勞務派遣協(xié)議合同范例

勞務派遣協(xié)議合同范例合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：__________有限公司

乙方（以下簡稱“接受方”）：__________有限公司

鑒于：

1.派遣方是一家在中國合法成立并從事人力資源服務的專業(yè)機構，擁有豐富的勞務派遣經驗和合格的人力資源服務資質；

2.接受方是一家在中國合法成立并開展業(yè)務活動的公司，因業(yè)務發(fā)展需要，擬通過勞務派遣方式補充人力資源；

3.雙方基于平等、自愿、互利的原則，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議。

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在勞務派遣過程中的權利、義務和責任，確保接受方獲得穩(wěn)定的人力資源支持，同時保障派遣員工的合法權益。

二、簽訂背景

1.接受方因業(yè)務發(fā)展，需要補充一定數(shù)量的工作人員，以提高企業(yè)運營效率；

2.派遣方具備提供所需人力資源的專業(yè)能力和豐富經驗，能夠為接受方提供符合條件的派遣員工；

3.雙方通過友好協(xié)商，就勞務派遣事宜達成一致，特簽訂本合同，以共同遵守。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。以下為雙方具體權利、義務和責任條款，敬請遵守。

主要條款：

一、服務內容與質量標準

1.派遣方負責為接受方提供符合崗位要求、具備相應技能和資質的派遣員工；

2.派遣方應確保派遣員工在派遣期間遵守接受方的規(guī)章制度，按照約定完成工作任務；

3.接受方負責為派遣員工提供必要的工作條件、勞動保護以及職業(yè)培訓；

4.派遣方和接受方應共同確保派遣員工的工作質量，按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，維護雙方合法權益。

二、保密條款

1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息，應予以嚴格保密；

2.雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限、違約責任等事項；

3.保密協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

三、價格支付

1.接受方應按照派遣方提供的工資標準和相關費用，按時足額支付派遣員工工資、福利和社會保險等費用；

2.派遣方應按照國家規(guī)定和雙方約定，向接受方收取派遣服務費；

3.雙方應明確價格支付方式、支付周期等具體事項，并在合同附件中詳細列明。

四、違約責任

1.雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金；

2.違約金的具體金額、支付方式、支付期限等，由雙方在合同附件中約定；

3.如因一方原因導致合同解除，解除方應承擔因解除合同而產生的相關費用。

五、爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

3.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他條款，除非雙方另有約定。

六、合同變更、解除和終止

1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認；

2.在合同有效期內，如一方發(fā)生破產、解散等情形，導致無法履行合同，另一方有權解除合同；

3.合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關善后事宜。

七、其他條款

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內容，并對合同條款達成一致意見。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、派遣方的權利與義務

1.權利：

（1）按照合同約定收取派遣服務費；

（2）要求接受方為派遣員工提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；

（3）要求接受方按時足額支付派遣員工的工資、福利及社會保險等費用；

（4）對接受方違反合同規(guī)定的行為提出改正要求。

2.義務：

（1）提供符合接受方需求的派遣員工，確保派遣員工的資質、技能和經驗滿足崗位要求；

（2）負責辦理派遣員工的錄用、社會保險、檔案管理等手續(xù)；

（3）對派遣員工進行必要的職業(yè)道德、崗位技能培訓；

（4）監(jiān)督、協(xié)調派遣員工在接受方的工作表現(xiàn)，確保工作質量；

（5）協(xié)助接受方處理與派遣員工之間的勞動爭議。

二、接受方的權利與義務

1.權利：

（1）要求派遣方按照約定提供符合條件的派遣員工；

（2）對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核、評價，并提出改進要求；

（3）在合同約定的范圍內，要求派遣方協(xié)助處理與派遣員工之間的勞動爭議；

（4）按照合同約定，有權解除不符合要求的派遣員工。

2.義務：

（1）為派遣員工提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；

（2）按時足額支付派遣員工的工資、福利及社會保險等費用；

（3）對派遣員工進行業(yè)務知識和崗位技能培訓；

（4）尊重派遣員工的合法權益，遵守國家有關勞動法律法規(guī)；

（5）在合同約定的范圍內，配合派遣方辦理相關手續(xù)，包括但不限于入職、離職、社會保險等。

三、合作方式

1.派遣方與接受方應建立長期、穩(wěn)定的合作關系，共同推進業(yè)務發(fā)展；

2.雙方應保持定期溝通，就派遣員工的工作情況、存在問題及改進措施進行交流；

3.雙方應共同關注國家政策、法律法規(guī)的變化，及時調整合作內容，確保合同的合法性和有效性；

4.在合同執(zhí)行過程中，如一方遇到困難或需求，應積極尋求對方支持與協(xié)助，共同解決問題；

5.雙方應積極推動合作，提高勞務派遣質量，實現(xiàn)互利共贏。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限和條款。

3.如合同期滿未續(xù)約，本合同自動終止。

二、終止條件

1.合同期滿，雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議；

2.雙方協(xié)商一致，決定提前終止合同；

3.一方發(fā)生破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形，無法繼續(xù)履行合同；

4.一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。

三、合同的變更

1.雙方同意，合同的變更應采取書面形式，并經雙方簽字蓋章確認；

2.變更內容涉及重大事項的，雙方應充分協(xié)商，確保變更后的合同合法、合規(guī)；

3.合同變更不影響雙方在變更前已經產生的權利和義務。

四、合同的解除

1.雙方同意，合同的解除應采取書面形式，并經雙方簽字蓋章確認；

2.在合同有效期內，如發(fā)生終止條件所述第3、4項情形，守約方有權解除合同；

3.合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關善后事宜。

五、爭議解決機制

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

3.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他條款，除非雙方另有約定。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律；

2.雙方同意，因本合同引起的任何爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力；

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內容，并對合同條款達成一致意見，自愿簽訂本合同。

合同雙方確認已充分理解并同意本合同的所有條款，特此如下簽字蓋章：

甲方（派遣方）：__________有限公司

授權代表：____________________

簽字：____________________

蓋章：____________________

日期：____年____月____日

乙方（接受方）：__________有限公司

授權代表：__