大學生實習合作協(xié)議范本2024年

大學生實習合作協(xié)議范本2024年版版A版本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權利與義務2.1實習生的權利2.2實習單位的權利2.3實習生的義務2.4實習單位的義務3.實習期限與實習內(nèi)容3.1實習期限3.2實習內(nèi)容4.實習生的工作條件與待遇4.1工作條件4.2待遇5.實習單位的指導與培訓5.1指導與培訓內(nèi)容5.2培訓方式與時間6.實習生的評估與反饋6.1評估標準6.2反饋方式與時間7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件8.合同的違約責任8.1實習生違約8.2實習單位違約9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、無效與終止10.1生效條件10.2無效條件10.3終止條件11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權歸屬11.3信息安全12.合同的修改與補充12.1修改條件12.2補充內(nèi)容13.雙方簽字蓋章13.1實習生簽字13.2實習單位簽字14.附件14.1實習崗位職責描述14.2實習計劃與目標14.3實習生培訓資料第一部分：合同如下：1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是由甲方（實習生）與乙方（實習單位）簽訂的，關于甲方在乙方進行實習期間的相關權利義務的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議的范圍包括甲方在實習期間的工作內(nèi)容、工作條件、待遇、培訓等方面的事宜，以及乙方對甲方的指導、評估等方面的事宜。2.雙方的權利與義務2.1實習生的權利甲方享有按照雙方約定的工作條件和待遇進行實習的權利，包括但不限于獲得實習單位提供的培訓、指導和評估。2.2實習單位的權利乙方有權對甲方進行實習期間的指導和培訓，有權對甲方的工作進行評估，并有權根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和工作條件。2.3實習生的義務甲方應當遵守乙方的規(guī)章制度，按照雙方約定的工作內(nèi)容進行工作，并接受乙方的指導和培訓。2.4實習單位的義務乙方應當為甲方提供符合雙方約定的工作條件和工作待遇，并為甲方提供必要的培訓和指導。3.實習期限與實習內(nèi)容3.1實習期限甲方的實習期限為____個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。3.2實習內(nèi)容甲方在實習期間的主要工作內(nèi)容為____，具體工作細節(jié)由雙方另行商定。4.實習生的工作條件與待遇4.1工作條件（1）獲得乙方提供的辦公設施和辦公用品；（2）獲得乙方提供的培訓和指導；（3）獲得乙方支付的實習報酬；（4）享有乙方規(guī)定的假期和福利。4.2待遇甲方在實習期間的待遇如下：（1）實習報酬：每月____元；（2）乙方提供甲方社會保險；（3）乙方提供甲方實習期間的意外傷害保險。5.實習單位的指導與培訓5.1指導與培訓內(nèi)容乙方應為甲方提供與實習崗位相關的指導與培訓，包括崗位技能培訓、職業(yè)道德培訓等。5.2培訓方式與時間乙方應根據(jù)甲方的實際情況制定培訓計劃，培訓方式包括線上培訓、線下培訓、崗位實操培訓等，具體培訓時間由乙方安排。6.實習生的評估與反饋6.1評估標準乙方應對甲方的實習表現(xiàn)進行定期評估，評估標準包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、崗位技能掌握程度等。6.2反饋方式與時間乙方應在每月底對甲方的實習表現(xiàn)進行評估，并在下一個工作日內(nèi)將評估結果以書面形式反饋給甲方。8.合同的變更與解除8.1變更條件任何一方在履行本協(xié)議過程中，因客觀情況發(fā)生重大變化，需要變更本協(xié)議的，可以提出變更請求。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。8.2解除條件（1）對方嚴重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，且雙方均無法克服的；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。9.合同的違約責任9.1實習生違約甲方違反本協(xié)議的，應向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的實習報酬的____%。9.2實習單位違約乙方違反本協(xié)議的，應向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的實習報酬的____%。10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、無效與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2無效條件本協(xié)議的任何一條款如因違反法律法規(guī)的規(guī)定而被認定為無效，不影響其他條款的效力。11.3終止條件本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。12.其他約定12.1保密協(xié)議雙方應對在履行本協(xié)議過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。12.2知識產(chǎn)權歸屬雙方明確，甲方在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密、計算機軟件等，屬于甲方所有。12.3信息安全雙方應采取必要措施保護對方的計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)和信息安全，防止計算機病毒、網(wǎng)絡攻擊等。13.合同的修改與補充13.1修改條件本協(xié)議的修改應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2補充內(nèi)容本協(xié)議的補充內(nèi)容應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.雙方簽字蓋章14.1實習生簽字甲方（實習生）在此確認已閱讀并理解本協(xié)議的所有條款，自愿簽訂本協(xié)議。14.2實習單位簽字乙方（實習單位）在此確認已閱讀并理解本協(xié)議的所有條款，自愿簽訂本協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習崗位職責描述詳細說明實習生的崗位職責、工作內(nèi)容和預期成果等。附件2：實習計劃與目標詳細列出實習期間的具體工作計劃和目標，包括實習生需要完成的任務、項目等。附件3：實習生培訓資料提供實習單位為實習生準備的培訓資料，包括培訓課程、教材、指導手冊等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按照約定時間開始或完成實習。2.實習生未遵守實習單位的規(guī)章制度。3.實習單位未按照約定提供工作條件或待遇。4.實習單位未按照約定提供培訓和指導。責任認定標準：1.實習生違約：實習生應支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的實習報酬的一定比例。示例說明：如果實習報酬為每月1000元，實習生違約則需支付1000元的10%作為違約金。2.實習單位違約：實習單位應支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的實習報酬的一定比例。示例說明：如果實習報酬為每月1000元，實習單位違約則需支付1000元的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單位簽訂實習協(xié)議的大學生。2.實習單位：指提供實習崗位并同意接納實習生的單位。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習內(nèi)容：指實習生在實習期間需要完成的工作任務和項目。5.工作條件：指實習生在實習期間所享有的工作環(huán)境、設施、待遇等。6