2024年實習協(xié)議書（企業(yè)版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習協(xié)議書（企業(yè)版）本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生聯(lián)系方式2.實習企業(yè)的基本信息2.1企業(yè)名稱2.2企業(yè)地址2.3企業(yè)聯(lián)系方式3.實習內容3.1實習崗位3.2實習工作內容3.3實習工作時間3.4實習工作地點4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期5.實習生待遇5.1實習生工資待遇5.2實習生福利待遇5.3實習生加班工資6.實習生培訓與指導6.1企業(yè)培訓計劃6.2實習生導師安排6.3實習生培訓記錄7.實習生管理與考核7.1實習生考勤管理7.2實習生績效考核7.3實習生獎懲制度8.保密協(xié)議8.1實習生保密義務8.2保密期限8.3保密范圍9.合同解除與終止9.1實習生解除合同條件9.2企業(yè)解除合同條件9.3合同終止情形10.爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁10.3向甲方所在地人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方的其他補充協(xié)議11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改方式12.3合同解除條件13.雙方簽字蓋章13.1實習生簽字13.2企業(yè)簽字蓋章14.合同附件14.1實習生簡歷14.2企業(yè)資質證明文件14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：11010219990101001X1.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習企業(yè)的基本信息2.1企業(yè)名稱：北京某科技有限公司2.2企業(yè)地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號樓第三條實習內容3.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2實習工作內容：(1)協(xié)助項目組進行軟件開發(fā)；(2)參與軟件測試和BUG修復；(3)學習并掌握公司內部開發(fā)工具和流程；(4)完成項目經理分配的其他相關工作。3.3實習工作時間：2024年7月1日至2024年8月31日，共計62天。3.4實習工作地點：北京市海淀區(qū)某科技園8號樓第四條實習期限4.1實習開始日期：2024年7月1日4.2實習結束日期：2024年8月31日第五條實習生待遇5.1實習生工資待遇：實習生實習期間，企業(yè)支付其人民幣壹萬元整（￥10,000）作為實習工資。5.2實習生福利待遇：實習生實習期間，企業(yè)提供午餐補助，標準為每工作日人民幣貳拾元整（￥20）。5.3實習生加班工資：實習生加班工資按照企業(yè)內部規(guī)定執(zhí)行。第六條實習生培訓與指導6.1企業(yè)培訓計劃：企業(yè)為實習生制定詳細的培訓計劃，包括公司文化、產品知識、技能培訓等方面。6.2實習生導師安排：企業(yè)為實習生安排一名資深技術人員作為導師，負責實習生的日常工作和技能指導。6.3實習生培訓記錄：企業(yè)記錄實習生的培訓情況和考核結果。第七條實習生管理與考核7.1實習生考勤管理：實習生需按照企業(yè)規(guī)定打卡考勤，如有遲到、早退、請假等情形，按照企業(yè)規(guī)定處理。7.2實習生績效考核：企業(yè)對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為評價實習生工作能力的重要依據。7.3實習生獎懲制度：實習生在工作中表現(xiàn)出色，可獲得企業(yè)提供的獎金或晉升機會；如有違反規(guī)定，也將按第八條保密協(xié)議8.1實習生保密義務：實習生在實習期間和解除合同后，對其在實習期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、操作流程等保密信息承擔保密義務。8.2保密期限：實習期結束后，實習生需繼續(xù)承擔保密義務貳年。8.3保密范圍：包括但不限于企業(yè)客戶信息、產品研發(fā)計劃、內部管理文件等。第九條合同解除與終止9.1實習生解除合同條件：實習生提前壹周書面通知企業(yè)，可解除本合同。9.2企業(yè)解除合同條件：企業(yè)在實習生嚴重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)合同約定的解除情形時，可單方面解除本合同。9.3合同終止情形：本合同到期，實習生和企業(yè)均未提出解除或續(xù)簽；實習生因故提前終止實習；實習生和企業(yè)協(xié)商一致解除合同。第十條爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁：如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會提交仲裁申請。10.3向甲方所在地人民法院提起訴訟：如仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：雙方應遵守相關法律法規(guī)，履行合同約定的義務。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改方式：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同解除條件：合同解除應遵循雙方協(xié)商原則，任何一方不得單方面解除合同。第十三條雙方簽字蓋章13.1實習生簽字：13.2企業(yè)簽字蓋章：北京某科技有限公司公章第十四條合同附件14.1實習生簡歷：附實習生的簡歷一份。14.2企業(yè)資質證明文件：附北京某科技有限公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等有效證件復印件。14.3其他相關文件：附實習生培訓記錄、考核結果等相關文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方：本合同所述第三方指除甲乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構、技術支持單位等。第二條第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙雙方在合同履行過程中需要通過中介方進行交易或協(xié)調，中介方即成為本合同的第三方。2.2評估機構介入：如需對實習生在實習期間的工作進行評估，評估機構作為第三方介入。2.3監(jiān)管機構介入：如政府相關監(jiān)管機構因法定職責需要對實習過程進行監(jiān)督或檢查，監(jiān)管機構作為第三方介入。2.4技術支持單位介入：如實習項目需要技術支持，技術支持單位作為第三方介入。第三條第三方責任3.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，按照合同約定或甲乙方授權，履行其職責。3.2第三方對其提供的服務或產品的質量、合法性承擔責任，并確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權益。3.3第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方權利4.1第三方有權按照合同約定獲得相應的報酬和服務。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以履行其合同義務。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方之間的合同關系，不影響甲乙方之間的合同關系。5.2第三方對甲乙方的任何承諾或義務，不視為對另一方的承諾或義務。5.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的權利義務履行。第六條第三方責任限額6.1第三方應對其違約行為或侵權行為造成的直接損失承擔賠償責任。6.2除法律明確規(guī)定或甲乙方同意外，第三方的賠償責任限額為其收取的報酬金額。6.3第三方如因盡到合理謹慎義務無法預見的因素導致?lián)p失，不承擔賠償責任。第七條第三方介入的協(xié)調與管理7.1甲乙方應與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。7.2甲乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保第三方行為符合合同約定。7.3甲乙方應對第三方提供的服務或產品進行驗收，確保符合合同要求。第八條第三方退出8.1第三方因合同約定或法定原因需退出合同，應提前通知甲乙方。8.2第三方退出不影響甲乙方之間的合同關系，甲乙方應繼續(xù)履行合同。8.3第三方退出時，甲乙方有權要求其承擔退出前的合同義務。第九條第三方變更9.1第三方如發(fā)生合并、分立、解散等變更事項，本合同對變更后的主體繼續(xù)有效。9.2第三方變更后，應繼續(xù)履行原合同義務，甲乙方有權要求其提供變更證明。第十條第三方資料保密10.1第三方應對在合同履行過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。10.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙方損失。第十一條第三方權利義務的轉讓11.1第三方不得將其合同權利義務全部或部分轉讓給其他個人或組織。11.2第三方違反轉讓規(guī)定的，甲乙方有權解除合同，并要求其承擔違約責任。第十二條第三方爭議解決12.1第三方與甲乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商無果的，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會提交仲裁申請。12.3仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2合同解除條件、程序及解除后的權利義務處理，依照本合同相關條款執(zhí)行。第十四條雙方簽字蓋章14.1實習生簽字：14.2企業(yè)簽字蓋章：北京某科技有限公司公章第十五條合同附件15.1第三方資質證明文件：附第三方中介機構、評估機構、監(jiān)管機構、技術支持單位等有效證件復印件。15.2其他相關文件：附甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議、第三方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷詳細要求：提供實習生的個人基本信息、教育背景、工作經歷等，以便企業(yè)了解實習生的能力和經驗。附件2：企業(yè)資質證明文件詳細要求：提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等有效證件的復印件，以證明企業(yè)的合法經營資格。附件3：第三方資質證明文件詳細要求：提供第三方中介機構、評估機構、監(jiān)管機構、技術支持單位等有效證件的復印件，以證明第三方的合法資格。附件4：實習生培訓記錄詳細要求：記錄實習生在實習期間接受的培訓內容、時間、地點等信息，以證明實習生的培訓情況。附件5：實習生考核結果詳細要求：提供實習生在實習期間的績效評估、考核成績等，以證明實習生的工作表現(xiàn)。附件6：合同履行過程中的其他相關文件詳細要求：提供合同履行過程中產生的其他重要文件，如會議記錄、溝通郵件等，以證明雙方的合作過程和溝通情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：指甲乙方在履行合同過程中，違反合同約定或法定義務的行為。責任認定標準：1.甲乙方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲乙方未按照合同約定履行義務，經催告后在合理期限內仍未履行的，對方有權解除合同。3.甲乙方故意或過失導致合同損失，應根據損失程度承擔相應的賠償責任。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定提供實習生，導致乙方無法正常開展業(yè)務，乙方有權要求甲方支付違約金。2.如果乙方未按照合同約定支付實習生工資，導致實習生工作積極性下降，甲方有權要求乙方支付工資并承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在企業(yè)進行實習的學生或畢業(yè)生，用于積累實踐經驗和學習相關知識。2.企業(yè)：指北京某科技有限公司，是一家提供技術服務和產品的企業(yè)。3.中介方：指協(xié)助甲乙方進行合同履行過程中的交易或協(xié)調的個人或組織。4.評估機構：指對實習生在實習期間的工作進行評估的機構。5.監(jiān)管機構：指對實習過程進行監(jiān)督和檢查的政府相關機構。6.技術支持單位：指為實習項目提供技術支持和服務的單位。1.實習生：指甲方安排在