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文檔簡介

遲到工作保證書模板合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為乙方提供工作機會,乙方愿意接受甲方的工作安排并遵守甲方的規(guī)章制度,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本保證書。第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,按時完成分配的工作任務(wù)。乙方保證按照甲方的工作時間要求準(zhǔn)時到崗,不遲到、不早退。如乙方因特殊原因遲到,應(yīng)提前向甲方請假并說明原因。第二條遲到處理1.乙方如每月遲到累計超過3次,甲方有權(quán)對乙方進行警告。2.乙方如每月遲到累計超過5次,甲方有權(quán)對乙方進行嚴重警告。3.乙方如每月遲到累計超過7次,甲方有權(quán)與乙方解除勞動合同。第三條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方同意不得利用甲方提供的任何資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條違約責(zé)任1.如乙方違反本保證書的規(guī)定,甲方有權(quán)按照本保證書第二條的規(guī)定處理。2.如乙方違反本保證書第三條的保密條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第五條合同期限本保證書自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。除非雙方另有約定,本保證書期滿后自動終止。第六條爭議解決本保證書簽訂后,如雙方在履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本保證書的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方的工作任務(wù)分配表4.遲到記錄表5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認定:1.乙方遲到行為:未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方未按時到崗的情況。2.乙方早退行為:未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方提前離開工作崗位的情況。3.乙方泄露商業(yè)秘密:未經(jīng)甲方同意,乙方向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方違反保密協(xié)議:未經(jīng)甲方同意,乙方利用甲方提供的資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.遲到:勞動者未按照用人單位規(guī)定的時間到崗。3.早退:勞動者未按照用人單位規(guī)定的時間離開工作崗位。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議:權(quán)利人與義務(wù)人之間就保密信息達成的一致協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方頻繁遲到:與乙方進行溝通,了解原因,如無法解決,根據(jù)遲到次數(shù)采取警告、嚴重警告或解除勞動合同等措施。2.乙方早退:與乙方進行溝通,了解原因,如無法解決,根據(jù)早退次數(shù)采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議:收集證據(jù),與乙方進行溝通,如無法解決,根據(jù)損失情況要求乙方賠償,并解除勞動合同。4.乙方不遵守甲方規(guī)章制度:與乙方進行溝通,如無法解決,根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方接受甲方的工作安排并遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.

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