大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書填寫說明

合同編號：__________大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方為_______崗位員工，崗位職責(zé)為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。第二條試用期及錄用2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。2.2試用期為_______個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。2.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否錄用乙方。試用期內(nèi)，乙方有權(quán)決定是否繼續(xù)在甲方工作。2.4試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定錄用乙方，應(yīng)與乙方簽訂書面勞動合同。第三條薪酬及福利3.1乙方工資為_______元/月（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方依法享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_______元。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）合同主體：確保甲方為具有合法用工資格的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的畢業(yè)生。（2）崗位及職責(zé)：明確雙方的崗位職責(zé)，避免因崗位描述不清導(dǎo)致的爭議。（3）薪酬及福利：詳細(xì)列出乙方的工資待遇、休假待遇及社會保障，確保符合國家法律規(guī)定。（4）培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參與。（5）保密條款：明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等的保密義務(wù)，防止泄露。（6）違約責(zé)任：設(shè)定明確的違約金數(shù)額，確保雙方權(quán)益。2.解決辦法：（1）合同糾紛：如發(fā)生合同糾紛，可先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。（2）法律名詞解釋：合法用工資格：指用人單位符合國家法律規(guī)定，具備招聘、錄用、管理員工的資格。完全民事行為能力：指年滿18周歲的自然人，具有獨(dú)立實施民事法律行為的資格。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。請確保在簽訂正式協(xié)議前，充分了解上述注意事項，并在必要時尋求專業(yè)律師的建議。如有疑問，可隨時提問。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.實習(xí)轉(zhuǎn)正式員工：雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議前，乙方已作為實習(xí)生在甲方工作滿_______個月，且表現(xiàn)優(yōu)秀。自本協(xié)議生效之日起，乙方正式轉(zhuǎn)為甲方員工。2.異地就業(yè)：鑒于乙方所在地與甲方單位所在地不同，雙方同意乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后，_______個月內(nèi)到甲方單位報到。如乙方因個人原因未能按期報到，需提前通知甲方，并協(xié)商解決辦法。3.培訓(xùn)及發(fā)展：甲方承諾在乙方入職后一年內(nèi)，為乙方提供_______次專業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能。4.試用期延長：如乙方在試用期表現(xiàn)尚未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)延長試用期至_______個月，并將此條款寫入本協(xié)議。5.項目制工作：乙方在甲方的工作將以項目制方式進(jìn)行，具體項目及任務(wù)分配將由甲方根據(jù)實際工作需要進(jìn)行安排。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方工資