2024年個(gè)人烹飪雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)人烹飪雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3烹飪服務(wù)定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1烹飪服務(wù)范圍2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式和時(shí)間3.3費(fèi)用調(diào)整條款第四條雇員的義務(wù)和權(quán)利4.1雇員義務(wù)4.2雇員權(quán)利第五條雇主的義務(wù)和權(quán)利5.1雇主義務(wù)5.2雇主權(quán)利第六條合同期限6.1合同開(kāi)始日期6.2合同結(jié)束日期6.3合同續(xù)約條款第七條試用期7.1試用期期限7.2試用期評(píng)估第八條解除和終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果第十三條附則13.1合同的修改和補(bǔ)充13.2合同的生效日期第十四條完整協(xié)議14.1雙方確認(rèn)14.2合同附件（合同開(kāi)始）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X，地址為：X，聯(lián)系方式為：X。雇主為具有完全民事行為能力的自然人。1.2雇員信息1.3烹飪服務(wù)定義烹飪服務(wù)是指雇員按照雇主的要求，為雇主提供家庭餐食制作、飲食策劃、廚房清潔等服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1烹飪服務(wù)范圍（1）制定飲食計(jì)劃，根據(jù)雇主的需求和口味定制每日的餐單；（2）購(gòu)買食材，按照食譜制作美味的餐食；（3）廚房清潔，保持廚房衛(wèi)生整潔；（4）提供飲食相關(guān)的咨詢和建議。2.2服務(wù)時(shí)間雇員每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主與雇員協(xié)商確定。2.3服務(wù)地點(diǎn)雇員的服務(wù)地點(diǎn)為雇主家中廚房。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雇員的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣X元，具體金額根據(jù)市場(chǎng)行情和雇主的滿意度進(jìn)行調(diào)整。3.2支付方式和時(shí)間雇主每月按時(shí)向雇員支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3費(fèi)用調(diào)整條款合同期間，如市場(chǎng)行情發(fā)生變化，雇主和雇員可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條雇員的義務(wù)和權(quán)利4.1雇員義務(wù)（1）雇員應(yīng)按照雇主的口味和要求制作餐食，保證食品安全和衛(wèi)生；（2）雇員應(yīng)遵守雇主家的規(guī)章制度，保持工作環(huán)境的整潔；（3）雇員應(yīng)按時(shí)提供服務(wù)，如有特殊情況需提前向雇主說(shuō)明；（4）雇員應(yīng)保守雇主家的隱私，不得泄露雇主家的個(gè)人信息。4.2雇員權(quán)利（1）雇員有權(quán)獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）雇員有權(quán)享受法定的休息日和工作時(shí)間；（3）雇員有權(quán)對(duì)雇主的侵權(quán)行為提出抗議和索賠；（4）雇員有權(quán)在合同期間提出合理的建議和意見(jiàn)。第五條雇主的義務(wù)和權(quán)利5.1雇主義務(wù)（1）雇主應(yīng)按時(shí)支付雇員的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）雇主應(yīng)提供雇員正常工作需要的相關(guān)條件；（3）雇主應(yīng)尊重雇員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益；（4）雇主應(yīng)對(duì)雇員的勞動(dòng)成果給予合理的評(píng)價(jià)和尊重。5.2雇主權(quán)利（1）雇主有權(quán)要求雇員按照其口味和要求制作餐食；（2）雇主有權(quán)對(duì)雇員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）雇主有權(quán)在合同期間解除合同，但應(yīng)提前通知雇員；（4）雇主有權(quán)對(duì)雇員的不當(dāng)行為提出抗議和索賠。第六條合同期限6.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效。6.2合同結(jié)束日期合同期限為一年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。6.3合同續(xù)約條款合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。續(xù)約合同的期限、費(fèi)用等事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。（合同結(jié)束）第八條解除和終止合同8.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；（2）如一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)立即解除合同；（3）如一方喪失民事行為能力，合同自動(dòng)解除。8.2終止合同的條件（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）一方明確表示不再繼續(xù)履行合同；（3）一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約（1）未按時(shí)支付雇員工資，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金；（2）未提供雇員正常工作需要的相關(guān)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）違反合同規(guī)定，損害雇員合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2雇員違約（1）未按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)支付遲延提供服務(wù)的違約金；（2）未按照雇主口味和要求制作餐食，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）違反合同規(guī)定，損害雇主合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同開(kāi)始之日起計(jì)算，至合同結(jié)束之日起兩年。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的后果（1）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同部分或全部不能履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同履行方案。第十三條附則13.1合同的修改和補(bǔ)充合同履行過(guò)程中，雙方可協(xié)商修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。13.2合同的生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十四條完整協(xié)議14.1雙方確認(rèn)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件（附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況添加）（合同結(jié)束）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方指除甲乙方之外，與本合同履行相關(guān)的一方或多方。第三方包括但不限于中介方、鑒定方、調(diào)解方、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第二條第三方介入的條件2.1當(dāng)本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方無(wú)法通過(guò)友好協(xié)商解決時(shí)，可請(qǐng)求第三方介入。2.2第三方介入的條件包括但不限于：（1）中介方提供信息服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）鑒定方對(duì)合同涉及的特定事項(xiàng)進(jìn)行鑒定；（3）調(diào)解方進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議；（4）仲裁機(jī)構(gòu)或法院對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁或?qū)徖?。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的程序，包括但不限于：（1）甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，甲乙雙方同意提交第三方進(jìn)行調(diào)解；（3）如調(diào)解不成，甲乙雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。3.2甲乙雙方應(yīng)按照約定程序，選擇合適的第三方介入。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)秉持公正、公平、公開(kāi)的原則，協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議。4.2第三方在介入過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的證據(jù)和資料。4.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第五條第三方責(zé)任5.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，確保介入結(jié)果的公正性。5.2如第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致介入結(jié)果不公，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3第三方不對(duì)甲乙雙方履行合同過(guò)程中的其他事項(xiàng)負(fù)責(zé)，包括但不限于：（1）甲乙雙方履行合同的能力；（2）甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量；（3）甲乙雙方的其他合同義務(wù)。第六條第三方費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。6.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間、方式支付第三方費(fèi)用。第七條第三方介入結(jié)果的執(zhí)行7.1第三方介入結(jié)果為最終結(jié)果，甲乙雙方應(yīng)予以執(zhí)行。7.2甲乙雙方對(duì)第三方介入結(jié)果有異議的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)或法院申請(qǐng)重新仲裁或?qū)徖?。第八條第三方退出8.1第三方在介入過(guò)程中，如認(rèn)為無(wú)法解決爭(zhēng)議，可提出退出。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并尋求其他解決爭(zhēng)議的方式。第九條第三方與其他各方的關(guān)系9.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系。9.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.3甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，不影響甲乙雙方履行本合同。第十條第三方責(zé)任限額10.1第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定。10.2甲乙雙方在約定第三方責(zé)任限額時(shí)，應(yīng)考慮第三方的介入性質(zhì)、介入結(jié)果的影響等因素。第十一條附加條款11.1本合同的第三方介入條款可作為附件，由甲乙雙方另行簽訂。11.2附件中的第三方介入條款與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的修訂12.1本合同的第三方介入條款可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商進(jìn)行修訂。12.2修訂后的第三方介入條款應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（第三方介入修正條款結(jié)束）第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：烹飪服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列出雇員需要提供的烹飪服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于餐單設(shè)計(jì)、食材采購(gòu)、烹飪制作、廚房清潔等。附件二：工作時(shí)間表明確列出雇員的工作時(shí)間安排，包括每天的工作時(shí)間、休息日等。附件三：薪酬支付細(xì)節(jié)詳細(xì)說(shuō)明薪酬的支付方式、支付時(shí)間、支付金額等信息。附件四：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的保密義務(wù)和保密期限。附件五：第三方介入程序和費(fèi)用詳細(xì)列出第三方介入的程序、費(fèi)用支付方式等信息。附件六：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件七：合同修訂記錄記錄合同修訂的日期、內(nèi)容、雙方簽字等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時(shí)支付雇員工資。2.雇主未提供雇員正常工作需要的相關(guān)條件。3.雇員未按時(shí)提供服務(wù)。4.雇員未按照雇主口味和要求制作餐食。5.雙方未按照約定程序提交第三方解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同部分或全部不能履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同履行方案。3.違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如雇主未按時(shí)支付雇員工資，雇員可以要求雇主支付遲延支付工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同指2024年