




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《談判力》:提升談判技巧合同目錄第一章:總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2合同雙方的權(quán)益保障1.3適用法律及爭(zhēng)議解決方式第二章:談判力定義及目標(biāo)2.1談判力的定義2.2提升談判力的目標(biāo)2.3合同雙方的責(zé)任與義務(wù)第三章:培訓(xùn)內(nèi)容3.1談判技巧概述3.2談判策略與技巧3.3實(shí)戰(zhàn)演練與案例分析3.4談判力的應(yīng)用與實(shí)踐第四章:培訓(xùn)師及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)4.1培訓(xùn)師資質(zhì)要求4.2培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的組建與管理4.3培訓(xùn)師的職責(zé)與權(quán)益第五章:培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.3培訓(xùn)設(shè)施與資源保障第六章:培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用的確定6.2支付方式與支付時(shí)間6.3費(fèi)用退還與調(diào)整第七章:培訓(xùn)效果評(píng)估7.1培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2培訓(xùn)過(guò)程中的反饋與改進(jìn)7.3培訓(xùn)成果的持續(xù)優(yōu)化第八章:保密條款8.1培訓(xùn)過(guò)程中所涉及的保密信息8.2保密信息的保護(hù)措施與責(zé)任8.3保密期限及相關(guān)例外情況第九章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1培訓(xùn)課程及相關(guān)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施與責(zé)任第十章:違約責(zé)任與賠償10.1合同雙方的違約行為10.2違約責(zé)任與賠償方式10.3合同解除與終止條件第十一章:合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止與解除第十二章:爭(zhēng)議解決方式12.1雙方協(xié)商解決12.2第三方調(diào)解12.3法律訴訟第十三章:其他條款13.1合同的簽訂與修訂13.2合同的保管與復(fù)制13.3合同的傳承與繼承第十四章:附則14.1合同的適用范圍14.2合同的解釋權(quán)歸屬14.3合同的簽訂日期與有效期合同編號(hào):《談判力》:提升談判技巧第一章:總則1.1本合同的簽訂宗旨為提升甲乙雙方的談判技巧,增強(qiáng)談判力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特簽訂本合同。1.2合同雙方的權(quán)益保障甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),保障雙方合法權(quán)益。1.3適用法律及爭(zhēng)議解決方式本合同適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)果的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章:談判力定義及目標(biāo)2.1談判力的定義談判力是指在談判過(guò)程中,雙方通過(guò)溝通、協(xié)商、妥協(xié)等方式達(dá)成共識(shí)的能力。2.2提升談判力的目標(biāo)通過(guò)本合同的履行,甲乙雙方談判力得到提升,實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo),提高企業(yè)利益。2.3合同雙方的責(zé)任與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任和義務(wù),共同推進(jìn)談判力的提升。第三章:培訓(xùn)內(nèi)容3.1談判技巧概述介紹談判的基本概念、談判流程和談判策略。3.2談判策略與技巧講解如何制定談判策略、運(yùn)用談判技巧,提高談判效果。3.3實(shí)戰(zhàn)演練與案例分析組織實(shí)戰(zhàn)演練,分析成功與失敗的談判案例,提升甲乙雙方的談判能力。3.4談判力的應(yīng)用與實(shí)踐通過(guò)實(shí)踐環(huán)節(jié),使甲乙雙方將所學(xué)談判技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高談判力。第四章:培訓(xùn)師及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)4.1培訓(xùn)師資質(zhì)要求4.2培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的組建與管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的成員組成,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。4.3培訓(xùn)師的職責(zé)與權(quán)益培訓(xùn)師應(yīng)按照合同約定履行培訓(xùn)職責(zé),保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第五章:培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排具體培訓(xùn)時(shí)間雙方協(xié)商確定,確保不影響甲乙雙方正常工作。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)選擇交通便利、設(shè)施齊全的場(chǎng)所。5.3培訓(xùn)設(shè)施與資源保障甲乙雙方應(yīng)保證培訓(xùn)設(shè)施和資源的充足,確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。第六章:培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用的確定培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等,具體金額雙方協(xié)商確定。6.2支付方式與支付時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付,支付時(shí)間雙方協(xié)商確定。6.3費(fèi)用退還與調(diào)整如因甲乙雙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行,按雙方約定退還或調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。第七章:培訓(xùn)效果評(píng)估7.1培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果以甲乙雙方的滿(mǎn)意度、談判力提升程度等為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。7.2培訓(xùn)過(guò)程中的反饋與改進(jìn)甲乙雙方應(yīng)積極提供培訓(xùn)過(guò)程中的反饋,共同推進(jìn)培訓(xùn)方案的改進(jìn)。7.3培訓(xùn)成果的持續(xù)優(yōu)化通過(guò)后續(xù)的實(shí)戰(zhàn)演練和案例分析,持續(xù)優(yōu)化甲乙雙方的談判能力。第八章:保密條款8.1培訓(xùn)過(guò)程中所涉及的保密信息雙方在培訓(xùn)過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,均應(yīng)予以保密。8.2保密信息的保護(hù)措施與責(zé)任雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)措施,如發(fā)現(xiàn)泄密情況,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3保密期限及相關(guān)例外情況保密期限為合同終止后五年,除非法律規(guī)定的例外情況。第九章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1培訓(xùn)課程及相關(guān)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課程及相關(guān)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)師所有。9.2培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有,具體權(quán)益分配由雙方協(xié)商確定。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施與責(zé)任雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)立即停止侵權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章:違約責(zé)任與賠償10.1合同雙方的違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任與賠償方式違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失,具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。10.3合同解除與終止條件合同解除或終止的條件及后果按合同約定執(zhí)行。第十一章:合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。11.3合同的終止與解除合同終止或解除應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。第十二章:爭(zhēng)議解決方式12.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2第三方調(diào)解如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律訴訟如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章:其他條款13.1合同的簽訂與修訂合同簽訂代表雙方達(dá)成一致,如需修訂,應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)。13.2合同的保管與復(fù)制雙方均應(yīng)妥善保管合同副本,未經(jīng)對(duì)方同意,不得復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。13.3合同的傳承與繼承合同條款對(duì)合同雙方的繼承人具有約束力。第十四章:附則14.1合同的適用范圍本合同適用于甲乙雙方之間的談判力提升培訓(xùn)。14.2合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的簽訂日期與有效期本合同于____年__月__日簽訂,有效期至____年__月__日。(合同方簽字蓋章)甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________(簽字日期):____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的附加條款一:培訓(xùn)內(nèi)容的定制化甲方要求乙方根據(jù)甲方的具體需求,提供定制化的培訓(xùn)內(nèi)容。包括但不限于甲方的行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化和具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景。2.甲方主導(dǎo)的附加條款二:培訓(xùn)進(jìn)度的靈活調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求和談判進(jìn)度,要求乙方調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度和內(nèi)容。3.甲方主導(dǎo)的附加條款三:培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化甲方要求乙方提供培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的指導(dǎo)和支持,確保甲方在實(shí)際業(yè)務(wù)中能夠有效運(yùn)用談判技巧。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的附加條款一:培訓(xùn)師的選拔和更換乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,選拔合適的培訓(xùn)師。如甲方對(duì)培訓(xùn)師不滿(mǎn)意,乙方有權(quán)在合同約定的條件下更換培訓(xùn)師。2.乙方主導(dǎo)的附加條款二:培訓(xùn)質(zhì)量和效果的保障乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,如甲方在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量和效果提出質(zhì)疑,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解釋和改進(jìn)。3.乙方主導(dǎo)的附加條款三:培訓(xùn)費(fèi)用的優(yōu)惠乙方應(yīng)根據(jù)甲方的采購(gòu)規(guī)模和合作年限,給予甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用優(yōu)惠。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的附加條款一:中介費(fèi)用的支付甲方和乙方同意,當(dāng)存在第三方中介時(shí),中介費(fèi)用應(yīng)由甲方和乙方按照約定比例支付。2.第三方中介的附加條款二:中介的服務(wù)范圍和責(zé)任第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的合作事宜,如因中介的原因?qū)е潞献鞒霈F(xiàn)問(wèn)題,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方中介的附加條款三:中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,如違反保密義務(wù),中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)設(shè)備及材料清單5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.培訓(xùn)效果評(píng)估表10.違約責(zé)任說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)3.雙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)進(jìn)度4.甲方未按約定保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密6.第三方中介未按約定履行協(xié)調(diào)職責(zé)7.第三方中介泄露甲方和乙方保密信息三、法律名詞及解釋?zhuān)?.談判力:指在談判過(guò)程中,雙方通過(guò)溝通、協(xié)商、妥協(xié)等方式達(dá)成共識(shí)的能力。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指培訓(xùn)課程及相關(guān)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等。3.保密信息:指在培訓(xùn)過(guò)程中雙方獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密的信息。4.違約行為:指合同雙方在履行合同過(guò)程中,未按約定履行義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任:指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.培訓(xùn)進(jìn)度延誤:雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通,合理調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)進(jìn)度。2.培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法,必要時(shí)更換培訓(xùn)師。3.保密信息泄露:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán):雙方應(yīng)尊重對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度海洋石油生產(chǎn)安全監(jiān)控與服務(wù)合同
- 二零二五年度保密信息保護(hù)設(shè)備采購(gòu)合同范本
- 2025年度新型廠(chǎng)房設(shè)備承包與智能化改造合同
- 二零二五年時(shí)尚飾品店產(chǎn)品陳列及銷(xiāo)售合同
- 二零二五年度商鋪?zhàn)赓U合同租賃保證金管理規(guī)范
- 二零二五版航空器專(zhuān)利采購(gòu)合同樣本
- 2025版廠(chǎng)房租賃合同補(bǔ)充協(xié)議:關(guān)于租賃合同續(xù)簽
- 2025版人工智能助手委托研發(fā)合同范本
- 2025版健康險(xiǎn)居間代理業(yè)務(wù)合同
- 2025年新型節(jié)能吊頂系統(tǒng)安裝施工合同
- 急診科護(hù)理帶教老師競(jìng)聘
- 2025公安輔警招聘知識(shí)考試題庫(kù)及參考答案
- 高校分類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)制構(gòu)建和學(xué)科評(píng)價(jià)體系研究
- 2025年吉林省中考?xì)v史試卷真題及答案詳解(精校打印版)
- 四川華西集團(tuán)有限公司總部管理人員選聘筆試真題2024
- 山東濟(jì)南綜保控股集團(tuán)招聘筆試真題2024
- 商場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)培訓(xùn)
- 2025年KET劍橋英語(yǔ)五級(jí)考試全真試卷(秋季版:含答案解析)
- 高一年級(jí)英語(yǔ)閱讀理解專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練(及答案)共50篇
- 德育培訓(xùn)課件
- 2025年企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論