借用員工合同模板

借用員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“借方”）：

乙方（以下簡稱“出借方”）：

鑒于甲方因工作需要，需暫時借用乙方員工（以下簡稱“借用員工”）進行工作，現經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借用員工的基本情況

1.借用員工姓名：____________________

2.借用員工性別：____________________

3.借用員工出生年月：__________________

4.借用員工身份證號碼：__________________

5.借用員工籍貫：____________________

6.借用員工現居住地：__________________

7.借用員工聯系電話：__________________

二、借用期限

1.本合同借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延長借用期限，應提前__日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、借用員工的職責與權利

1.借用員工在借用期間，應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和調度。

2.借用員工在借用期間，享有甲方單位員工的同等權利，包括但不限于：

（1）工資、獎金、津貼等待遇；

（2）休息、休假權利；

（3）社會保險、公積金等福利待遇。

3.借用員工在借用期間，如因工作需要，可參加甲方單位組織的各類培訓、活動。

四、甲方對借用員工的管理

1.甲方應對借用員工進行日常管理，確保其工作順利進行。

2.甲方應對借用員工的工作績效進行考核，并將考核結果反饋給乙方。

3.甲方應確保借用員工的人身安全，為其提供必要的工作條件。

五、乙方對借用員工的管理

1.乙方應對借用員工的人事關系、檔案資料等進行妥善保管。

2.乙方應按照國家有關規(guī)定，為借用員工辦理社會保險、公積金等手續(xù)。

3.乙方應配合甲方對借用員工的管理，并在必要時提供相關證明材料。

六、違約責任

1.甲方如未按時支付借用員工的工資、獎金、津貼等，應向乙方支付違約金，違約金按每月應支付金額的__%計算。

2.乙方如未按時為借用員工辦理社會保險、公積金等手續(xù)，應向借用員工支付違約金，違約金按每月應繳納金額的__%計算。

3.甲方如未按合同約定延長借用期限，應向乙方支付違約金，違約金按每月應支付金額的__%計算。

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位證明文件；

（2）借用員工個人簡歷；

（3）乙方單位證明文件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“借方”）：

乙方（以下簡稱“出借方”）：

丙方（以下簡稱“擔保方”）：

鑒于甲方因工作需要，需暫時借用乙方員工（以下簡稱“借用員工”）進行工作，且為確保借用員工在借用期間的權益和甲方的利益，丙方作為擔保方提供擔保服務?，F經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借用員工的基本情況

1.借用員工姓名：____________________

2.借用員工性別：____________________

3.借用員工出生年月：__________________

4.借用員工身份證號碼：__________________

5.借用員工籍貫：____________________

6.借用員工現居住地：__________________

7.借用員工聯系電話：__________________

二、借用期限

1.本合同借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延長借用期限，應提前__日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、第三方擔保方責任與權利

1.擔保方保證乙方在借用員工借用期間，對甲方承擔相應的法律責任。

2.擔保方有權監(jiān)督乙方履行本合同約定的各項義務。

3.擔保方在甲方、乙方發(fā)生爭議時，有權提出調解建議，并參與爭議解決。

四、甲方的責權利

1.甲方可根據工作需要，對借用員工進行工作安排和考核。

2.甲方可要求乙方在借用期間，保障借用員工的合法權益。

3.甲方可要求丙方在必要時提供擔保服務。

五、乙方的責權利

1.乙方應按照甲方要求，提供符合崗位要求的借用員工。

2.乙方應確保借用員工在借用期間的人身安全和工作條件。

3.乙方應按照本合同約定，及時向甲方支付借用員工的工資、獎金、津貼等。

4.乙方在借用期間，有權對借用員工進行必要的培訓和考核。

六、乙方的違約責任及限制條款

1.乙方如未按時支付借用員工的工資、獎金、津貼等，應向甲方支付違約金，違約金按每月應支付金額的__%計算。

2.乙方如違反本合同約定，導致借用員工權益受損，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在借用期間，不得擅自調整借用員工的工作崗位或解除借用員工勞動合同。

七、甲方的權益條款及利益條款

1.甲方可要求乙方在借用期間，為借用員工繳納社會保險、公積金等。

2.甲方可要求丙方在必要時提供擔保服務，保障自身利益。

3.甲方可要求乙方在借用員工借用期間，不得將其轉借給其他單位或個人。

4.甲方可要求乙方在借用員工借用結束后，及時歸還借用員工。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同在借用期限屆滿或提前終止時終止。

2.甲方在合同終止后，有權要求乙方歸還借用員工。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為擔保方，保障了甲方的利益，降低了借用員工在借用期間可能帶來的風險。

2.丙方的介入，有助于維護借用員工的合法權益，確保其在借用期間得到合理的待遇。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對借用員工進行工作安排和考核，確保工作目標的實現。

2.甲方的主導地位，有助于甲方在借用期間獲取最大利益，同時降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“派遣方”）：

丙方（以下簡稱“擔保方”）：

鑒于甲方因業(yè)務擴展需要，需從乙方派遣員工（以下簡稱“派遣員工”）至甲方工作，且為確保派遣員工在派遣期間的權益和乙方的利益，丙方作為擔保方提供擔保服務。現經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生年月：__________________

4.派遣員工身份證號碼：__________________

5.派遣員工籍貫：____________________

6.派遣員工現居住地：__________________

7.派遣員工聯系電話：__________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延長派遣期限，應提前__日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

三、第三方擔保方責任與權利

1.擔保方保證乙方在派遣員工派遣期間，對甲方承擔相應的法律責任。

2.擔保方有權監(jiān)督乙方履行本合同約定的各項義務。

3.擔保方在甲方、乙方發(fā)生爭議時，有權提出調解建議，并參與爭議解決。

四、乙方的責權利

1.乙方有權根據派遣員工的工作表現和合同約定，調整其工作內容和待遇。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付派遣員工的工資、獎金、津貼等。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方有權要求甲方在派遣員工派遣結束后，及時歸還派遣員工。

五、甲方的責權利

1.甲方可要求乙方提供符合崗位要求的派遣員工。

2.甲方可根據工作需要，對派遣員工進行工作安排和考核。

3.甲方可要求乙方在派遣期間，保障派遣員工的合法權益。

六、甲方的違約責任及限制條款

1.甲方如未按時支付派遣員工的工資、獎金、津貼等，應向乙方支付違約金，違約金按每月應支付金額的__%計算。

2.甲方如違反本合同約定，導致派遣員工權益受損，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方在派遣期間，不得擅自調整派遣員工的工作崗位或解除派遣員工勞動合同。

七、乙方的權益條款及利益條款

1.乙方有權要求甲方在派遣期間，按照合同約定支付派遣員工的工資、獎金、津貼等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，確保派遣員工的人身安全。

3.乙方有權要求甲方在派遣員工派遣結束后，及時歸還派遣員工，并對其個人信息進行保密。

4.乙方有權要求甲方在合同終止后，對其派遣員工的檔案資料進行妥善處理。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同在派遣期限屆滿或提前終止時終止。

2.乙方在合同終止后，有權要求甲方歸還派遣員工，并對其個人信息進行保密。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方