外聘人員協(xié)議書范本

合同編號：__________一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議直至協(xié)議期限屆滿。3.雙方可以在協(xié)議期限屆滿前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意擔任甲方外聘人員，具體職責、工作地點、工作時間等事項如下：（1）職責：_______；（2）工作地點：_______；（3）工作時間：_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受薪酬。2.乙方的薪酬包括基本工資、獎金、補貼等，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的獎金制度發(fā)放；（3）補貼：按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，每月____日前支付上月工資。四、保密條款1.乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)及終止協(xié)議后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方不得以任何形式泄露、披露或利用甲方的秘密信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為_______元。2.甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方解除協(xié)議的，甲方還需支付乙方賠償金，賠償金為乙方在職期間工資的_______倍。六、解除和終止（1）甲方應(yīng)支付乙方剩余期限的工資；（2）甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償；（3）雙方互不追究對方的法律責任。2.乙方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知乙方。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以利于合同的標識和管理。2.甲方信息：準確填寫甲方的全稱、地址、聯(lián)系方式等信息，確保甲方身份的真實性和準確性。3.乙方信息：準確填寫乙方的全稱、地址、聯(lián)系方式等信息，確保乙方身份的真實性和準確性。4.工作內(nèi)容：明確約定乙方的職責、工作地點和工作時間，以避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。5.勞動報酬：詳細約定乙方的薪酬構(gòu)成、支付方式和時間，避免因薪酬問題產(chǎn)生的糾紛。6.保密條款：明確約定保密信息的范圍、保密期限和違約責任，以保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.違約責任：明確約定違約行為和違約責任，以利于在違約情況下追究責任。8.解除和終止：約定合同提前終止或解除的條件和處理方式，以避免因解除合同產(chǎn)生的糾紛。9.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和管轄法院，以確保爭議的公正解決。解決辦法：1.當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，通過溝通和協(xié)商達成一致。2.如果協(xié)商不成，雙方可以依據(jù)合同中約定的爭議解決方式來處理，例如向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.外聘人員：外聘人員是指在用人單位不參與其管理的情況下，由用人單位安排工作并支付報酬的人員。3.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者因履行勞動合同所取得的，用以維持其生活及其家庭成員生活的貨幣和實物。4.保密信息：保密信息是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并且甲方采取保密措施的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.違約金：違約金是指當一方違反合同約定時，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。6.經(jīng)濟補償：經(jīng)濟補償是指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照合同約定或法律規(guī)定支付給勞動者的補償。7.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為自由職業(yè)者：場合描述：乙方是一名自由職業(yè)者，同時與多家公司保持合作關(guān)系。補充條款：鑒于乙方與其他公司存在合作關(guān)系，甲方應(yīng)尊重乙方的獨立性，不得干涉乙方的其他工作。同時，乙方應(yīng)確保在甲方工作期間，能夠充分滿足甲方的需求，避免因分配時間不當導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。2.乙方為兼職員工：場合描述：乙方在甲方公司擔任兼職工作，同時還有其他全職工作。補充條款：乙方應(yīng)確保在甲方的工作時間與其他工作不沖突，如因時間沖突導(dǎo)致無法履行甲方工作，乙方應(yīng)提前告知甲方，并盡量協(xié)調(diào)時間。甲方應(yīng)尊重乙方的其他工作，不得要求乙方放棄其他工作。3.乙方為專業(yè)顧問：場合描述：乙方是一名專業(yè)顧問，為甲方提供特定領(lǐng)域的咨詢服務(wù)。補充條款：乙方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠為甲方提供高效、高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。如乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。4.乙方為實習生：場合描述：乙方是一名實習生，甲方公司為其提供實習機會。補充條款：乙方應(yīng)遵守甲方的實習規(guī)定，如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以為乙方提供就業(yè)機會。乙方在實習期間，如因自