五險終止合同模板

五險終止合同模板第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于：

一、甲方系依法成立的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法享有用工自主權。

二、乙方自愿加入甲方工作，雙方就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和紀律，保證工作質量和效率。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的標準，為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

五、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作制度和紀律；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定及雙方約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定及雙方約定繳納五險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）乙方符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證書或證明材料復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

備注：本合同未盡事宜，可參照國家有關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于：

一、甲方系依法成立的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法享有用工自主權。

二、乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為本合同提供相關服務。

三、甲、乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和紀律，保證工作質量和效率。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

3.甲方有權根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工資待遇。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方進行培訓、考核和獎懲。

4.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供與工作相關的培訓、咨詢、技術支持等服務。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務。

3.丙方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

4.丙方有權對乙方進行考核，并提出改進意見。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方的工作制度和紀律；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或與工作相關的保密信息。

3.乙方在合同期內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證書或證明材料復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的在于：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率；

2.分散甲方風險，降低用工成本；

3.提升乙方職業(yè)技能，促進個人發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障；

2.提高甲方在市場競爭中的競爭力；

3.促進甲方持續(xù)健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：________________________

鑒于：

一、甲方系依法成立的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法享有用工自主權。

二、乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務公司，負責乙方的人事代理服務。

三、甲、乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求完成下列工作：

（1）擔任甲方指定的職位，執(zhí)行甲方的工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律；

（3）接受甲方的培訓和指導。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權調整乙方的工資待遇。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并繳納五險一金。

3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作內容提出合理建議。

4.乙方在合同期內，如因甲方原因導致無法履行合同，乙方有權要求解除合同并得到相應的經(jīng)濟補償。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供人事代理服務，包括但不限于招聘、入職、離職手續(xù)辦理、工資發(fā)放等。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求，對乙方的工作內容進行調整。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付工資或繳納五險一金；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。

2.甲方在合同期內，不得無故辭退乙方，如需辭退，應按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證書或證明材料復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：_