhí)行確保防疫工作遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行。13.3法律法規(guī)的監(jiān)督與檢查對法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查,確保合規(guī)。13.4法律法規(guī)的修訂與完善根據(jù)實際情況,提出法律法規(guī)的修訂建議。第十四章防疫工作中的風(fēng)險管理與應(yīng)對14.1風(fēng)險的識別與評估識別潛在的防疫風(fēng)險,進行風(fēng)險評估。14.2風(fēng)險的防范與控制制定風(fēng)險防范措施,控制風(fēng)險的發(fā)生和擴散。14.3風(fēng)險的應(yīng)對與處理制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案,確保在風(fēng)險發(fā)生時能夠及時應(yīng)對。14.4風(fēng)險的管理與改進合同方簽字:(甲方簽字)(乙方簽字)日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明附加條款一:甲方主導(dǎo)時的特別規(guī)定1.1甲方職責的額外要求甲方應(yīng)定期組織防疫培訓(xùn),確保員工掌握最新的防疫知識和技能。甲方應(yīng)設(shè)立專門的防疫工作小組,負責監(jiān)督和指導(dǎo)乙方的防疫工作。1.2甲方防疫措施的執(zhí)行情況評估甲方應(yīng)定期對乙方的防疫措施執(zhí)行情況進行評估,并提出改進建議。甲方有權(quán)對乙方的防疫措施進行監(jiān)督和檢查,確保其符合規(guī)定。附加條款二:乙方主導(dǎo)時的特別規(guī)定2.1乙方職責的額外要求乙方應(yīng)定期組織防疫培訓(xùn),確保員工掌握最新的防疫知識和技能。乙方應(yīng)設(shè)立專門的防疫工作小組,負責監(jiān)督和指導(dǎo)防疫工作的執(zhí)行。2.2乙方防疫措施的執(zhí)行情況評估乙方應(yīng)定期對自身的防疫措施執(zhí)行情況進行評估,并提出改進建議。乙方有權(quán)對甲方的防疫措施進行監(jiān)督和檢查,確保其符合規(guī)定。附加條款三:第三方中介主導(dǎo)時的特別規(guī)定3.1第三方中介的職責和權(quán)利第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方制定和執(zhí)行防疫措施,并提供專業(yè)指導(dǎo)。第三方中介有權(quán)對甲方和乙方的防疫措施進行監(jiān)督和檢查,確保其符合規(guī)定。3.2第三方中介的服務(wù)費用和支付方式甲方和乙方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費用,具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。甲方和乙方應(yīng)按照約定時間和方式支付服務(wù)費用,如有違約將承擔相應(yīng)責任。附加條款四:信息共享與保密4.1信息共享甲方、乙方和第三方中介應(yīng)積極共享防疫相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),以便更好地協(xié)調(diào)和推進防疫工作。4.2保密義務(wù)各方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。附加條款五:爭議解決方式5.1爭議解決機制如各方在履行本合同時發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.2訴訟語言和地點訴訟應(yīng)以中文進行,地點應(yīng)為合同簽訂地。各方應(yīng)遵守法院的判決,并承擔相應(yīng)的訴訟費用。附件及其他補充說明一、附件列表:1.防疫培訓(xùn)資料2.防疫工作手冊3.防疫物資清單4.防疫措施執(zhí)行記錄5.防疫工作監(jiān)督與檢查報告6.防疫宣傳材料7.法律法規(guī)收集整理文檔8.風(fēng)險評估與管理報告9.防疫應(yīng)急預(yù)案10.員工健康檔案11.防疫工作考核與評價表12.合作與協(xié)調(diào)協(xié)議13.服務(wù)費用支付憑證14.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定組織防疫培訓(xùn),導(dǎo)致員工防疫知識不足。2.甲方未設(shè)立專門的防疫工作小組,導(dǎo)致防疫工作無法有效開展。3.甲方未對乙方的防疫措施執(zhí)行情況進行評估,導(dǎo)致防疫工作效果不佳。4.甲方未對甲方的防疫措施進行監(jiān)督和檢查,導(dǎo)致防疫工作不符合規(guī)定。5.乙方未按約定組織防疫培訓(xùn),導(dǎo)致員工防疫知識不足。6.乙方未設(shè)立專門的防疫工作小組,導(dǎo)致防疫工作無法有效開展。7.乙方未對自身的防疫措施執(zhí)行情況進行評估,導(dǎo)致防疫工作效果不佳。8.乙方未對甲方的防疫措施進行監(jiān)督和檢查,導(dǎo)致防疫工作不符合規(guī)定。9.第三方中介未按約定提供專業(yè)指導(dǎo),導(dǎo)致防疫工作效果不佳。10.第三方中介未對甲方和乙方的防疫措施進行監(jiān)督和檢查,導(dǎo)致防疫工作不符合規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.傳染病:指由病原體引起的,能夠在生物之間傳播的疾病。2.防疫:指采取措施預(yù)防和控制疾病在人群或動物中的傳播。3.郵政行業(yè):指郵政服務(wù)提供商在郵遞、寄遞、儲蓄、匯兌等方面的業(yè)務(wù)活動。4.防疫措施:指預(yù)防和控制傳染病傳播的各種措施,如消毒、隔離、防護等。5.防疫工作小組:指專門負責組織和協(xié)調(diào)防疫工作的組織機構(gòu)。6.防疫應(yīng)急預(yù)案:指為應(yīng)對突發(fā)傳染病疫情而制定的應(yīng)急措施和行動計劃。7.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.防疫物資不足:提前評估需求,確保物資充足,定期檢查庫存。2.員工防疫意識不強:加強培訓(xùn),提高員工的防疫意識和自我保護能力。3.防疫措施執(zhí)行不力:加強監(jiān)督與檢查,確保防疫措施得到有效執(zhí)行。4.法律法規(guī)不符合實際:及時修訂和完善相
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