代理招聘服務協議

代理招聘服務協議合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于委托方希望招聘優(yōu)秀人才，并愿意支付代理費用；代理方具備提供招聘服務的專業(yè)能力和資源，愿意為委托方提供代理招聘服務；雙方為了明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、代理招聘服務內容1.1代理方根據委托方的需求，為其尋找、篩選、推薦符合職位要求的候選人；1.2代理方負責對候選人進行初步面試、評估和篩選，并向委托方提供評估報告；1.3代理方協助委托方進行面試安排，提供面試指導和建議；1.4代理方在委托方確認候選人后，負責與候選人溝通并提供入職前的相關服務；1.5代理方在委托方要求的情況下，提供與招聘相關的其他服務。二、代理費用及支付方式2.1委托方應支付代理方代理費用，代理費用為每成功推薦一名候選人的費用；2.2代理費用包括但不限于招聘廣告費、人才數據庫使用費、面試安排費等；2.3委托方應在收到代理方提供的候選人評估報告后五個工作日內支付代理費用；2.4支付方式為銀行轉賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：__________賬號：__________開戶行：__________三、雙方的權利和義務3.1委托方的權利和義務3.1.1委托方有權要求代理方提供符合職位要求的候選人；3.1.2委托方應提供招聘職位的相關信息，包括但不限于職位名稱、職責要求、任職資格等；3.1.3委托方應對代理方提供的候選人進行面試評估，并在確認候選人后及時支付代理費用；3.1.4委托方應按照本協議約定向代理方支付代理費用。3.2代理方的權利和義務3.2.1代理方有權要求委托方提供招聘職位的相關信息；3.2.2代理方應按照委托方的要求，為其尋找、篩選、推薦符合職位要求的候選人；3.2.3代理方應對候選人進行初步面試、評估和篩選，并向委托方提供評估報告；3.2.4代理方應協助委托方進行面試安排，提供面試指導和建議；3.2.5代理方在委托方要求的情況下，提供與招聘相關的其他服務；3.2.6代理方應在候選人入職后，繼續(xù)關注候選人的工作表現，并提供必要的支持和服務。四、保密條款4.1雙方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密；4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至本協議終止或履行完畢之日止；4.3雙方若違反保密義務，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利義務；5.2若一方違反本協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失；5.3若因不可抗力因素導致一方無法履行本協議，雙方應協商解決。六、協議的變更和終止6.1雙方同意，本協議的變更或終止，應書面簽署，并經雙方確認；6.2本協議在履行完畢之前，一方不得單方面解除或終止本協議；6.3若雙方協商一致解除或終止本協議，代理方應在解除或終止協議后繼續(xù)履行保密義務。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；7.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；8.2本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效；8.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________一、附件列表：1.委托方和代理方的企業(yè)注冊證書復印件；2.法定代表人身份證明復印件；3.雙方簽訂的保密協議；4.成功推薦候選人的證明文件；5.候選人的面試評估報告；6.銀行轉賬憑證復印件。二、違約行為及認定：1.委托方未按約定支付代理費用，或延遲支付代理費用；2.代理方未按約定時間提供候選人評估報告，或提供的報告不符合要求；3.委托方未按約定對代理方推薦的候選人進行面試評估；4.代理方未按約定協助委托方進行面試安排；5.雙方未按約定保守對方提供的保密信息；6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.代理招聘服務：代理方根據委托方的需求，為其尋找、篩選、推薦符合職位要求的候選人的服務；2.代理費用：委托方支付給代理方的費用，用于支付招聘廣告費、人才數據庫使用費、面試安排費等；3.保密信息：指在合作過程中涉及的雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；4.違約行為：指雙方在履行協議過程中，違反約定義務的行為；5.損失賠償：指因違約行為導致的直接經濟損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.委托方延遲支付代理費用：及時與委托方溝通，提醒其履行支付義務，如仍延遲支付，可協商延期支付或采取法律手段追討；2.代理方未按時提供候選人評估報告：要求代理方在約定時間內提供報告，如延遲提供，可要求代理方支付違約金；3.候選人不符合委托方要求：及時與代理方溝通，要求其重新推薦符合要求的候選人；4.面試安排不順利：與代理方協商，要求其協助解決面試安排問題；5.泄露保密信息：要求違約方承擔違約責任，并采取補救措施，如解除協議、賠償損失等；6.其他問題：根據具體情況，與對方協商解決，或采取法律手段維護自身權益。五、所有應