2024年公司控制權(quán)及相關股東間股權(quán)激勵協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司控制權(quán)及相關股東間股權(quán)激勵協(xié)議本合同目錄一覽1.股權(quán)結(jié)構(gòu)1.1現(xiàn)有股權(quán)分布1.2股權(quán)激勵計劃2.公司控制權(quán)2.1控制權(quán)定義2.2控制權(quán)行使3.股權(quán)激勵對象3.1激勵對象范圍3.2激勵對象資格4.股權(quán)激勵方式4.1股權(quán)授予4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.3股權(quán)回購5.股權(quán)激勵條件5.1績效考核5.2服務期限6.股權(quán)激勵數(shù)量6.1激勵總數(shù)6.2分配比例7.股權(quán)激勵時間7.1授予時間7.2解鎖時間8.股權(quán)激勵績效8.1績效考核標準8.2績效調(diào)整9.股權(quán)激勵的撤銷與終止9.1撤銷條件9.2終止條件10.爭議解決10.1爭議類型10.2解決方式11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.其他條款14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同的修改與補充第一部分：合同如下：第一條股權(quán)結(jié)構(gòu)1.1現(xiàn)有股權(quán)分布甲方持有公司60%的股權(quán)，乙方持有公司20%的股權(quán)，丙方持有公司20%的股權(quán)。1.2股權(quán)激勵計劃公司擬對符合條件的員工進行股權(quán)激勵，以激發(fā)其工作積極性，提高公司業(yè)績。第二條公司控制權(quán)2.1控制權(quán)定義控制權(quán)指對公司的經(jīng)營決策、管理、財務等方面具有決定性的影響力和控制能力。2.2控制權(quán)行使甲方作為控股股東，擁有公司的控制權(quán)，并負責公司的重大決策。第三條股權(quán)激勵對象3.1激勵對象范圍股權(quán)激勵對象包括公司的高級管理人員、核心技術人員和關鍵業(yè)務人員。3.2激勵對象資格（1）在公司工作滿一定年限；（3）對公司的發(fā)展有重要貢獻。第四條股權(quán)激勵方式4.1股權(quán)授予公司通過發(fā)行新股或轉(zhuǎn)讓現(xiàn)有股份的方式向激勵對象授予股權(quán)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓激勵對象在滿足解鎖條件后，可將所持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.3股權(quán)回購公司在特定情況下有權(quán)回購激勵對象持有的股權(quán)。第五條股權(quán)激勵條件5.1績效考核激勵對象的股權(quán)激勵與公司的績效考核掛鉤，績效考核指標包括財務指標、市場指標、管理指標等。5.2服務期限激勵對象需在公司任職一定年限，方可解鎖所持有的股權(quán)。第六條股權(quán)激勵數(shù)量6.1激勵總數(shù)本次股權(quán)激勵計劃的總數(shù)為100萬股，其中甲方、乙方、丙方分別分配40萬股、20萬股、20萬股。6.2分配比例根據(jù)激勵對象的績效考核結(jié)果和貢獻程度，確定各自分配的股權(quán)數(shù)量。第七條股權(quán)激勵時間7.1授予時間股權(quán)激勵計劃的授予時間為2024年1月1日。7.2解鎖時間激勵對象的股權(quán)解鎖時間分為三年，每年解鎖30%，解鎖條件為公司達到預定的績效目標。第八條股權(quán)激勵績效8.1績效考核標準績效考核標準分為三個等級：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)激勵對象的績效考核結(jié)果，確定其解鎖股權(quán)的比例。8.2績效調(diào)整公司可根據(jù)實際情況調(diào)整績效考核標準，并將調(diào)整結(jié)果通知激勵對象。第九條股權(quán)激勵的撤銷與終止9.1撤銷條件（1）激勵對象嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）激勵對象因犯罪被追究刑事責任；（3）激勵對象主動辭職。9.2終止條件（1）激勵對象因病、傷、殘等原因無法繼續(xù)在公司工作；（2）激勵對象因公司業(yè)務調(diào)整等原因被安排至非關鍵崗位。第十條爭議解決10.1爭議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的履行、解釋、終止、撤銷等。10.2解決方式對于本合同履行過程中的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件任何一方如需變更本合同，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。11.2解除條件除非本合同另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。雙方同意，本合同解除后，各自的權(quán)益歸各自所有。第十二條合同的生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.2終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方同意終止本合同；（2）本合同規(guī)定的期限屆滿；（3）本合同約定的其他終止條件。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。13.2保密期限雙方同意，本合同項下的保密義務自本合同簽訂之日起計算，至本合同終止之日起五年止。第十四條其他條款14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決對于本合同履行過程中的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。14.3合同的修改與補充本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方指本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲乙方無直接股權(quán)關系，但參與本合同的履行過程，如中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。第二條第三方介入的情形2.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需提前通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。2.2甲乙方應確保第三方的介入不影響本合同的履行，且不損害對方的合法權(quán)益。第三條第三方責任限額3.1第三方介入本合同，應承擔與其角色相關的責任。第三方僅對甲乙方承擔責任，不對其他第三方承擔責任。3.2第三方在履行本合同過程中，如因其過錯導致甲乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.3甲乙方應根據(jù)本合同約定，明確第三方的責任限額，并在書面協(xié)議中予以約定。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方介入本合同，不代表成為甲乙方或?qū)Ψ降暮献骰锇椋膊桓淖兗滓曳脚c對方之間的股權(quán)結(jié)構(gòu)。4.2第三方在履行本合同過程中，應遵守甲乙方與對方之間的約定，不得擅自變更或解除本合同。第五條第三方介入的額外條款5.1甲乙方在簽訂本合同時，應明確第三方介入的條件和程序。5.2甲乙方在第三方介入本合同前，應進行充分的調(diào)查和評估，確保第三方的合規(guī)性和勝任能力。5.3甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應包含本合同約定的內(nèi)容，并明確第三方的權(quán)利、義務和責任。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲乙方如需變更或解除第三方介入的約定，應與對方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2甲乙方在變更或解除第三方介入約定時，應確保不影響本合同的履行，且不損害對方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的爭議解決7.1甲乙方與第三方之間因介入本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的保密義務8.1第三方在履行本合同過程中，應遵守保密條款，保護甲乙方與對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。8.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第九條第三方介入的適用法律9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條第三方介入的效力10.1本合同項下的第三方介入，不影響甲乙方與對方之間的股權(quán)結(jié)構(gòu)。10.2甲乙方與對方應繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務，如有分歧，應通過協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)結(jié)構(gòu)圖詳細描述公司現(xiàn)有的股權(quán)分布，包括甲方、乙方、丙方的股權(quán)比例。附件二：激勵對象名單列出符合激勵條件的員工名單，包括姓名、職位、股權(quán)分配比例等信息。附件三：績效考核標準詳細說明績效考核的指標和方法，包括財務指標、市場指標、管理指標等。附件四：股權(quán)激勵計劃書具體描述股權(quán)激勵計劃的條款，包括激勵總數(shù)、分配比例、解鎖條件等。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序以及第三方的權(quán)利、義務和責任。附件六：保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方在履行合同過程中的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲乙方未按照約定履行股權(quán)激勵計劃，如延遲授予股權(quán)或未解鎖股權(quán)。2.激勵對象未達到績效考核標準，卻獲得股權(quán)解鎖。3.甲乙方未按照約定提供第三方介入的條件或程序。4.第三方未按照約定履行其權(quán)利和義務，如未進行審計或評估。責任認定：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定或損失金額確定。2.違約方需承擔因違約造成的直接損失，如審計費用、評估費用等。3.違約方造成守約方重大損失的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償損失。示例說明：若甲乙方延遲授予股權(quán)，導致激勵對象未能按時解鎖股權(quán)，構(gòu)成違約。甲乙方應向激勵對象支付延遲解鎖的違約金，并承擔因此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指股東對公司擁有的所有權(quán)，包括股份公司的股份和有限責任公司的股權(quán)。2.控制權(quán)：指對公司的經(jīng)營決策、管理、財務等方面具有決定性的影響力和控制能力。3.激勵對象：指符合激勵條件的員工，包括高級管理人員、核心技術人員和關鍵業(yè)務人員