企業(yè)復(fù)工員工健康監(jiān)測(cè)記錄表

企業(yè)復(fù)工員工健康監(jiān)測(cè)記錄表合同目錄第一章：總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的主要內(nèi)容第二章：?jiǎn)T工健康監(jiān)測(cè)記錄2.1員工健康監(jiān)測(cè)記錄的內(nèi)容2.2員工健康監(jiān)測(cè)記錄的填寫要求2.3員工健康監(jiān)測(cè)記錄的提交時(shí)間第三章：?jiǎn)T工健康監(jiān)測(cè)流程3.1員工入廠健康監(jiān)測(cè)3.2員工定期健康監(jiān)測(cè)3.3員工臨時(shí)健康監(jiān)測(cè)第四章：異常情況處理4.1異常情況的定義4.2異常情況的報(bào)告程序4.3異常情況的處理措施第五章：?jiǎn)T工健康管理5.1員工健康管理措施5.2員工健康檔案管理5.3員工健康培訓(xùn)與教育第六章：信息安全與保密6.1信息安全的基本要求6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3信息安全違規(guī)的處理第七章：合同的履行與變更7.1合同的履行期限7.2合同的履行地點(diǎn)與方式7.3合同的變更程序第八章：合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除與終止后的處理第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的形式9.3違約責(zé)任的免除第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十一章：合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件第十二章：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同的附件內(nèi)容12.3合同的修改與補(bǔ)充第十三章：合同的簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)13.2合同簽署的主體資格13.3合同的生效時(shí)間第十四章：附則14.1本合同的解釋權(quán)14.2本合同的適用法律14.3本合同的附件內(nèi)容合同編號(hào)_________第一章：總則1.1本合同的簽訂目的為保障企業(yè)復(fù)工后員工的健康安全，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)，制定本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于企業(yè)復(fù)工后所有員工的健康監(jiān)測(cè)記錄。1.3本合同的主要內(nèi)容本合同主要包括員工健康監(jiān)測(cè)記錄的填寫、提交，健康監(jiān)測(cè)流程，異常情況處理，員工健康管理等內(nèi)容。第二章：?jiǎn)T工健康監(jiān)測(cè)記錄2.1員工健康監(jiān)測(cè)記錄的內(nèi)容員工健康監(jiān)測(cè)記錄應(yīng)包括員工姓名、性別、年齡、工種、聯(lián)系方式、體溫、咳嗽、乏力等癥狀。2.2員工健康監(jiān)測(cè)記錄的填寫要求員工健康監(jiān)測(cè)記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映員工的健康狀況。2.3員工健康監(jiān)測(cè)記錄的提交時(shí)間員工健康監(jiān)測(cè)記錄應(yīng)于每工作日結(jié)束后提交。第三章：?jiǎn)T工健康監(jiān)測(cè)流程3.1員工入廠健康監(jiān)測(cè)員工復(fù)工前需進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)，結(jié)果為陰性方可入廠。3.2員工定期健康監(jiān)測(cè)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查，包括但不限于體溫檢測(cè)、核酸檢測(cè)等。3.3員工臨時(shí)健康監(jiān)測(cè)如有員工出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)立即進(jìn)行臨時(shí)健康監(jiān)測(cè)，并采取相應(yīng)措施。第四章：異常情況處理4.1異常情況的定義異常情況包括但不限于新冠病毒感染、發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。4.2異常情況的報(bào)告程序發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)告給企業(yè)健康管理負(fù)責(zé)人。4.3異常情況的處理措施企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)政策及時(shí)報(bào)告給當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門，并采取隔離、治療等措施。第五章：?jiǎn)T工健康管理5.1員工健康管理措施企業(yè)應(yīng)制定員工健康管理方案，包括健康檢查、教育培訓(xùn)、防護(hù)措施等。5.2員工健康檔案管理企業(yè)應(yīng)建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況、檢查結(jié)果等。5.3員工健康培訓(xùn)與教育企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康培訓(xùn)，提高員工的健康防護(hù)意識(shí)。第六章：信息安全與保密6.1信息安全的基本要求企業(yè)應(yīng)確保員工健康監(jiān)測(cè)記錄的安全與保密，避免泄露員工個(gè)人信息。6.2保密義務(wù)與責(zé)任企業(yè)應(yīng)對(duì)員工健康監(jiān)測(cè)記錄承擔(dān)保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3信息安全違規(guī)的處理如發(fā)生信息安全違規(guī)行為，企業(yè)應(yīng)立即采取措施予以糾正，并依法承擔(dān)責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的定義違約行為包括但不限于未按照合同約定履行義務(wù)、泄露員工健康監(jiān)測(cè)記錄等。8.2違約責(zé)任的形式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約責(zé)任的免除如因不可抗力導(dǎo)致違約，違約方可免除違約責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)如選擇調(diào)解、仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)具有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決，超過(guò)期限的，視為放棄爭(zhēng)議解決。第十章：合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同的終止條件合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、法律規(guī)定等。第十一章：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。11.2合同的附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于員工健康監(jiān)測(cè)記錄表、疫情防控政策等。11.3合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改補(bǔ)充協(xié)議。第十二章：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在中國(guó)____簽署。12.2合同簽署的主體資格雙方代表具有簽署本合同的資格和授權(quán)。12.3合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三章：附則13.1本合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2本合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.3本合同的附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于員工健康監(jiān)測(cè)記錄表、疫情防控政策等。第十四章：合同的簽署甲方（企業(yè)）：________________代表簽字：________________日期：________________乙方（員工）：________________代表簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方應(yīng)確保員工健康監(jiān)測(cè)記錄的準(zhǔn)確性，如有虛假記錄，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：甲方作為企業(yè)管理者，有責(zé)任確保員工健康監(jiān)測(cè)記錄的真實(shí)性，以保障員工和他人的健康安全。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，確保員工符合復(fù)工條件。說(shuō)明：甲方作為企業(yè)主體，有責(zé)任保障員工的身體健康，防止疫情傳播。1.3甲方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，提高員工的防控意識(shí)和能力。說(shuō)明：甲方作為企業(yè)，有責(zé)任提供必要的疫情防控培訓(xùn)，確保員工了解并遵守疫情防控措施。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方應(yīng)如實(shí)填寫健康監(jiān)測(cè)記錄，如有虛假記錄，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：乙方作為員工，有責(zé)任如實(shí)填寫健康監(jiān)測(cè)記錄，以保障自己和他人的健康安全。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的疫情防控措施，配合甲方進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和管理。說(shuō)明：乙方作為員工，有責(zé)任遵守甲方的疫情防控措施，配合甲方進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和管理。2.3乙方在出現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告給甲方健康管理負(fù)責(zé)人。說(shuō)明：乙方作為員工，在發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)異常情況時(shí)，有責(zé)任及時(shí)報(bào)告，以便甲方及時(shí)采取相應(yīng)措施。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的健康監(jiān)測(cè)記錄進(jìn)行審核，確保記錄的準(zhǔn)確性。說(shuō)明：第三方中介作為合同的參與方，有責(zé)任對(duì)甲方和乙方提供的健康監(jiān)測(cè)記錄進(jìn)行審核，確保記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。說(shuō)明：第三方中介作為合同的參與方，有責(zé)任協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題，以保證合同的順利履行。3.3第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。說(shuō)明：第三方中介作為合同的參與方，有責(zé)任對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工健康監(jiān)測(cè)記錄表2.新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告3.員工疫情防控培訓(xùn)資料4.員工健康管理方案5.疫情防控政策文件6.合同簽署授權(quán)書7.合同修正案8.合同終止協(xié)議9.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名錄10.員工聯(lián)系方式列表二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照合同約定履行義務(wù)：如未按時(shí)提交健康監(jiān)測(cè)記錄、未定期進(jìn)行健康檢查等。2.泄露員工健康監(jiān)測(cè)記錄：未經(jīng)授權(quán)泄露員工個(gè)人信息。3.未及時(shí)報(bào)告異常情況：如員工出現(xiàn)疑似癥狀未及時(shí)報(bào)告。4.未遵守疫情防控規(guī)定：如不佩戴口罩、不配合體溫檢測(cè)等。5.未履行合同保密義務(wù)：如泄露合同內(nèi)容給無(wú)關(guān)方。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定的行為。2.不可抗力：無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。3.合同解除：合同雙方或一方依法終止合同關(guān)系。4.爭(zhēng)議解決：通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議。5.合同終止：合同雙方或一方依法終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.員工健康監(jiān)測(cè)記錄不準(zhǔn)確：及時(shí)糾正記錄錯(cuò)誤，提供準(zhǔn)確的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。2.疫情防控物資不足：提前準(zhǔn)備充足物資，確保防疫措施的落實(shí)。3.員工不配合健康監(jiān)測(cè)：加強(qiáng)宣傳教育，提高員工的防疫意識(shí)與合作度。4.合同爭(zhēng)議產(chǎn)生：通過(guò)友好協(xié)商解決，