2024年安全隱患排查管理制度模版（二篇）

第4頁共4頁2024年安全隱患排查管理制度模版1.目的為深入貫徹國家安監(jiān)局頒布的____號令，加強(qiáng)公司安全管理工作，提升員工安全意識，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各部門在安全隱患排查、整改治理、建檔監(jiān)控等方面的管理工作。3.職責(zé)分配總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)每旬度的安全隱患排查工作；安全主管負(fù)責(zé)隱患排查的建檔、監(jiān)控，并指導(dǎo)安環(huán)部門實(shí)施隱患整改治理；各部門主管對本部門的安全隱患排查和整改治理負(fù)有主要責(zé)任；隱患整改復(fù)查及人員負(fù)責(zé)對整改過程及結(jié)果進(jìn)行跟蹤和評價(jià)。4.制度內(nèi)容4.1基本要求4.1.1安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)，其基本任務(wù)包括發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)因素和事故隱患，監(jiān)督安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行；制止違章作業(yè)和違章指揮；預(yù)防和整改事故隱患。4.1.2各級安全排查（包括崗位巡查、日常檢查、公司組織的綜合性排查以及專業(yè)和季節(jié)性檢查）必須嚴(yán)格遵守安全檢查規(guī)定，精心組織，確保檢查質(zhì)量。4.1.3安全隱患排查應(yīng)具備明確的目的、要求和具體計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)員工參與隱患排查的積極性，明確整改責(zé)任人，確保整改措施得到落實(shí)，避免安全檢查流于形式。4.1.4安全隱患排查重點(diǎn)在于檢查思想、紀(jì)律、制度落實(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、記錄執(zhí)行情況，以及鍋、容、管、特、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、使用、存儲(chǔ)和安全用電管理。4.1.5安全隱患排查情況應(yīng)建檔控制，對發(fā)現(xiàn)的問題、原因、整改措施及落實(shí)情況認(rèn)真記錄，并對過程和整改效果進(jìn)行監(jiān)控。4.1.6安全隱患排查情況及治理進(jìn)度應(yīng)實(shí)行公示掛牌管理，接受員工監(jiān)督，鼓勵(lì)員工積極參與。對隱患實(shí)行掛牌管理督辦。4.1.7各級安全檢查組織和人員有權(quán)要求受檢單位匯報(bào)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作情況，提供相關(guān)資料，調(diào)查、詢問及召開座談會(huì)，制止違章指揮和違章作業(yè)行為，對重大事故隱患有權(quán)提出處理意見。____組織與形式____公司綜合性安全檢查由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，安環(huán)部門和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參與，每月至少組織兩次。設(shè)備、電器儀表、生產(chǎn)工藝、危險(xiǎn)品庫、關(guān)鍵安全及消防設(shè)施、特種設(shè)備等檢查由各部門組織，每月不少于四次，并做好排查記錄和安全會(huì)議臺(tái)賬記錄。4.2.2主管安全的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織技術(shù)人員、安全員、值班班長，每周進(jìn)行一次檢查，并做好檢查記錄和隱患整改臺(tái)賬。4.2.3班組長及各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查和巡回檢查。操作工、維修人員應(yīng)按規(guī)每小時(shí)對分管設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題和隱患，并做好檢查、整改記錄。4.2.5實(shí)行安全責(zé)任區(qū)制度，公司安全檢查組實(shí)行分組分區(qū)域檢查，在檢查后一周內(nèi)，若檢查疏漏或不認(rèn)真，導(dǎo)致應(yīng)發(fā)現(xiàn)的隱患未被發(fā)現(xiàn)而引發(fā)事故，安全檢查組相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。4.2.6實(shí)行安全隱患告示掛牌制度，對安全隱患排查治理工作情況實(shí)行階段性公示，充分調(diào)動(dòng)員工參與和監(jiān)督工作的積極性。4.2.7對未按規(guī)定進(jìn)行檢查的，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并依法進(jìn)行處罰；對因巡查不及時(shí)導(dǎo)致事故造成損失的，應(yīng)從嚴(yán)處理。4.2.8除集體組織的安全檢查外，任何員工均有權(quán)勸阻和制止違章和違紀(jì)現(xiàn)象及不安全因素。4.3隱患整改治理4.3.1各單位應(yīng)對各級檢查組發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行逐項(xiàng)研究分析，并落實(shí)整改措施，確保定人定時(shí)積極組織整改。4.3.2對隱患整改治理應(yīng)建立專門臺(tái)賬，并由安環(huán)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和復(fù)查。4.3.3對查出的事故隱患，應(yīng)優(yōu)先由班組整改，班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司。4.3.4對因特殊情況不能立即整改的隱患，在不危及安全生產(chǎn)的前提下，應(yīng)制定計(jì)劃、按期解決，并采取可靠的安全措施，安排專人監(jiān)護(hù)運(yùn)行。對難以保證安全生產(chǎn)的隱患，應(yīng)立即停車整改。4.3.5對重大隱患整改，由公司安環(huán)部門下達(dá)“隱患整改通知書”，隱患整改單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改，并將整改情況及時(shí)上報(bào)安環(huán)部門存檔。4.3.6對未及時(shí)整改的單位，將依法進(jìn)行處罰；對造成安全事故的，將依法追究單位主要責(zé)任人的責(zé)任。2024年安全隱患排查管理制度模版（二）關(guān)于遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)施、電纜溝的水浸狀況、安全警示標(biāo)識的設(shè)置、絕緣膠皮的完整性、電工專用防護(hù)用品的完好性及有效期、安全疏散通道的暢通性、滅火器的數(shù)量與定位、值班記錄的準(zhǔn)確性、值班人員資質(zhì)證書的有效性、現(xiàn)場雜物的清理、防蚊蟲與防鼠設(shè)施的完備性、溫度保障設(shè)施的運(yùn)行狀況等，上述內(nèi)容應(yīng)由值班電工每周進(jìn)行自我檢查，隱患排查小組則每月進(jìn)行一次全面檢查。化學(xué)試劑存放庫的隱患排查內(nèi)容包括管理層面的化學(xué)試劑采購、儲(chǔ)存、使用管理制度及事故應(yīng)急預(yù)案、?；芳夹g(shù)說明書、?；返姆诸悆?chǔ)存、臺(tái)賬、溫濕度記錄、危化品發(fā)放記錄、?；返囊?guī)范使用、化學(xué)試劑的廢液處理及?；饭芾砣藛T的培訓(xùn)檔案與證書；硬件層面的內(nèi)容包括化學(xué)試劑存放房間是否符合規(guī)定、防護(hù)用品是否齊全、緊急救援用品是否齊全有效、降溫排風(fēng)設(shè)施是否有效，以上內(nèi)容由質(zhì)檢部危化品管理人員每周進(jìn)行自我檢查，隱患排查小組每月進(jìn)行一次全面檢查。生產(chǎn)車間的隱患排查內(nèi)容包括設(shè)備操作是否遵循標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、生產(chǎn)防護(hù)用品如手套、護(hù)目鏡等的配備及使用狀況、用電安全項(xiàng)目檢查、消毒用酒精的使用狀況、工藝管道及設(shè)備用壓力表、安全閥的完好性及檢驗(yàn)合格證、車間消防通道的暢通性及消防設(shè)施的完好性。動(dòng)力機(jī)房的隱患排查內(nèi)容包括消防設(shè)施通道、壓力容器、特種設(shè)備、高溫防護(hù)措施、噪音防護(hù)措施、電氣安全、機(jī)房管理制度。庫房的隱患排查內(nèi)容包括消防設(shè)施的完好性、消防通道的暢通性、?；反娣徘闆r、通風(fēng)設(shè)施、冷庫及陰涼庫的完好性、庫房盤管風(fēng)機(jī)的完好性、叉車的完好性及維保記錄等，這些項(xiàng)目由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。辦公區(qū)域的隱患排查內(nèi)容包括吸煙、電腦、插線板、充電器、電扇、熱水器、消防通道、消防疏散標(biāo)識、滅火器數(shù)量及位置，以上項(xiàng)目的日常管理和監(jiān)督由辦公室主任負(fù)責(zé)，隱患排查由工程設(shè)備部會(huì)同辦公室主任一起進(jìn)行，每月一次。廠房設(shè)施的隱患排查內(nèi)容包括外墻鋁塑板的脫落情況、廣告牌支架的牢固性、高空懸掛物、避雷設(shè)施的完好性、臨時(shí)用電狀況、維護(hù)維修改造活動(dòng)的防護(hù)措施及警示標(biāo)識，以上內(nèi)容的檢查由工程設(shè)備部負(fù)責(zé)，每個(gè)季度進(jìn)行一次自查。第三方安全隱患排查內(nèi)容涉及公司與第三方合作的產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、銷售合作、廠房出租及工程建設(shè)方等，安全隱患排查工作依據(jù)本公司的相關(guān)制度執(zhí)行。員工健康檔案的管理由公司辦公室完成，新入職員工必須通過健康體檢，持有健康證方可入職，老員工至少每年組織一次體檢，確保員工身體狀況良好，一旦發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或職業(yè)病，必須立即通知本人和公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取積極措施，防止對其他員工及產(chǎn)品造成安全隱患。產(chǎn)品安全隱患的管理主要由生產(chǎn)部及質(zhì)管部依據(jù)《藥品生產(chǎn)管理規(guī)范》的要求，對產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程實(shí)施跟蹤，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，確保患者手中的藥品安全可靠。五、安全隱患處理程序各單位自查出的安全隱患由本部門協(xié)調(diào)解決，本部門無法解決的應(yīng)及時(shí)上報(bào)安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組處理，如遇需要公司協(xié)調(diào)的問題，由該小組組長及時(shí)上報(bào)公司尋求公司支持，最終確定解決方案及整改措施。安全隱患排查小組檢查出來的問題，應(yīng)及時(shí)做好記錄，由檢查人員給各單元所屬部門下發(fā)整改通知書，并報(bào)公司辦公室存檔，通知書寫明隱患名稱、類型及建議整改措施及復(fù)查時(shí)限。安全員要根據(jù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局的各種會(huì)議精神、專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)放的各種安全教材，在公司要做到上傳下達(dá)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，組織公司員工積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高公司管理層及廣大員工的安全生產(chǎn)意識。獎(jiǎng)懲措施：1.獎(jiǎng)勵(lì)條件以班組為單位，該班組安全管理優(yōu)秀，本年度內(nèi)安全隱患排查無整改項(xiàng)發(fā)現(xiàn)，安全隱患及時(shí)整改，并且能夠舉一反三地查找出其他隱患，整改后該單位未查出安全隱患者。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)上報(bào)，使項(xiàng)目及個(gè)人免受較大損失者。提出合理化建議，對項(xiàng)目的安全管理起到明顯提升作用的人。2.懲罰條件以班組為單位，無視公司及部門的管理制度，該班組成員違章操作造成巨大安全隱患，該班組全部受罰。連續(xù)三次提出同樣的安全隱患未整改或者敷衍了事的個(gè)人和單位。不配合公司的安全隱患排查工作，不積極參加公司組織的安全培訓(xùn)者。3.獎(jiǎng)懲辦法：隱患排查小組應(yīng)