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文檔簡介
人事代理服務(wù)協(xié)議示例合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“委托方”)__________(委托方全稱),一家根據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的公司,擁有合法的招聘、人事管理權(quán)限及需求;
鑒于乙方(以下簡稱“代理方”)__________(代理方全稱),一家具備專業(yè)人事代理服務(wù)資質(zhì),有能力提供人事代理服務(wù)的公司;
鑒于委托方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬將部分人事管理職能委托給代理方執(zhí)行,以提高人事管理效率,確保人事管理工作的合規(guī)性;
雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就人事代理服務(wù)事宜達成以下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確雙方在人事代理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任,確保代理方能按照委托方的需求,提供專業(yè)、高效的人事代理服務(wù)。
二、簽訂背景
1.委托方為實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標,優(yōu)化人事管理,提高企業(yè)競爭力,擬將部分人事管理職能委托給專業(yè)的代理方執(zhí)行。
2.代理方作為一家具備專業(yè)人事代理服務(wù)資質(zhì)的公司,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的服務(wù)團隊和良好的業(yè)務(wù)口碑,能夠滿足委托方在人事代理服務(wù)方面的需求。
3.雙方基于前述背景,本著互利共贏的原則,達成本次合作意向,并簽訂本合同。
雙方確認,本合同的簽訂旨在充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,共同發(fā)展。在合同有效期內(nèi),雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),確保人事代理服務(wù)的順利進行。
(以下內(nèi)容略)
主要條款:
三、服務(wù)內(nèi)容
1.代理方根據(jù)委托方的具體需求,提供以下人事代理服務(wù):
(1)員工招聘及篩選;
(2)員工入職、離職手續(xù)辦理;
(3)員工社會保險及公積金繳納;
(4)員工薪資福利核算及發(fā)放;
(5)員工檔案管理;
(6)其他雙方協(xié)商確定的與人事管理相關(guān)的事項。
2.代理方應按照委托方的規(guī)定,制定詳細的服務(wù)計劃,并報委托方審核批準。
四、質(zhì)量標準
1.代理方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,為委托方提供專業(yè)、高效的人事代理服務(wù)。
2.代理方應確保所提供的服務(wù)質(zhì)量達到以下標準:
(1)員工招聘及篩選:確保候選人符合委托方崗位要求,提供候選人詳盡的背景調(diào)查報告;
(2)社會保險及公積金:確保按時足額繳納,提供相關(guān)繳費證明;
(3)薪資福利核算:準確無誤,按時發(fā)放;
(4)檔案管理:保證員工檔案的完整性、準確性和安全性。
五、價格支付
1.雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準等因素,協(xié)商確定服務(wù)費用。
2.委托方應按照本合同約定的付款方式,按時支付代理方服務(wù)費用。
3.代理方應向委托方開具符合國家規(guī)定的正規(guī)發(fā)票。
六、保密條款
1.雙方在簽訂本合同及履行合同過程中,獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息,應予以嚴格保密。
2.保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢后______年。
3.違反保密義務(wù)的一方,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。
2.違約金的計算方式為:違約部分服務(wù)費用的______%。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他條款
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計算。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
(以下內(nèi)容略)
,本合同(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于__________年__________月__________日簽訂:
一、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標準
1.1代理方應按照委托方的具體要求,提供以下人事代理服務(wù):
(1)招聘服務(wù);
(2)員工培訓與發(fā)展;
(3)薪酬福利管理;
(4)社會保險與公積金管理;
(5)員工關(guān)系管理;
(6)其他雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容。
1.2代理方應確保服務(wù)質(zhì)量達到以下標準:
(1)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī);
(2)確保服務(wù)的及時性、準確性和完整性;
(3)提供專業(yè)的服務(wù)團隊,負責解答委托方的疑問和需求;
(4)根據(jù)委托方的要求,定期提供工作報表和數(shù)據(jù)分析報告。
二、價格與支付
2.1雙方同意,本協(xié)議項下的服務(wù)費用按照以下方式計算:
(1)固定服務(wù)費:人民幣__________元/月;
(2)變動服務(wù)費:根據(jù)實際完成的服務(wù)項目,按照雙方約定的費率計算。
2.2委托方應按照以下支付期限向代理方支付服務(wù)費用:
(1)固定服務(wù)費:每月__________日前支付;
(2)變動服務(wù)費:次月__________日前支付。
三、保密條款
3.1雙方在履行本協(xié)議過程中,對于知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息,應予以嚴格保密。
3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。
四、違約責任
4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致對方損失的,應承擔相應的違約責任。
4.2違約方應賠償對方因其違約行為造成的直接經(jīng)濟損失,并支付相應的違約金。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
(以下內(nèi)容略)
特此證明。
委托方(甲方):________________
代理方(乙方):________________
(注:本合同僅為示例,具體條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。)
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
六、合同有效期限
6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,除非一方提前終止本協(xié)議或雙方另行達成書面一致延長本協(xié)議有效期。
七、終止條件
7.1在以下情況下,任何一方可以立即終止本協(xié)議:
(1)一方明確表示不再履行本協(xié)議項下的義務(wù);
(2)一方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散或無法繼續(xù)經(jīng)營的情況;
(3)一方嚴重違反本協(xié)議的條款,且未在對方給予的合理期限內(nèi)糾正;
(4)不可抗力事件導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
7.2終止協(xié)議的一方應提前書面通知對方,說明終止理由。
八、合同的變更和解除
8.1雙方同意,本協(xié)議的任何變更或解除,必須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。
8.2在以下情況下,一方可以要求變更或解除本協(xié)議:
(1)雙方協(xié)商一致;
(2)法律法規(guī)的變化,導致本協(xié)議部分或全部內(nèi)容不再合法;
(3)不可抗力事件,導致本協(xié)議無法履行或繼續(xù)履行將產(chǎn)生重大不利影響。
8.3變更或解除協(xié)議不影響雙方在此之前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
九、爭議解決機制
9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如果協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至以下管轄法院訴訟解決:
________人民法院。
9.3在訴訟期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。
十、法律適用和合同效力
10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。
10.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
10.4本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸,該條款將按法律規(guī)定進行修改或解釋,但不影響本協(xié)議其他條款的效力。
(注:本合同僅為示例,具體條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。)
合同簽字蓋章及日期:
茲確認,雙方已充分閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容,同意按照本協(xié)議的條款和條件履行各自的義務(wù)。
委托方(甲方):
甲方代表:________________
職務(wù):________________
簽字:________________
日期:________________
蓋章:________________
代理方(乙方):
乙方
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