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文檔簡介

安陽勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________

安陽勞動合同

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人(或者負責人):____________________

住所地:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住所地:____________________

鑒于:

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位,具有合法的勞動用工主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力,愿意受本合同的約束。

3.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,從事以下工作:

(一)工作內(nèi)容:____________________

(二)工作地點:____________________

(三)工作時間:____________________

(四)工作班次:____________________

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,期限為____________________。

2.2合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方以下勞動報酬:

(一)基本工資:____________________

(二)崗位工資:____________________

(三)績效工資:____________________

(四)加班工資:____________________

(五)其他工資:____________________

3.2甲方支付乙方勞動報酬的方式為:____________________

3.3甲方支付乙方勞動報酬的時間為:____________________

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為____________________。

4.2甲方安排乙方加班,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

4.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納以下社會保險:

(一)養(yǎng)老保險:____________________

(二)醫(yī)療保險:____________________

(三)失業(yè)保險:____________________

(四)工傷保險:____________________

(五)生育保險:____________________

5.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供以下福利待遇:

(一)帶薪年休假:____________________

(二)婚喪假:____________________

(三)產(chǎn)假:____________________

(四)病假:____________________

(五)其他福利:____________________

第六條勞動合同解除和終止

6.1甲方與乙方解除或者終止本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方。

6.2乙方與甲方解除或者終止本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

6.3乙方因故解除或者終止本合同,甲方應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定,應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2乙方違反本合同約定,應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

9.3本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.其他有關(guān)文件

(以下無正文)

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

安陽勞動合同

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人(或者負責人):____________________

住所地:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住所地:____________________

丙方(第三方合作單位):

名稱:____________________

法定代表人(或者負責人):____________________

住所地:____________________

鑒于:

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位,具有合法的勞動用工主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力,愿意受本合同的約束。

3.丙方作為第三方合作單位,與甲方達成合作協(xié)議,共同為乙方提供工作機會。

4.甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在丙方的指導(dǎo)下,從事以下工作:

(一)工作內(nèi)容:____________________

(二)工作地點:____________________

(三)工作時間:____________________

(四)工作班次:____________________

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,期限為____________________。

2.2合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

第三條勞動報酬及支付

3.1乙方的工作報酬由甲方根據(jù)以下標準支付:

(一)基本工資:____________________

(二)崗位工資:____________________

(三)績效工資:____________________

(四)加班工資:____________________

(五)其他工資:____________________

3.2甲方支付乙方勞動報酬的方式為:____________________

3.3甲方支付乙方勞動報酬的時間為:____________________

3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的評估,調(diào)整乙方的工資待遇。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為____________________。

4.2甲方安排乙方加班,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

4.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方繳納以下社會保險:

(一)養(yǎng)老保險:____________________

(二)醫(yī)療保險:____________________

(三)失業(yè)保險:____________________

(四)工傷保險:____________________

(五)生育保險:____________________

5.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供以下福利待遇:

(一)帶薪年休假:____________________

(二)婚喪假:____________________

(三)產(chǎn)假:____________________

(四)病假:____________________

(五)其他福利:____________________

第六條第三方責任

6.1丙方對乙方在合作期間的安全、健康和權(quán)益承擔連帶責任。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

6.3丙方應(yīng)配合甲方對乙方進行培訓(xùn)和考核。

第七條甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對其進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)在乙方違約的情況下,根據(jù)法律規(guī)定和合同約定,解除本合同。

第八條乙方違約及限制

8.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求其承擔違約責任。

8.2乙方在合作期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求賠償損失。

8.3乙方在合作期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求賠償損失。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

10.3本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

丙方(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.丙方合作協(xié)議

4.其他有關(guān)文件

(以下無正文)

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)能力和資源,為乙方提供更廣闊的工作平臺和職業(yè)發(fā)展機會,同時保障甲方的業(yè)務(wù)需求和利益。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確合同條款,確保自身的權(quán)益得到充分保障,同時激勵乙方提高工作效率和業(yè)績。這種合作模式有助于實現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

安陽勞動合同

甲方(用人單位):

名稱:____________________

法定代表人(或者負責人):____________________

住所地:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住所地:____________________

丙方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:____________________

法定代表人(或者負責人):____________________

住所地:____________________

鑒于:

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位,具有合法的勞動用工主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力,愿意受本合同的約束。

3.丙方作為勞務(wù)派遣單位,與甲方達成合作協(xié)議,將乙方派遣至甲方工作。

4.甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的業(yè)務(wù)需求,在丙方的管理下,從事以下工作:

(一)工作內(nèi)容:____________________

(二)工作地點:____________________

(三)工作時間:____________________

(四)工作班次:____________________

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,期限為____________________。

2.2合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

第三條勞動報酬及支付

3.1乙方的工作報酬由丙方根據(jù)以下標準支付:

(一)基本工資:____________________

(二)崗位工資:____________________

(三)績效工資:____________________

(四)加班工資:____________________

(五)其他工資:____________________

3.2丙方支付乙方勞動報酬的方式為:____________________

3.3丙方支付乙方勞動報酬的時間為:____________________

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益,包括但不限于:

(一)社會保險:甲方應(yīng)確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

(二)休息休假:乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

(三)勞動保護:甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施。

第五條甲方責任和義務(wù)

5.1甲方應(yīng)提供乙方合適的工作崗位,并確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

5.2甲方應(yīng)按照合同約定,向丙方支付乙方工資及各項社會保險費用。

5.3甲方不得無故解除乙方的勞動合同,如需解除,應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。

第六條丙方責任和義務(wù)

6.1丙方作為乙方的工作派遣單位,應(yīng)承擔以下責任和義務(wù):

(一)簽訂勞動合同:與乙方簽訂合法有效的勞動合同。

(二)支付報酬:按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險費用。

(三)保障權(quán)益:保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合

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