口腔診所前臺(tái)聘用合同范例

口腔診所前臺(tái)聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方口腔診所擔(dān)任前臺(tái)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方須按照甲方的要求，擔(dān)任口腔診所前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)病患的掛號(hào)、分診、收費(fèi)、登記等工作。1.2乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方須按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、乙方的權(quán)益保障2.1乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。2.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作服。2.4乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的職業(yè)健康體檢。2.5乙方在合同期內(nèi)因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：_________________________元整），按月發(fā)放。3.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方依法支付乙方加班工資。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.4乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.3甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2甲方侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方工作環(huán)境照片9.甲方規(guī)章制度文檔10.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.甲方未按合同約定提供乙方的工作環(huán)境和工作條件。4.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。5.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：是指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和工作要求。3.法定節(jié)假日：是指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。4.年假：是指勞動(dòng)者在工作滿一定年限后，依法享受的帶薪休假。5.產(chǎn)假：是指女職工生育享受的休假。6.婚假：是指勞動(dòng)者結(jié)婚依法享受的休假。7.喪假：是指勞動(dòng)者直系親屬去世依法享受的休假。8.加班工資：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位依法支付的工資。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴，要求甲方支付工資。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，要求認(rèn)定工傷。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提供相關(guān)證據(jù)。3.問(wèn)題：甲方擅自變更合同內(nèi)容。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行變更后的內(nèi)容，并可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.口腔診所與前臺(tái)接待