工廠勞動(dòng)合同模板

工廠勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿后，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為項(xiàng)目承接方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，第三方服務(wù)及責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿后，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.3第三方負(fù)責(zé)為甲方提供__________服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

3.3第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3第三方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方對(duì)第三方的支付行為進(jìn)行監(jiān)督。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

6.2第三方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整工作內(nèi)容，但需提前通知甲方。

6.3第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

6.4第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整工作內(nèi)容，但需提前通知乙方。

7.3甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行義務(wù)。

7.4甲方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2第三方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3甲方違反本合同約定，給乙方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2乙方、第三方、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十一、合同生效與終止

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，本合同相應(yīng)條款應(yīng)予以調(diào)整。

十二、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料；

6.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

7.第三方服務(wù)協(xié)議。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，降低甲方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和成本，提高項(xiàng)目質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，保障自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。本合同的簽訂，旨在明確各方責(zé)任，保障合同履行，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為乙方的工作保障方，為乙方提供相關(guān)支持服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，第三方服務(wù)及責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿后，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.3第三方負(fù)責(zé)為乙方提供__________支持服務(wù)，確保乙方工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

3.3第三方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

4.2乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并監(jiān)督甲方履行支付義務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于培訓(xùn)、心理咨詢、工作環(huán)境改善等。

6.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作效率和職業(yè)發(fā)展。

6.3第三方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整支持服務(wù)內(nèi)容，但需提前通知乙方。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和福利待遇，確保乙方的工作權(quán)益。

7.2乙方有權(quán)拒絕不合理的加班要求，甲方應(yīng)尊重乙方的休息權(quán)利。

7.3乙方有權(quán)要求第三方提供高質(zhì)量的支持服務(wù)，第三方應(yīng)確保服務(wù)滿足乙方需求。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

8.2甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，保障工作秩序。

8.3甲方應(yīng)確保乙方的工資和福利待遇符合國(guó)家規(guī)定和合同約定。

九、違約責(zé)任

9.1乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2第三方違反本合同約定，未提供約定支持服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.3甲方違反本合同約定，未履行支付義務(wù)或提供不合理工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除和終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2乙方、第三方、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的