員工雇用協(xié)議合同模板

員工雇用協(xié)議合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任特定崗位，乙方同意接受甲方提供的就業(yè)條件，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作崗位：____________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

二、工作時間與待遇

2.1乙方的工作時間為標準工時制，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資、社會保險、住房公積金等。

2.3乙方工資標準為：____________________，支付方式為：____________________。

2.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

3.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

四、勞動合同解除與終止

4.1雙方在合同期限內(nèi)，如因以下情況之一，可以解除本合同：

（1）乙方因工作需要被甲方調(diào)離原崗位；

（2）乙方因個人原因提出辭職；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位調(diào)整等原因，需要乙方離職；

（4）乙方因違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.2雙方在合同期限內(nèi)，如因以下情況之一，可以終止本合同：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方退休、死亡或者喪失勞動能力；

（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散等情形。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的保密信息。

5.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2任何一方不得在爭議解決期間擅自采取影響合同履行或損害對方合法權(quán)益的行為。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方入職登記表

附件三：乙方社會保險繳納明細

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任特定崗位，乙方同意接受甲方提供的就業(yè)條件，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作崗位：____________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

1.3丙方負責為甲方提供乙方入職前的背景調(diào)查、面試安排等前期服務(wù)，以及乙方離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。

二、工作時間與待遇

2.1乙方的工作時間為標準工時制，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資、社會保險、住房公積金等。

2.3乙方工資標準為：____________________，支付方式為：____________________。

2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

3.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

四、甲方權(quán)益與權(quán)利

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照崗位職責完成任務(wù)。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

4.3甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，按照法律規(guī)定解除勞動合同。

五、乙方責任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的保密信息。

5.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。

5.4乙方如有違反合同約定或規(guī)章制度的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）其他違反合同約定的行為。

6.2乙方離職后，兩年內(nèi)不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。

七、第三方丙方責任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供乙方入職前的背景調(diào)查、面試安排等前期服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方離職后的相關(guān)手續(xù)。

7.3丙方有權(quán)要求甲方支付前期服務(wù)費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。

7.4丙方如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2任何一方不得在爭議解決期間擅自采取影響合同履行或損害對方合法權(quán)益的行為。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方入職登記表

附件三：乙方社會保險繳納明細

附件四：丙方前期服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，參與本合同，旨在為甲方提供人力資源服務(wù)，降低甲方的人力資源成本，提高招聘效率，確保乙方具備良好的背景和素質(zhì)，從而保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定嚴格的合同條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方能夠履行職責，完成工作任務(wù)，同時降低因乙方原因?qū)е碌慕?jīng)營風險。甲方通過合同對乙方進行約束，有利于維護甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）名稱：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任特定崗位，乙方希望通過丙方提供的專業(yè)服務(wù)平臺獲得更好的就業(yè)機會，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作崗位：____________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

1.3丙方作為第三方服務(wù)平臺，負責為乙方提供崗位推薦、面試安排等就業(yè)服務(wù)。

二、工作時間與待遇

2.1乙方的工作時間為標準工時制，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資、社會保險、住房公積金等。

2.3乙方工資標準為：____________________，支付方式為：____________________。

2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的崗位工作條件和待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴和職業(yè)發(fā)展。

3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前通知甲方。

四、甲方責任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的薪酬待遇。

4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或侵犯乙方的合法權(quán)益。

4.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

4.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按合同約定支付工資或社會保險；

（2）未提供符合合同約定的工作崗位和條件；

（3）侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他違反合同約定的行為。

5.2甲方如因自身原因?qū)е乱曳诫x職，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于崗位推薦、面試安排等。

6.2丙方有權(quán)要求甲方支付丙方提供服務(wù)的費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。

6.3丙方應(yīng)保證所推薦崗位的真實性，并對乙方提供的信息保密。

6.4丙方如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2任何一方不得在爭議解決期間擅自采取影響合同履行或損害對方合法權(quán)益的行為。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方入職登記表

附件三：乙方社會保險繳納明細

附件四：丙方就業(yè)服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過選擇第三方服務(wù)平臺丙方，旨在獲得更專業(yè)的就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展機