2024年創(chuàng)新型企業(yè)與英才人才勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年創(chuàng)新型企業(yè)與英才人才勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標的1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：雙方約定的合同標的為新創(chuàng)公司提供工作崗位，乙方提供勞動力第二條：合同期限2.1：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：3.1.1：負責____工作3.1.2：完成甲方分配的其他工作任務第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付4.2：乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇4.3：乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行第五條：試用期5.1：本合同試用期為____個月，自乙方入職之日起計算5.2：試用期內(nèi)，甲方有權解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償5.3：試用期內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償?shù)诹鶙l：保密協(xié)議6.1：乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息6.2：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任第七條：知識產(chǎn)權7.1：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品，屬于甲方所有7.2：乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權，歸甲方所有第八條：勞動紀律8.1：乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動合同的約定8.2：乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理第九條：合同解除和終止9.1：甲方提前解除勞動合同，需支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償9.2：乙方提前解除勞動合同，需提前一個月書面通知甲方，無需支付經(jīng)濟補償9.3：合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止第十條：爭議解決10.1：雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2：協(xié)商無果的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.3：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充第十二條：甲方權益保障12.1：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權益12.2：甲方不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得侵犯乙方的人身權利第十三條：乙方權益保障13.1：乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定，履行勞動者義務13.2：乙方有權依法享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險、福利等待遇第十四條：合同變更14.1：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議14.2：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標的1.1：甲方（用人單位）名稱：2024年創(chuàng)新型企業(yè)，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動者）姓名：X，性別：男/女，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3：雙方約定的合同標的為甲方提供工作崗位，乙方提供勞動力。第二條：合同期限2.1：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方在甲方從事創(chuàng)新研究崗位的工作，具體職責和要求如下：3.1.1：負責新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新。3.1.2：完成甲方分配的其他工作任務。第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣10000元（稅前），按月支付。4.2：乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。4.3：乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期5.1：本合同試用期為六個月，自乙方入職之日起計算。5.2：試用期內(nèi)，甲方有權解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。5.3：試用期內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條：知識產(chǎn)權7.1：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品，屬于甲方所有。7.2：乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。第八條：勞動紀律8.1：乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動合同的約定。8.2：乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)實際情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。第九條：合同解除和終止9.1：甲方提前解除勞動合同，需支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。9.2：乙方提前解除勞動合同，需提前一個月書面通知甲方，無需支付經(jīng)濟補償。9.3：合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商無果的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十二條：甲方權益保障12.1：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權益。12.2：甲方不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得侵犯乙方的人身權利。第十三條：乙方權益保障13.1：乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定，履行勞動者義務。13.2：乙方有權依法享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險、福利等待遇。第十四條：合同變更14.1：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。14.2：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應商方、合作伙伴方等，均指與甲方或乙方在合同履行過程中產(chǎn)生業(yè)務往來的非合同當事人。第二條：第三方介入的情形2.1：當甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)技術支持、咨詢服務、物資供應等協(xié)助時，甲方或乙方有權與第三方建立合作關系。2.2：甲方或乙方應在第三方介入前，向對方通知第三方介入的事宜，并確保第三方遵守本合同的約定。第三條：第三方責任限額3.1：第三方介入本合同履行過程中，如因其自身原因導致合同無法履行或造成損失的，由甲方或乙方承擔相應責任。3.2：甲方或乙方應與第三方明確責任分配，并確保第三方承擔的責任限額不超出其應當承擔的部分。第四條：第三方權利與義務4.1：第三方在本合同項下的權利義務，由甲方或乙方與第三方另行協(xié)商確定。4.2：第三方應遵守國家法律法規(guī)、本合同的約定，按照甲方或乙方的要求提供服務或協(xié)助。4.3：第三方不得擅自披露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。第五條：第三方違約處理5.1：第三方違反本合同約定，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2：甲方或乙方因第三方違約造成損失的，有權向第三方追償。第六條：第三方解除與合作6.1：甲方或乙方與第三方合作期限屆滿，雙方未續(xù)約的，合作關系自然解除。6.2：甲方或乙方有權提前解除與第三方的合作關系，但應提前一個月書面通知第三方。第七條：第三方與其他各方關系7.1：第三方與甲方或乙方之間的合作，不影響甲方或乙方在本合同項下的權利義務。7.2：第三方與甲方或乙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第八條：第三方資料保密8.1：第三方應按照甲方或乙方的要求，對涉及甲方或乙方業(yè)務的信息予以保密。8.2：第三方違反保密義務的，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。第九條：第三方合規(guī)性要求9.1：第三方應確保其業(yè)務活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。9.2：第三方不得利用與甲方或乙方的合作關系，從事違法違規(guī)活動。第十條：第三方變更10.1：甲方或乙方與合作第三方簽訂的協(xié)議，如有變更，應提前通知對方。10.2：未經(jīng)甲方或乙方同意，第三方不得將其在本合同項下的權利義務轉讓給第三方。第十一條：第三方保險11.1：如第三方介入業(yè)務涉及高風險，甲方或乙方有權要求第三方購買相應保險。11.2：第三方應按甲方或乙方的要求，提供保險憑證。第十二條：第三方退出12.1：第三方因故需提前退出合作，應提前一個月書面通知甲方或乙方。12.2：第三方退出合作后，仍應承擔因其違約或侵權行為所產(chǎn)生的責任。第十三條：第三方與甲方或乙方員工的關系13.1：第三方與甲方或乙方員工之間的勞動關系，由第三方自行處理。13.2：第三方不得以甲方或乙方員工的名義從事本合同外的業(yè)務。第十四條：附件14.1：本合同附件包括第三方合作協(xié)議、第三方保密協(xié)議等。14.2：附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證復印件附件三：第三方合作協(xié)議附件四：第三方保密協(xié)議附件五：工作職責說明書附件六：薪酬福利制度說明書附件七：請假休假制度說明書附件八：勞動紀律管理規(guī)定附件九：知識產(chǎn)權保護協(xié)議附件十：勞動合同續(xù)簽申請表附件一：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：本協(xié)議明確了甲方、乙方與第三方之間的合作事項、合作期限、權利義務、違約責任等內(nèi)容。雙方在簽署本協(xié)議前，應仔細閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，確保各自權益。附件二：第三方保密協(xié)議詳細要求和說明：本協(xié)議規(guī)定了第三方對甲方或乙方提供的保密信息的責任和義務，包括信息的保密范圍、保密期限、違約責任等。第三方應嚴格按照協(xié)議約定履行保密義務，確保信息安全。附件三：工作職責說明書詳細要求和說明：本說明書詳細描述了乙方在甲方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等，乙方應嚴格按照說明書的約定履行工作職責。附件四：薪酬福利制度說明書詳細要求和說明：本說明書明確了甲方的薪酬福利制度，包括工資、獎金、社會保險、福利待遇等內(nèi)容。乙方應了解并遵守甲方的薪酬福利制度。附件五：請假休假制度說明書詳細要求和說明：本說明書詳細介紹了甲方的請假休假制度，包括請假程序、請假類型、休假安排等。乙方應遵守甲方的請假休假制度。附件六：勞動紀律管理規(guī)定詳細要求和說明：本規(guī)定明確了甲方的勞動紀律管理要求，包括工作時間、考勤制度、違紀處理等。乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律管理規(guī)定。附件七：知識產(chǎn)權保護協(xié)議詳細要求和說明：本協(xié)議規(guī)定了甲方、乙方對知識產(chǎn)權的保護義務和權利，包括專利、商標、著作權等。雙方應共同努力保護知識產(chǎn)權，防止侵權行為發(fā)生。附件八：勞動合同續(xù)簽申請表詳細要求和說明：本申請表用于甲乙雙方在合同期滿前申請續(xù)簽勞動合同，雙方應按照實際情況填寫申請表，并提交相關材料。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，構成違約。甲方應支付乙方逾期工資、經(jīng)濟補償金，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及責任認定：示例說明：如果乙方未按約定時間履行工作職責，構成違約。乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責任認定：示例說明：如果第三方未按約定提供服務或協(xié)助，構成違約。第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資并承擔相應法律責任的企業(yè)或組織。2