2024暑期工招聘勞動(dòng)協(xié)議格式

2024暑期工招聘勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3發(fā)展機(jī)會(huì)5.勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休息休假6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3違紀(jì)處理7.合同終止與解除7.1終止條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1成果歸屬10.2使用權(quán)10.3保護(hù)措施11.附則11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3合同生效12.其他約定12.1雙方商定的事項(xiàng)12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)13.合同修訂13.1修訂條件13.2修訂程序13.3修訂生效14.法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議管轄14.3語言版本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為暑期工招聘勞動(dòng)協(xié)議，由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂，用以規(guī)定雙方在暑期期間的勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。1.2協(xié)議雙方甲方：X公司乙方：X（乙方姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方在暑期期間擔(dān)任____（職位名稱），主要工作職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：____省/市/縣/區(qū)____街道/路名/大廈名稱。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：（1）每日工作時(shí)間：____小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間：____天；（3）工作時(shí)間段：____（具體時(shí)間段，如上午9:0012:00，下午14:0018:00）。第三條薪資福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元人民幣。3.2薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放，每月__日之前支付上月工資。3.3福利待遇（1）甲方為乙方提供____工作餐；（2）乙方享有____天帶薪年假；（3）乙方在工作期間，可享受____（具體福利，如員工活動(dòng)、培訓(xùn)等）。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供____（培訓(xùn)課程名稱）培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間安排在____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____天。4.3發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括____（晉升機(jī)制、崗位調(diào)整等）。第五條勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡等。5.3休息休假乙方在工作期間，享有____天帶薪病假，以及國家法定節(jié)假日休息。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守甲方制定的考勤規(guī)定。6.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方制定的員工行為規(guī)范，維護(hù)甲方形象。6.3違紀(jì)處理乙方如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，嚴(yán)重者可能導(dǎo)致合同解除。第七條合同終止與解除7.1終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因客觀原因解除乙方合同等。7.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因客觀原因解除乙方合同等。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如合同終止或解除，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限為合同終止后____年。9.3泄露后果如乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1成果歸屬乙方在合同期間完成的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2使用權(quán)甲方有權(quán)使用乙方完成的職務(wù)作品，無需支付額外費(fèi)用給乙方。10.3保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方非職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括：____（附件名稱）。11.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可以在合同期內(nèi)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他約定12.1雙方商定的事項(xiàng)雙方在合同期間的其他事項(xiàng)，可另行商定并補(bǔ)充到本合同中。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，如有沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三條合同修訂13.1修訂條件本合同的修訂需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.2修訂程序修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3修訂生效修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議管轄雙方同意將本合同項(xiàng)下的爭議提交甲方所在地人民法院管轄。14.3語言版本第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：暑期工崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方在暑期期間的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資發(fā)放時(shí)間、福利待遇等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，以及保密期限和泄露后果等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方職務(wù)作品與非職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)、保護(hù)措施等。附件六：合同修訂記錄記錄合同的修訂日期、修訂內(nèi)容、修訂雙方簽字蓋章等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的；2.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律、考勤規(guī)定的；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的；4.乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的；5.其他雙方約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正或賠償損失。2.對(duì)于乙方違反工作紀(jì)律、考勤規(guī)定的情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處理。3.對(duì)于乙方泄露保密信息的情況，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。4.對(duì)于乙方未經(jīng)甲方同意使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況，甲方有權(quán)要求乙方停止使用，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在3天內(nèi)完成，如乙方仍未能按時(shí)完成，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資。2.如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)10萬元的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.暑期工：指在暑期期間，由甲方聘請(qǐng)的短期工作人員，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，用以規(guī)定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)爭議：指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等問題發(fā)生的爭議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同終止或解除時(shí)，甲方根據(jù)國家法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間完成的職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造等所涉及的專利權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。6.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。1.暑期工：本合