2024年勞動(dòng)合同范本及標(biāo)的說(shuō)明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同范本及標(biāo)的說(shuō)明本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）法定代表人1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼1.6合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方（勞動(dòng)者）的工作崗位3.2乙方（勞動(dòng)者）的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及其他福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方享有的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)采取措施防止職業(yè)危害第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任11.2乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號(hào)1.3甲方（用人單位）法定代表人：X1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：X1.6合同簽訂日期：2024年月日第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年月日2.2合同終止日期：202X年月日第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方（勞動(dòng)者）的工作崗位：X3.2乙方（勞動(dòng)者）的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1乙方每周工作5天，周六、周日休息；4.1.2乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；4.1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2休息休假：4.2.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假；4.2.2乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；4.2.3乙方因病、事假等原因需要休息的，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1乙方的月工資為X元；5.1.2甲方每月X日之前支付乙方工資。5.2獎(jiǎng)金及其他福利：5.2.1乙方根據(jù)工作績(jī)效可以獲得獎(jiǎng)金；5.2.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.2.3甲方為乙方提供每年一次的免費(fèi)體檢；5.2.4甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；5.2.5甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2乙方享有的福利待遇：6.2.1乙方結(jié)婚、生育、喪葬等事宜享有法定的假期和福利待遇；6.2.2乙方因病、意外傷害等原因需要治療的，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.2.3乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用和賠償責(zé)任。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)：8.1.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密；8.1.2乙方不得以任何形式向第三方泄露甲方的保密信息；8.1.3乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起至解除合同后一年止。8.3違約責(zé)任：8.3.1如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；8.3.2如果乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；9.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；9.1.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；9.1.5甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位消失。9.2乙方解除合同的情形：9.2.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；9.2.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；9.2.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方解除合同；9.2.4乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，不能從事原工作，甲方未按照相關(guān)規(guī)定予以安排。9.3合同終止的情形：9.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.3.3乙方死亡或者被宣告失蹤；9.3.4雙方協(xié)商一致解除合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：11.1.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%；11.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：11.2.1乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%；11.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容。12.2合同解除的條件：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2甲方解除合同符合本合同第九條的規(guī)定；12.2.3乙方解除合同符合本合同第九條的規(guī)定。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：13.1.1甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼；13.1.2乙方加班工資的計(jì)算方式。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：14.1.1雙方簽字或者蓋章；14.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代表簽字或者蓋章。14.2合同的修改條件：14.2.1雙方協(xié)商一致；14.2.2修改內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。14.3合同的解除條件：14.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.3.2甲方解除合同符合本合同第九條的規(guī)定；14.3.3乙方解除合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方概念界定15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生合同關(guān)系或者提供協(xié)助服務(wù)的個(gè)人、法人或者其他組織。16.第三方介入的情形16.1第三方介入的情形包括但不限于：16.1.1甲方將部分工作內(nèi)容委托給第三方完成；16.1.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中需要與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)；16.1.3甲方為乙方提供培訓(xùn)或者提供服務(wù)，該培訓(xùn)或者服務(wù)由第三方提供；16.1.4雙方因履行合同需要與第三方合作或者接受第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.第三方義務(wù)及責(zé)任18.1第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求提供產(chǎn)品或服務(wù)；18.1.2第三方應(yīng)保證提供產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、安全、合規(guī)性；18.1.3第三方應(yīng)對(duì)因其原因給甲乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系基于合同關(guān)系建立，第三方并非甲乙方的雇員或者代理人。20.第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督20.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保合同的順利履行。20.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)；20.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)。21.第三方違約處理21.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理，必要時(shí)可解除與第三方的合同。22.第三方變更22.1如第三方發(fā)生變更，如合并、分立、解散等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理變更事宜。23.第三方與合同解除或終止23.1如果第三方與甲乙方的合同解除或終止，不影響甲乙方之間合同的效力。24.第三方保密義務(wù)24.1第三方應(yīng)承擔(dān)與甲乙方相同的保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙方同意，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。25.第三方侵權(quán)行為25.1如果第三方侵犯甲乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等責(zé)任。26.第三方與合同的變更、解除和終止26.1第三方與甲乙方的合同變更、解除和終止，應(yīng)符合甲乙方合同的相關(guān)規(guī)定。27.第三方與爭(zhēng)議解決27.1如第三方與甲乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。28.其他約定28.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：工資條附件三：崗位職責(zé)描述附件四：公司規(guī)章制度附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：培訓(xùn)計(jì)劃附件七：保密協(xié)議附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十：試用期協(xié)議附件十一：加班協(xié)議附件十二：請(qǐng)假流程附件十三：辭職申請(qǐng)流程附件十四：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的部分，詳細(xì)列明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、合同解除和終止、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件二：工資條本附件用于明確乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等信息。附件三：崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。附件四：公司規(guī)章制度本附件列明了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件七：保密協(xié)議本附件明確了乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議本附件明確了甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件十：試用期協(xié)議本附件明確了乙方的試用期期限、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件十一：加班協(xié)議本附件明確了乙方的加班工資計(jì)算方式、加班時(shí)間安排等。附件十二：請(qǐng)假流程本附件明確了乙方的請(qǐng)假流程，包括請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假審批等。附件十三：辭職申請(qǐng)流程本附件明確了乙方的辭職申請(qǐng)流程，包括辭職提前通知時(shí)間、辭職手續(xù)等。附件十四：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件明確了甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決爭(zhēng)議的方式、仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方解除合同；4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；5.乙方違反保密義務(wù)；6.第三方未按照約定提供產(chǎn)品或服務(wù)；7.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密；8.第三方侵犯甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金；4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%；5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.第三方未按照約定提供產(chǎn)品或服務(wù)的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；7.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)賠償責(zé)任；8.第三方侵犯甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。例如，如果乙方的月工資為50