經(jīng)典用工合同范例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為_______（單位名稱），乙方為_______（姓名）。2.甲方地址：_______，聯(lián)系電話：_______。3.乙方地址：_______，聯(lián)系電話：_______。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，雙方不提出終止或解除勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)續(xù)約。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作（具體崗位及職責(zé)見附件）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______等，如有獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如因甲方原因造成乙方工資不能按時(shí)支付的，甲方應(yīng)支付乙方工資的_______%作為賠償。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方每天有足夠的休息時(shí)間，并保證乙方每周休息日不少于_______天。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保證乙方的人身安全及身體健康。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照乙方的實(shí)際工資支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。八、解除、終止勞動(dòng)合同的條件和程序1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過_______個(gè)月，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)終止。4.解除、終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的起止日期，注意自動(dòng)續(xù)約條款的設(shè)置。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的崗位職責(zé)，避免模糊不清。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資構(gòu)成、支付時(shí)間和方式，注意加班工資和賠償條款。5.工作時(shí)間與休息休假：遵守國家規(guī)定，確保乙方享有合法的休假待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：關(guān)注乙方的人身安全和健康，提供必要的培訓(xùn)和檢查。7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，確保雙方的權(quán)益。8.解除、終止勞動(dòng)合同的條件和程序：遵循國家規(guī)定，公平公正地處理勞動(dòng)合同的解除和終止。9.違約責(zé)任：約定違約行為和相應(yīng)的法律責(zé)任，維護(hù)雙方權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付工資和福利等。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)權(quán)益、履行勞動(dòng)義務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間享有的休息和休假的權(quán)利。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。8.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等。10.違約責(zé)任：違反勞動(dòng)合同約定的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：處理勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同中明確試用期的長度、工資待遇、試用期滿后的轉(zhuǎn)正評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：“乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方應(yīng)于試用期滿后_______日內(nèi)與其簽訂正式勞動(dòng)合同。”2.項(xiàng)目制工作：對(duì)于乙方參與的項(xiàng)目制工作，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目周期、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配、項(xiàng)目結(jié)束后的工作安排等。補(bǔ)充條款：“乙方在項(xiàng)目周期內(nèi)完成任務(wù)，甲方應(yīng)按照項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定支付乙方獎(jiǎng)金?！?.外派工作：若乙方需被外派至其他公司或地點(diǎn)工作，合同中應(yīng)明確外派期間的工作職責(zé)、工資待遇、福利保障等。補(bǔ)充條款：“乙方在外派期間，應(yīng)遵守甲乙雙方的工作紀(jì)律，甲方應(yīng)保障乙方的工資福利。”4.技術(shù)或管理崗位：對(duì)于技術(shù)或管理崗位的員工，合同中可以明確技術(shù)考核或管理績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：“乙方作為技術(shù)崗位員工，應(yīng)定期參加技術(shù)考核，考核結(jié)果作為其工作評(píng)價(jià)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。”5.加班工作：對(duì)于需要經(jīng)常加班的工作崗位，合同中應(yīng)明確加班工作時(shí)間、加班工資的計(jì)算和支付等。補(bǔ)充條款：“乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方按照國家規(guī)定