人力資源招聘合同

人力資源招聘合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________

乙方（以下簡稱“代理方”）：__________

鑒于委托方在人力資源招聘方面存在需求，為提高招聘效率，確保招聘質(zhì)量，委托方與代理方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源招聘事宜達(dá)成以下合同：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在人力資源招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方按照約定完成招聘任務(wù)，滿足委托方的人力資源需求。

二、簽訂背景

1.委托方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才及管理人員。

2.代理方具備豐富的人力資源招聘經(jīng)驗和專業(yè)團(tuán)隊，能夠為委托方提供高效、專業(yè)的招聘服務(wù)。

3.雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則，同意簽訂本合同，共同推進(jìn)人力資源招聘工作。

三、合同雙方名稱

1.委托方：__________

2.代理方：__________

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

特此說明。

（以下內(nèi)容省略）

主要條款：

四、服務(wù)內(nèi)容

1.代理方負(fù)責(zé)為委托方提供以下人力資源招聘服務(wù)：

a)職位分析、招聘需求調(diào)研；

b)制定招聘方案、發(fā)布招聘廣告；

c)簡歷篩選、候選人初步面試；

d)組織專業(yè)面試、背景調(diào)查；

e)提供招聘決策建議、協(xié)助辦理入職手續(xù)；

f)其他與招聘相關(guān)的咨詢與輔助服務(wù)。

2.代理方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及委托方的企業(yè)制度。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.代理方應(yīng)保證所推薦候選人的資質(zhì)、能力及道德品質(zhì)符合委托方的要求。

2.代理方應(yīng)在合同約定的招聘周期內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。

3.代理方應(yīng)確保所提供的服務(wù)在行業(yè)平均水平以上，滿足委托方的期望。

六、價格支付

1.雙方經(jīng)協(xié)商，確定本次人力資源招聘服務(wù)的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。

2.委托方應(yīng)按照以下方式支付代理方服務(wù)費用：

a)本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付服務(wù)費用的____%；

b)候選人入職后____個工作日內(nèi)，支付剩余的____%。

3.代理方開具正規(guī)發(fā)票，以便委托方進(jìn)行財務(wù)報銷。

七、保密條款

1.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守對方的商業(yè)秘密及個人隱私。

2.代理方應(yīng)對委托方的企業(yè)信息、招聘需求、候選人資料等予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。

3.雙方應(yīng)在合同終止或解除后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)信息被公開或不再具有保密價值。

八、違約責(zé)任

1.一方違反合同約定，導(dǎo)致對方損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.代理方未按照約定完成招聘任務(wù)，或所推薦候選人不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費用，并承擔(dān)委托方因此產(chǎn)生的其他損失。

3.委托方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)承擔(dān)遲延支付期間的逾期利息。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

（以下內(nèi)容省略）

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、委托方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a)在合同約定的范圍內(nèi)，享有代理方提供的人力資源招聘服務(wù)；

b)對代理方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并最終決定是否錄用；

c)要求代理方按照約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、周期完成招聘任務(wù)；

d)在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)了解招聘進(jìn)展情況，并對代理方的工作提出合理建議。

義務(wù)：

a)及時向代理方提供招聘需求、職位描述等相關(guān)信息；

b)配合代理方完成招聘過程中的各項工作，如提供面試場地、安排面試官等；

c)按照約定支付代理方服務(wù)費用；

d)在候選人入職后，為候選人提供符合國家法律法規(guī)和企業(yè)制度的薪酬待遇及福利。

二、代理方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a)在合同約定的范圍內(nèi)，收取委托方支付的服務(wù)費用；

b)要求委托方提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息，以便更好地完成招聘任務(wù)；

c)在招聘過程中，對候選人進(jìn)行初步篩選、面試、背景調(diào)查等；

d)在合同執(zhí)行過程中，對委托方提出的合理建議予以采納。

義務(wù)：

a)按照約定的時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)；

b)為委托方提供專業(yè)、高效的人力資源招聘服務(wù)；

c)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及委托方的企業(yè)制度；

d)保守委托方的商業(yè)秘密及候選人的個人隱私；

e)及時向委托方反饋招聘進(jìn)展情況，確保雙方在招聘過程中的溝通暢通。

三、合作方式

1.代理方在接到委托方的招聘需求后，立即啟動招聘流程，進(jìn)行職位分析、招聘方案制定等前期工作。

2.雙方保持密切溝通，共同確定招聘策略、篩選標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3.代理方負(fù)責(zé)篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等工作，并定期向委托方匯報招聘進(jìn)展。

4.候選人通過面試后，代理方協(xié)助辦理入職手續(xù)，確保候選人順利入職。

5.合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)相互支持、配合，共同解決招聘過程中遇到的問題。

6.招聘任務(wù)完成后，雙方進(jìn)行總結(jié)，共同提高招聘效果。

（以下內(nèi)容省略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

十一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

十二、終止條件

1.合同到期，雙方未續(xù)約的，合同自動終止。

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式提前終止本合同。

3.一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)立即終止本合同。

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可要求終止本合同。

十三、合同的變更

1.雙方同意，合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.合同變更不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。

十四、合同的解除

1.雙方同意，合同的解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，處理合同解除后的善后事宜。

十五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

十六、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，因本合同引起的任何爭議，如協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院管轄。

十七、合同效力

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

（以下內(nèi)容省略）

合同雙方確認(rèn)已充分理解本合同各項條款，并同意以下簽署：

委托方（甲方）：

名稱：____________________

地址：____________________

代表：____________________

職務(wù)：____________________

簽字：____________________

蓋章：____________________

日期：____年____月____日

代理方（乙方）：

名稱：____________________

地址：_______________