2024年雙方終止勞動合同協(xié)議_第1頁
2024年雙方終止勞動合同協(xié)議_第2頁
2024年雙方終止勞動合同協(xié)議_第3頁
2024年雙方終止勞動合同協(xié)議_第4頁
2024年雙方終止勞動合同協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年雙方終止勞動合同協(xié)議本合同目錄一覽1.雙方同意終止勞動合同1.1終止勞動合同的原因1.2終止勞動合同的日期1.3終止勞動合同的書面通知2.終止勞動合同的法律依據(jù)2.1適用的勞動法律法規(guī)2.2雙方簽訂的勞動合同條款3.終止勞動合同的經(jīng)濟補償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞?.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間3.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?.終止勞動合同后的福利待遇4.1醫(yī)療保險的續(xù)交與轉(zhuǎn)移4.2失業(yè)保險的轉(zhuǎn)移與辦理4.3工齡的計算與確認5.保密協(xié)議的終止5.1保密協(xié)議的有效期5.2保密協(xié)議的終止條件5.3保密協(xié)議的違約責(zé)任6.競業(yè)限制的終止6.1競業(yè)限制的有效期6.2競業(yè)限制的終止條件6.3競業(yè)限制的違約責(zé)任7.終止勞動合同后的雙方權(quán)利義務(wù)7.1雙方繼續(xù)履行合同義務(wù)7.2雙方不再享有合同權(quán)利8.爭議解決方式8.1勞動爭議的解決途徑8.2爭議解決的時效要求9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序10.合同的終止與注銷10.1合同終止的條件與程序10.2合同注銷的程序與證明11.合同的生效條件11.1雙方簽字蓋章11.2符合法律法規(guī)的要求12.合同的保管與復(fù)制12.1合同原件的保管12.2合同復(fù)制品的制作與分發(fā)13.合同的解除與終止協(xié)議的簽訂13.1解除與終止協(xié)議的簽訂條件13.2解除與終止協(xié)議的簽訂程序14.其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2其他約定的補充與修改方式第一部分:合同如下:第一條雙方同意終止勞動合同1.1終止勞動合同的原因(一)公司因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整,進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,雙方的勞動合同對應(yīng)的職位將被取消;(二)乙方因個人原因,如健康問題、家庭原因等,提出終止勞動合同;(三)雙方經(jīng)友好協(xié)商,認為終止勞動合同符合雙方的最佳利益。1.2終止勞動合同的日期本勞動合同將于雙方簽字蓋章之日起正式終止。1.3終止勞動合同的書面通知雙方應(yīng)在終止勞動合同前30日內(nèi),向?qū)Ψ教峁嫱ㄖ?。書面通知?yīng)包含終止勞動合同的日期、原因及雙方的權(quán)利義務(wù)等詳細信息。第二條終止勞動合同的法律依據(jù)2.1適用的勞動法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,以及雙方的權(quán)利義務(wù),均應(yīng)遵守中華人民共和國勞動法律法規(guī),以及雙方簽訂的勞動合同條款。2.2雙方簽訂的勞動合同條款本合同的條款包括但不限于:工作職責(zé)、工作時間、勞動報酬、福利保障、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第三條終止勞動合同的經(jīng)濟補償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞诫p方同意,甲方根據(jù)乙方的工作年限、職務(wù)等因素,向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間甲方應(yīng)在本合同終止之日起15日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟補償。3.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞浇?jīng)濟補償通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。第四條終止勞動合同后的福利待遇4.1醫(yī)療保險的續(xù)交與轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)在本合同終止之日起15日內(nèi),將其醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在地的醫(yī)療保險機構(gòu)。如乙方因特殊原因無法及時轉(zhuǎn)移,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.2失業(yè)保險的轉(zhuǎn)移與辦理乙方應(yīng)在本合同終止之日起15日內(nèi),將其失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在地的失業(yè)保險機構(gòu)。如乙方因特殊原因無法及時轉(zhuǎn)移,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.3工齡的計算與確認乙方在本公司的工齡,根據(jù)本合同的終止日期,計算并確認。如乙方在其它單位的工作年限需要計入工齡,須提供相關(guān)證明。第五條保密協(xié)議的終止5.1保密協(xié)議的有效期本合同終止后,乙方繼續(xù)履行保密協(xié)議的義務(wù),直至保密協(xié)議約定的保密信息解密。5.2保密協(xié)議的終止條件本合同終止后,保密協(xié)議自行終止。但乙方如違反保密協(xié)議,甲方仍有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。5.3保密協(xié)議的違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第六條競業(yè)限制的終止6.1競業(yè)限制的有效期本合同終止后,乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制的義務(wù),直至競業(yè)限制約定的期限屆滿。6.2競業(yè)限制的終止條件本合同終止后,競業(yè)限制協(xié)議自行終止。但乙方如違反競業(yè)限制協(xié)議,甲方仍有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。6.3競業(yè)限制的違約責(zé)任乙方如違反競業(yè)限制協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第八條爭議解決方式8.1勞動爭議的解決途徑如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時效要求雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起6個月內(nèi),解決爭議。如超過該時效,一方有權(quán)拒絕解決爭議。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序本合同的變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件與程序本合同解除的條件與程序,依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,以及雙方簽訂的勞動合同條款執(zhí)行。第十條合同的終止與注銷10.1合同終止的條件與程序本合同終止的條件與程序,依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,以及雙方簽訂的勞動合同條款執(zhí)行。10.2合同注銷的程序與證明本合同注銷的程序與證明,依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的生效條件11.1雙方簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2符合法律法規(guī)的要求本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,以及雙方的權(quán)利義務(wù),均應(yīng)遵守中華人民共和國勞動法律法規(guī)的要求。第十二條合同的保管與復(fù)制12.1合同原件的保管雙方各自保管本合同的原件。12.2合同復(fù)制品的制作與分發(fā)第十三條合同的解除與終止協(xié)議的簽訂13.1解除與終止協(xié)議的簽訂條件本合同的解除與終止,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。13.2解除與終止協(xié)議的簽訂程序本合同的解除與終止協(xié)議的簽訂程序,依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,以及雙方簽訂的勞動合同條款執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項本合同未盡事宜,雙方認為需要約定的其他事項,可另行簽訂補充協(xié)議。14.2其他約定的補充與修改方式本合同的補充與修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。補充與修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1第三方介入的情形本合同涉及的第三方介入,包括但不限于中介方、審計方、評估方、保險公司等,僅在甲乙雙方同意且符合本合同約定的條件下,方可介入本合同的履行過程。1.2第三方介入的程序第三方介入本合同,需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并明確介入的范圍、期限及職責(zé)。第三方介入程序自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條第三方介入的權(quán)利與義務(wù)2.1第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利,限于甲乙雙方授予的范圍。第三方不得超越授權(quán)范圍,干涉甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,公正、客觀、及時地完成介入工作,并對其提供的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1額外條款甲乙雙方同意,第三方介入本合同的,需另行簽訂補充協(xié)議,明確雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.2說明補充協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定第三方的職責(zé)、介入期限、成果交付、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。甲乙雙方應(yīng)認真審閱并充分理解補充協(xié)議的內(nèi)容,以確保雙方權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在補充協(xié)議中,明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素進行商定。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方同意,如有必要,可在補充協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額的調(diào)整方式。調(diào)整方式可包括按比例調(diào)整、固定金額調(diào)整等。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同,不代表甲方或乙方,也不構(gòu)成甲乙雙方之間的合作關(guān)系。第三方僅按照甲乙雙方的要求,完成特定的介入工作。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方完成介入工作后,其成果歸甲乙雙方共同所有。甲乙雙方應(yīng)按照約定的比例,分享第三方的成果。5.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任,由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入爭議的解決途徑如第三方介入過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方介入爭議的時效要求甲乙雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起6個月內(nèi),解決第三方介入爭議。如超過該時效,一方有權(quán)拒絕解決爭議。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件(一)第三方完成介入工作,甲乙雙方確認成果;(二)甲乙雙方書面同意終止第三方介入;(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2第三方介入終止的程序第三方介入終止程序,需經(jīng)甲乙雙方書面確認。終止確認書自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條第三方介入后的其他約定8.1雙方認為需要約定的其他事項本合同未盡事宜,甲乙雙方認為需要約定的其他事項,可另行簽訂補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議的簽訂程序補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同附件二:保密協(xié)議附件三:競業(yè)限制協(xié)議附件四:第三方介入?yún)f(xié)議附件五:補充協(xié)議附件一:勞動合同詳細要求:勞動合同應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇、工作時間、勞動紀律等內(nèi)容。附件二:保密協(xié)議詳細要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、雙方的權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任。附件三:競業(yè)限制協(xié)議詳細要求:競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、雙方的權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任。附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、介入范圍、期限、成果交付、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。附件五:補充協(xié)議詳細要求:補充協(xié)議應(yīng)明確雙方達成的額外條款,包括第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方工資、福利等;2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);3.乙方提前解除勞動合同,未按照約定提前通知甲方;4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件;5.雙方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;2.違約行為導(dǎo)致的損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.違約方應(yīng)按照合同約定,支付違約金或其他賠償金額;4.違約方未按照約定履行合同義務(wù),對方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付合同解除后的經(jīng)濟補償。示例說明:1.若甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除勞動合同;2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除勞動合同;3.若乙方提前解除勞動合同,未按照約定提前通知甲方,乙方應(yīng)支付甲方因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論