城市綜合體造價(jià)員聘用協(xié)議

城市綜合體造價(jià)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方城市綜合體項(xiàng)目造價(jià)員一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方城市綜合體項(xiàng)目的造價(jià)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的造價(jià)編制、審核、控制及合同管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項(xiàng)目造價(jià)相關(guān)的各項(xiàng)工作，并積極配合甲方其他部門(mén)的工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方所在地人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行____制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署《保密協(xié)議》。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。7.3雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作證明6.薪資轉(zhuǎn)賬證明7.加班記錄8.項(xiàng)目造價(jià)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪資、加班費(fèi)等。5.甲方未按照約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。6.甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.帶薪年假：?jiǎn)T工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休假。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：涉及技術(shù)領(lǐng)域，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法協(xié)商一致，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定解除合同。2.乙方泄露或利用甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽署《保密協(xié)議》，若嚴(yán)重?fù)p失，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)反饋給乙方，要求乙方改進(jìn)，若多次培訓(xùn)后仍不符合要求，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定解除合同。4.甲方未按約定支付薪資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付薪資及違約金。5.甲方未按約定繳納五險(xiǎn)一金：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金。6.甲方未按約定提供帶薪年假、節(jié)假日福利：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為城市綜合體項(xiàng)目業(yè)主，乙方為甲方聘用造價(jià)員。2.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)編制、審核、控制及合同管理工作。3.乙方按照甲方