2024屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議模板

2024屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.4實(shí)習(xí)生專業(yè)1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)間2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)生每月工資5.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金及福利5.3實(shí)習(xí)生工資發(fā)放方式6.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間6.1實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間6.2實(shí)習(xí)生休息日安排6.3實(shí)習(xí)生加班規(guī)定7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)人員7.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄8.實(shí)習(xí)生的考核與評價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)生考核方式8.3實(shí)習(xí)生評價(jià)結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)9.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)9.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的相關(guān)處理11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、終止與續(xù)簽13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同續(xù)簽條件14.其他約定14.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定14.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)：11010219950207876X1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.4實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)間：2024年6月第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某號(hào)樓某層2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：010825682562.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)工程師4.2實(shí)習(xí)任務(wù)：參與公司某項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)4.3實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生需具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立完成分配的任務(wù)，并積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作第五條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)生每月工資：人民幣4000元5.2實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，每月可獲得一定額度的獎(jiǎng)金；實(shí)習(xí)生可享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的福利待遇5.3實(shí)習(xí)生工資發(fā)放方式：每月工資及獎(jiǎng)金于次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放第六條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間6.1實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間：不超過8小時(shí)，符合國家法定工作時(shí)間規(guī)定6.2實(shí)習(xí)生休息日安排：實(shí)習(xí)生每周休息日為周六、周日6.3實(shí)習(xí)生加班規(guī)定：實(shí)習(xí)生加班需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)第七條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、崗位技能等7.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)人員：導(dǎo)師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督7.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄：實(shí)習(xí)單位需對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄，并作為實(shí)習(xí)生考核的依據(jù)之一第八條實(shí)習(xí)生的考核與評價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面8.2實(shí)習(xí)生考核方式：定期考核（每月底進(jìn)行）和終結(jié)性考核（實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行）8.3實(shí)習(xí)生評價(jià)結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)單位需在每月一個(gè)工作周內(nèi)將實(shí)習(xí)生當(dāng)月考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生第九條實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)9.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)：實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保實(shí)習(xí)生在工作過程中的人身安全9.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：實(shí)習(xí)單位尊重實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件：合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容10.2合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，雙方任何一方提前解除合同，需提前30天通知對方10.3合同解除后的相關(guān)處理：合同解除后，實(shí)習(xí)單位需支付實(shí)習(xí)生剩余實(shí)習(xí)期間的工資，并辦理相關(guān)手續(xù)第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生提前解除合同或違反合同規(guī)定，需支付實(shí)習(xí)單位一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件或未支付實(shí)習(xí)生工資，需支付實(shí)習(xí)生一定的賠償金，具體金額雙方協(xié)商確定第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方在爭議發(fā)生之日起30天內(nèi)，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地的人民法院第十三條合同的生效、終止與續(xù)簽13.1合同生效條件：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止條件：合同期滿或者合同目的實(shí)現(xiàn)13.3合同續(xù)簽條件：合同期滿前30天，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同第十四條其他約定14.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方認(rèn)為有必要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中明確約定或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件附件二：實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件附件三：實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四：實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明復(fù)印件附件五：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃附件六：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件七：實(shí)習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)表附件八：實(shí)習(xí)生加班記錄表附件九：實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件十：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議附件十一：實(shí)習(xí)生違約金計(jì)算公式附件十二：爭議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式附件詳細(xì)要求和說明：附件一：實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件需提供實(shí)習(xí)生的身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可見。附件二：實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件需提供實(shí)習(xí)生的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可見。附件三：實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需提供實(shí)習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可見。附件四：實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明復(fù)印件需提供實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)證明原件及復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可見。附件五：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃需詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。附件六：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)和方法需明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)和考核方式。附件七：實(shí)習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)表需詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間等信息。附件八：實(shí)習(xí)生加班記錄表需記錄實(shí)習(xí)生的加班時(shí)間、加班任務(wù)等信息。附件九：實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明需提供實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。附件十：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議需明確實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件十一：實(shí)習(xí)生違約金計(jì)算公式需提供實(shí)習(xí)生違約金的計(jì)算方法和計(jì)算公式。附件十二：爭議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式需提供爭議解決機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同或違反合同規(guī)定。2.實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件或未支付實(shí)習(xí)生工資。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同或違反合同規(guī)定，需支付實(shí)習(xí)單位一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明：如果實(shí)習(xí)生在合同期內(nèi)提前解除合同，需支付實(shí)習(xí)單位人民幣1000元的違約金。2.實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件或未支付實(shí)習(xí)生工資，需支付實(shí)習(xí)生一定的賠償金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明：如果實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資，需支付實(shí)習(xí)生人民幣500元的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指參加實(shí)習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生，具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位給實(shí)習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的時(shí)間段，包括開始日期和結(jié)束日期。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利。5.工作時(shí)間：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)間和休息日安排。6.