人才租賃外包協(xié)議

人才租賃外包協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（人才租賃方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外包方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有多余的人力資源，乙方需要租賃甲方的人才以滿足其業(yè)務(wù)需求，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本人才租賃外包協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議標(biāo)的1.1本協(xié)議標(biāo)的為甲方將其多余的人才租賃給乙方，乙方租賃甲方的人才從事與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。1.2甲方租賃給乙方的人才數(shù)量、崗位、職責(zé)等詳見(jiàn)附件。第二條租賃期限2.1本協(xié)議租賃期限為_(kāi)_________年，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.2租賃期滿后，如雙方同意續(xù)租，應(yīng)簽訂書面續(xù)租協(xié)議。第三條租賃費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按雙方約定的租金標(biāo)準(zhǔn)支付租賃費(fèi)用。租金標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。3.2乙方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上個(gè)月的租賃費(fèi)用。3.3乙方逾期支付租賃費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期部分每日支付千分之二的滯納金。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2甲方應(yīng)確保租賃給乙方的人才在租賃期間遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。4.3甲方應(yīng)在租賃期間為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。4.4甲方應(yīng)承擔(dān)租賃期間人才發(fā)生的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付租賃費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)提供租賃人才的工作條件和環(huán)境，確保租賃人才能夠正常開(kāi)展工作。5.3乙方應(yīng)在租賃期間對(duì)租賃人才進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和考核，并根據(jù)評(píng)價(jià)和考核結(jié)果對(duì)租賃人才進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.4乙方應(yīng)在租賃期間為租賃人才提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保租賃人才能夠順利開(kāi)展工作。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方逾期支付租賃費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付逾期部分的滯納金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人才租賃清單2.租金支付標(biāo)準(zhǔn)3.租賃人才崗位職責(zé)說(shuō)明4.培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場(chǎng)信息保密協(xié)議6.乙方規(guī)章制度7.租賃人才評(píng)價(jià)和考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能保證租賃人才具備良好業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.甲方未能確保租賃人才遵守乙方規(guī)章制度。3.甲方未在租賃期間為乙方提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方未承擔(dān)租賃期間人才發(fā)生的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.乙方未按約定支付租賃費(fèi)用。6.乙方未提供租賃人才工作條件和環(huán)境。7.乙方未對(duì)租賃人才進(jìn)行合理評(píng)價(jià)和考核。8.雙方未履行保密義務(wù)。9.雙方未通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.人才租賃：甲方將多余的人才租賃給乙方，供乙方使用。2.租賃費(fèi)用：乙方支付給甲方的租金，用于租賃人才。3.違約金：違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.滯納金：逾期支付租賃費(fèi)用所產(chǎn)生的額外費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才租賃不符合約定：重新協(xié)商租賃人才，確保符合雙方需求。2.租金支付延遲：提前溝通，制定嚴(yán)格的付款計(jì)劃，確保按時(shí)支付。3.人才管理困難：建立明確的管理制度和溝通機(jī)制，確保雙方協(xié)同管理。4.培訓(xùn)和指導(dǎo)不足：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保提供足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。6.爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決：及時(shí)尋求法律途徑，通過(guò)法院或仲裁解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.