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沈陽市勞動合同合同編號:_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______鑒于甲方招聘乙方從事_______工作,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為_______年,自_______之日起至_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)_______(2)_______(3)_______etc.第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣_______元(¥_______元),按月支付。3.2乙方的工作時間和工資報酬按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護和保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)采取必要的勞動保護措施,確保乙方的人身安全。第五條勞動時間和休息休假5.1乙方的工作時間每周不超過_______小時,每周至少休息一天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。6.3雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)的活動。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前_______天通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方解除合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(簽名):_______簽訂日期:_______沈陽市勞動合同(二)甲方(用人單位):____________________地址:__________________________聯(lián)系方式:______________________乙方(勞動者):__________________地址:__________________________聯(lián)系方式:______________________鑒于甲方為用人單位,乙方為具備相應(yīng)資格和能力的勞動者,雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方單位工作事宜達成以下合同:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下,從事____________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間3.1乙方每周工作時間應(yīng)為____小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。四、工資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣____元(大寫:_________________________元整),其中包括基本工資和績效獎金。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并依法為乙方繳納各項社會保險。五、福利待遇5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.2乙方在合同期內(nèi),可享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升機會。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方在合同期內(nèi),如因客觀原因需要變更、解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知對方,并協(xié)商解決。八、爭議解決8.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________乙
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