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互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)激勵(lì)方案合同編號(hào):__________公司名稱(chēng):__________公司地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________姓名/名稱(chēng):__________身份證號(hào)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于:2.乙方是甲方的優(yōu)秀員工,對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展有著重要的貢獻(xiàn)和影響力;3.為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,甲方?jīng)Q定給予乙方股權(quán)激勵(lì);4.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,特訂立本合同。第一條股權(quán)激勵(lì)方案1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的甲方公司股權(quán),作為對(duì)乙方在甲方公司工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容如下:(1)股權(quán)數(shù)量:__________股;(2)股權(quán)性質(zhì):__________;(3)授予時(shí)間:__________;(4)解鎖/歸屬條件:__________;(5)鎖定期:__________;(6)其他條款:__________。第二條股權(quán)的變更和轉(zhuǎn)讓2.1乙方在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或處分所授予的股權(quán);2.2乙方在鎖定期屆滿后,按照本合同約定和甲方的股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定,可行使股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定擔(dān)保等權(quán)利;2.3乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法、合規(guī)。第三條股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整3.1如甲方公司發(fā)生重大事項(xiàng),可能影響乙方股權(quán)激勵(lì)的效果,甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整;3.2甲方調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案時(shí),應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通,并達(dá)成一致。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;4.2本合同的違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;6.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;6.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)說(shuō)明4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.解鎖/歸屬條件確認(rèn)書(shū)6.乙方身份證復(fù)印件/營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方公司業(yè)績(jī)報(bào)告8.法律法規(guī)規(guī)定的其他文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間授予股權(quán)或調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案,視為違約。2.乙方在鎖定期內(nèi)轉(zhuǎn)讓或處分股權(quán),視為違約。3.甲方未按照約定解鎖條件解鎖股權(quán),視為違約。4.乙方未按照約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定擔(dān)保等權(quán)利,視為違約。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,未能通過(guò)友好協(xié)商解決,一方提起訴訟,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)激勵(lì):指公司為激勵(lì)員工更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,而給予員工一定數(shù)量的股權(quán)。2.鎖定期:指員工獲得股權(quán)激勵(lì)后,在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或處分所授予的股權(quán)。3.解鎖/歸屬條件:指員工在滿足一定條件后,方可行使股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定擔(dān)保等權(quán)利。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按照約定時(shí)間授予股權(quán)或調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案:解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律途徑。2.乙方在鎖定期內(nèi)轉(zhuǎn)讓或處分股權(quán):解決辦法:立即與乙方溝通,要求其糾正違約行為,必要時(shí)可尋求法律途徑。3.甲方未按照約定解鎖條件解鎖股權(quán):解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律途徑。4.乙方未按照約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定擔(dān)保等權(quán)利:解決辦法:立即與乙方溝通,要求其糾正違約行為,必要時(shí)可尋求法律途徑。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,未能通過(guò)友好協(xié)商解決:解決辦法:一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,依法解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司,乙方為甲方公司優(yōu)秀員工。2.甲方為擬上市或已上市互聯(lián)網(wǎng)公司,乙方為對(duì)公司有重要貢獻(xiàn)的高級(jí)管理人員或核心技術(shù)人員。3.甲方為有股權(quán)激

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