2024年度派遣勞動(dòng)協(xié)議

2024年度標(biāo)準(zhǔn)派遣勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述與定義1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議范圍第二條：工作職責(zé)與派遣崗位2.1派遣崗位描述2.2派遣員工職責(zé)2.3工作表現(xiàn)評(píng)估第三條：派遣期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款第四條：勞動(dòng)條件4.1工作時(shí)間和休息休假4.2勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)4.3薪酬福利4.3.1基本工資4.3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.4住房公積金第五條：派遣員工管理5.1派遣員工管理責(zé)任5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.3考核與獎(jiǎng)懲第六條：合同解除與終止6.1提前解除合同的條件6.2合同終止的情形6.3解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)第七條：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑第八條：合同的變更與補(bǔ)充8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議補(bǔ)充內(nèi)容第九條：機(jī)密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條：其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同附件11.3合同的生效與解除第十二條：雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）第十三條：附加條款13.1附加條款內(nèi)容第十四條：完整協(xié)議14.1本目錄與附件構(gòu)成完整協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述與定義1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）之間關(guān)于派遣勞動(dòng)力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保派遣員工在乙方單位工作的合法性和權(quán)益保障。1.2協(xié)議雙方甲方：指具有合法資質(zhì)的派遣單位，負(fù)責(zé)提供符合約定條件的派遣員工。乙方：指接受甲方派遣員工的單位，負(fù)責(zé)為派遣員工提供工作崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)條件。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括派遣員工的工作崗位、工作職責(zé)、勞動(dòng)條件、派遣期限、管理責(zé)任、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。第二條：工作職責(zé)與派遣崗位2.1派遣崗位描述乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向甲方提出派遣員工的需求，明確工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等。2.2派遣員工職責(zé)派遣員工在乙方單位工作期間，應(yīng)履行乙方賦予的工作職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度。2.3工作表現(xiàn)評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為派遣員工的晉升、調(diào)崗、培訓(xùn)等提供依據(jù)。第三條：派遣期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為_(kāi)___年。3.2結(jié)束日期派遣期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)約，雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。3.3續(xù)約條款雙方同意，在派遣期限屆滿(mǎn)前，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣員工，乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面續(xù)約意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，延長(zhǎng)派遣期限。第四條：勞動(dòng)條件4.1工作時(shí)間和休息休假派遣員工在乙方單位的工作時(shí)間、休息休假等，應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)依法為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)，確保派遣員工在工作中不受職業(yè)危害。4.3薪酬福利4.3.1基本工資派遣員工在乙方單位工作的基本工資，按照乙方的薪酬體系執(zhí)行。4.3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼派遣員工在乙方單位工作的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.4住房公積金甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。第五條：派遣員工管理5.1派遣員工管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。5.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期為派遣員工提供培訓(xùn)，提升派遣員工的工作技能和綜合素質(zhì)。5.3考核與獎(jiǎng)懲甲方應(yīng)建立健全派遣員工的考核與獎(jiǎng)懲制度，確保派遣員工的工作質(zhì)量和工作效率。第六條：合同解除與終止6.1提前解除合同的條件雙方同意，在派遣期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)向甲方提出書(shū)面解除意向，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2合同終止的情形本協(xié)議終止的情形包括但不限于：派遣期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除等。6.3解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)雙方同意，合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理派遣員工的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理離職手續(xù)等。第八條：機(jī)密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)派遣員工在乙方單位工作期間，應(yīng)對(duì)乙方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬派遣員工在乙方單位工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸乙方單位所有。第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)電子郵件、快遞等方式互相發(fā)送通知、文件，以對(duì)方確認(rèn)收到的日期為準(zhǔn)。10.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：派遣員工的名冊(cè)、工作職責(zé)描述、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等。10.3合同的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，除非雙方另有約定，否則本協(xié)議不得擅自解除。第十一條：雙方簽字蓋章11.1甲方簽字（蓋章）11.2乙方簽字（蓋章）第十二條：附加條款12.1附加條款內(nèi)容雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以在本協(xié)議上附加條款，附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條：完整協(xié)議13.1本目錄與附件構(gòu)成完整協(xié)議本目錄、雙方簽字蓋章的協(xié)議及附件，構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書(shū)面的協(xié)商和協(xié)議。13.2協(xié)議的修改任何對(duì)協(xié)議的修改或補(bǔ)充，都必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署后才能生效。第十四條：合同的變更與補(bǔ)充14.1協(xié)議變更條件本協(xié)議的任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，如需要變更協(xié)議的任何內(nèi)容，必須以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在通知中詳細(xì)說(shuō)明變更的條件和要求。14.2協(xié)議補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，如需要對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式提出補(bǔ)充內(nèi)容，并由雙方共同簽署后才能生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名冊(cè)詳細(xì)列出派遣至乙方單位的所有員工名單，包括姓名、性別、身份證號(hào)、派遣崗位等信息。附件二：工作職責(zé)描述具體描述派遣員工在乙方單位的工作職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、崗位要求等。附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件五：考核與獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)描述甲方對(duì)派遣員工的考核指標(biāo)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行辦法。附件六：保密協(xié)議列出乙方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，以及派遣員工的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確派遣員工在乙方單位工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的明細(xì)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工，或派遣員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的。2.甲方未按照約定履行培訓(xùn)、管理責(zé)任的。3.甲方未按照約定支付派遣員工的薪酬福利的。4.乙方未按照約定提供工作崗位、工作條件的。5.乙方未按照約定履行保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的派遣員工，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因未能正常開(kāi)展工作而產(chǎn)生的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣單位：指根據(jù)本合同承擔(dān)派遣員工職責(zé)的合法主體。2.接收單位：指根據(jù)本合同接受派遣員工并提供工作崗位的合法主體。3.派遣員工：指由派遣